招聘4人4个岗位
浦东校区管理办公室工作人员岗位职责及招聘要求
一、岗位设置
岗位（一）浦东校区管理办公室干事，教务管理+综合行政岗
1、岗位职责
(1)对接校本部教务处、各二级学院，统筹校区教学运行保障事务，常态化开展浦东校