为进一步深化新疆唐辉高科发展有限公司(以下简称“唐辉高科”)人事制度改革，提升治理效能，拓宽选人用人渠道，结合唐辉高科公司实际情况，现面向社会公开招聘岗位工作，具体实施方案如下：

一、选聘基本条件

(一)政治素质方面能够严格遵守政治纪律和政治规矩，有强烈事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，积极维护企业和谐稳定。受到党纪、政纪处分、正在接受纪检监察机关立案调查的人员，不得报名。

(二)职业素养方面具有全心全意为公司服务的责任感，具有良好的职业道德，工作认真、勤奋，团结合作，业务能力强。

(三)其他方面身体健康，诚信守法，廉洁从业，职业信誉和作风形象良好。

(四)有下列情形之一的，不得参加选聘：

1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识不清、态度暧昧的人员;

2.受刑事处罚、党政纪处分的人员;正在接受立案审查或停职审查尚未做出结论的人员;被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的;

3.违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的;

6.个人在企业经营管理活动中存在弄虚作假的;

7.法律法规和有关政策规定的其他情形。

二、选聘岗位

本次共招聘4个岗位(详见附件)。

三、选聘方式和程序

(一)报名

1.报名时间：2026年10月23日—2026年10月27日。

2.报名方式：本次报名采取线上、线下同步进行，报名人员可到“三师人社”公众号下载报名表等相关材料。

3.报名材料包括：报名表(附件);身份证扫描件;学历、学位证书扫描件;专业技术资格证书、职称扫描件;诚信承诺书(附件);近期体检报告(若无，可暂不提供);无犯罪记录证明;1寸电子版近期免冠照片(不限底色)。

4.符合条件的人员将报名表及相关材料在规定时间前发送至公司邮箱，文件名命名为“公司名称+岗位名称+姓名”，邮箱：3804540071@.qq.com。

(二)资质审核(2026年10月28日—2026年10月29日)

由公司评审办进行资格审核，重点核实应聘人员是否符合规定的任职条件，确认其报名的相关材料完整、真实、准确。资格审核贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格或聘用资格。

(三)笔试

资格审核通过人员参加笔试时间另行通知。笔试采取闭卷方式进行，重点测试应聘人员履行岗位职责所需的专业理论知识和业务综合素质，主要考查应聘人员对岗位专业知识的掌握程度以及分析判断、逻辑思维、文字表达等综合能力。笔试具体时间、地点由唐辉高科综合部另行通知，未通过者不予通知。笔试合格人员方可进入面试环节。

(四)面试

笔试通过人员均进入面试环节，具体时间另行通知。面试环节主要测试岗位职责所要求的基本素质和能力，主要内容包括对竞聘职位的认识;竞聘职位的有利条件和不足之处，以及上岗后做好竞聘职位的工作设想、目标和承诺等。综合评分按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例加权合成，即综合评分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试时间由唐辉高科综合部根据资格审查情况通知应聘人员，未通过审查者不予通知。

(五)体检

入职体检根据面试综合情况，确定进入体检范围人员，体检标准需符合本岗位需求，体检费用由个人承担。

(六)考察

组织考察或社会背景调查按照干部考察规定开展考察工作，通过采取个别谈话、民主测评、同考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度等进行全面考察。严格实行考察回避制度。通过充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察部门等意见，查阅审核干部(人事)档案，并对报名材料及个人信息的真实性进行审核，查询其社会信用等方式，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

(七)公示

研究决定公司综合具体情况，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员在“三师人社”公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议或有问题不影响聘用的，按相关程序办理聘用手续。公示期间发现不符合聘用条件的，取消入职资格。

(八)联系方式

联系人：李女士

联系电话：17731622339

上午：10:00-14:00下午：16:00-20:00

四、聘后管理与待遇

聘用人员根据国家相关规定签订劳动合同，具体待遇根据唐辉高科公司员工管理制度与薪酬管理制度执行。