根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)文件精神，经学校党委研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、学校简介

新疆开放大学成立于1979年1月，前身为新疆广播电视大学，于2020年12月更名，是经自治区人民政府批准、受自治区教育厅和国家开放大学业务指导的公办高等学校。学校以促进终身学习为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网+教育”为特征，坚持学历教育与非学历教育并重发展，着力构建泛在可及的终身教育体系，是面向全疆开展开放教育的新型高等学校。

学校现有乌鲁木齐市中湾街、新华南路两个校区，学校实行三级办学运行体制，办学组织体系包括新疆开放大学本部、15所地州市开放大学、68所县级分校和3所行业开放大学，共有87个学习中心，形成覆盖全疆的办学体系，现有专兼职教师1602人。学校开放教育开设12个门类58个本、专科专业，高等学历继续教育开设有29个本、专科专业，在籍学生14万余人。办学40余年来，学校积极探索信息技术与教育深度融合背景下的开放教育人才培养模式，累计培养大中专毕业生60余万人，各类应用型人才110余万人次，在促进构建新疆终身学习教育体系和建设学习型社会中发挥了重要作用。

二、招聘范围及岗位条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘，凡符合岗位条件者均可报名应聘。

（二）招聘岗位及人数

详见《新疆开放大学2026年秋季面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位设置公告表》(详见附件1)。

（三）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的思想素质和道德品行，坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，志愿从事教育工作；

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.报考者应具备招聘岗位所公布的学历、学位，取得毕业证、学位证，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；

6.符合招聘岗位年龄要求。38周岁及以下的（即1987年10月12日（含）以后出生）；

7.普通话水平测试达到二级乙等及以上水平；

8.具备招聘职位所需的其他全部条件和要求；

9.往届和应届毕业生均可报名，并已获取相对应专业的学历学位证书；

10.现已有工作单位的应聘人员，须提供有用人权限部门或单位出具的同意报考证明材料（详见附件2）；

11.各岗位专业要求请参考《2024年研究生招生学科专业代码册》（详见附件3）。

12.下列人员不得报考：

（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

（2）立案审查尚未作出结论的;

（3）现役军人、在读的非应届毕业生;

（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；

（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、公开招聘程序

新疆开放大学公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的步骤实施。

（一）公布岗位

在自治区人力资源与社会保障厅官网（rst.xinjiang.gov.cn）

新疆开放大学官网（http://www.xjou.cn）、新疆人事考试中心网站（https://www.xjrsks.com.cn/ncms/index.shtml）、中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com/recruit/page/index）同步发布，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序，信息发布期限为2026年10月12日至2026年10月23日。

（二）报名

1.报名时间：2026年10月12日12:00时至2026年10月23日18:00时。

2.报名方式：登录指定考试报名系统，应聘人员登录报名网站：https://c.exam-sp.com/XJkfdx1008，选择报考岗位后，按要求填写考生报名信息并上传相应佐证材料。

3.考试费用：A003岗位资格初审通过后缴纳考试费用95元/人（A001、A002岗位无需缴纳费用），费用一经缴纳不予退费，所有费用由考生自行承担。资格初审通过的考生可于2026年10月24日10:00—10月26日18:00登录报名系统进行缴费。

4.报考人员应认真阅读招聘公告、岗位表，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

5.报名所需材料：

（1）近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确；

（2）二代身份证（正、反面）扫描件；

（3）本科、硕士研究生毕业证、学位证扫描件，同时还须提供相应学信网在线验证报告。应聘者如系留学回国人员，必须提供“教育部中国留学服务中心”出具的境外学历、学位认证书扫描件；

（4）普通话二级乙等及以上水平测试证书扫描件；

（5）机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料扫描件。

6.注意事项

（1）未能在规定时间内完成报名环节的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员承担。

（2）应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1，达不到比例要求的，可按规定调整或取消该岗位招聘计划。

（3）报名与考试时使用的身份证信息必须一致。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消应聘及聘用资格。

（三）资格审查

学校依据招聘相关规定和岗位要求的资格条件，对应聘人员网上提交的报考材料进行审核。资格初审时间为2026年10月13日10:00时至2026年10月23日18:00时，资格初审期间，报名信息被退回的人员须在2026年10月24日16：00前补充材料后重新提交报名材料，逾期视为报名失败。

1.资格审查由新疆开放大学按有关规定和岗位要求对应聘人员提交的相关材料、资格条件进行审查。资格审查合格者，进入下一个环节；资格审查不合格者，取消报名资格。

2.应聘人员需按时提交各项材料，材料不全者不得进入下一环节。

3.对应聘人员的资格初审贯穿招聘工作全过程，在招聘任一环节中如发现应聘人员弄虚作假或不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

4.资格初审合格人员名单、考试时间、地点将在新疆开放大学网站（http://www.xjou.cn）公布。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

（四）考核、考试方式

应聘人员持本人身份证原件（有效期内的临时身份证）参加相应的环节。

1.考核、考试环节

A001、A002岗位考核方式：

（1）专业试讲

侧重考核应聘人员的专业知识水平、教学组织能力、创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。试讲成绩满分为100分，试讲合格分数线为60分，试讲不合格者不予进入下一环节。

（2）结构化面试

侧重考核应聘人员的综合分析、策划组织、创新应变、逻辑思维、人际沟通能力以及仪容仪表等。结构化面试成绩满分为100分，结构化面试合格分数线为60分，结构化面试成绩不合格者不予进入下一环节。专业试讲与结构化面试分别赋分并当场公布。

A003岗位考试方式：

（1）笔试

A003岗位须进行笔试，笔试科目为综合基础知识，笔试卷面满分为100分，采用闭卷方式进行，使用国家通用语言文字答题。笔试时间及具体安排在新疆开放大学网站（http://www.xjou.cn）公布。

根据笔试成绩由高分到低分的原则，按应聘人数与招聘人数3：1的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入专业试讲、结构化面试环节。如有放弃者，按笔试成绩由高到低依次等额递补。笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱专业试讲、结构化面试环节。

笔试成绩、岗位排名及入闱专业试讲和结构化面试环节人员名单等相关情况将于笔试结束后在新疆开放大学网站（http://www.xjou.cn）公布，请各位考生及时关注。

（2）专业试讲

侧重考核应聘人员的专业知识水平、教学组织能力、创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。试讲成绩满分为100分，试讲合格分数线为60分。

（3）结构化面试

侧重考核应聘人员的综合分析、策划组织、创新应变、逻辑思维、人际沟通能力以及仪容仪表等。结构化面试成绩满分为100分，结构化面试合格分数线为60分，专业试讲与结构化面试分别赋分并当场公布。

2.成绩计算方式

A001、A002岗位考核采取专业试讲、结构化面试两个环节，分值各100分，考核总成绩为100分。其中结构化面试成绩占40%，试讲成绩占60%。结构化面试、试讲及考核总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。岗位总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。

A003岗位采取笔试+面试（专业试讲、结构化面试）两种方式相结合进行。各项分值总分100分，总成绩为100分，笔试成绩占30%，面试成绩占70%，其中面试环节结构化面试成绩占40%，试讲成绩占60%。岗位总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。

笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。若总成绩相同，由新疆开放大学进行加试，加试成绩高者进入下一环节。总成绩在新疆开放大学（http://www.xjou.cn）网站公布。

（五）心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分，测试时间、地点、形式另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

（六）体检

1.体检工作由新疆开放大学公开招聘领导小组统一安排在三级甲等综合性医院进行。体检人员名单、时间、地点在新疆开放大学网站（http://www.xjou.cn）公布。

2.体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册规定组织实施，体检费用由考生自行承担。

3.未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃应聘资格。体检不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆开放大学公开招聘领导小组另选三级甲等医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

（七）考察

学校组织对拟聘用人员进行全面考察，着重考察思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。同时对拟聘用人员资格条件、材料信息的真实、准确、有效性等进行全面核查。

在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截至公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

因考察不合格或应聘人员自行放弃等原因出现的空缺名额，对符合递补条件同一岗位应聘人员的考核总成绩从高分到低分的原则依次等额递补进行体检，对体检合格者进行考察。无符合递补条件或无递补的人员，取消该岗位招聘计划。

（八）公示

将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的人员进行审核，拟聘人员确定后，将在新疆开放大学网站（http://www.xjou.cn）上进行公示，公示期为五个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（九）聘用

1.公示期满后，对公示结果无异议的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。拟聘人员应在规定的时间内到新疆开放大学报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

2.面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月；其他初次就业的工作人员试用期为12个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、招聘纪律和监督

（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（二）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考我校人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他有可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）新疆开放大学纪检监察室全程监督本次招聘工作。监督电话：0991-8558625。

五、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由学校招聘工作领导小组在新疆开放大学网站（http://www.xjou.cn）及时进行公告。

（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆开放大学官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）报考者放弃或被取消入闱、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由新疆开放大学根据报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。

（五）拟聘人员应在规定时间到新疆开放大学报到，凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为拟聘人员自行放弃聘用资格。

（六）本方案未尽事宜，由新疆开放大学公开招聘工作领导小组办公室解释。

报名咨询电话：0991-8525603

技术咨询电话：18690182905

咨询时间：工作日10:00-13:30，16:00-19:30

附件：

附件1：新疆开放大学2026年秋季面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位设置公告表（下载）

附件2：单位同意报考证明（下载）

附件3：2024年硕士研究生招生学科专业代码册（下载）

新疆开放大学

2026年10月12日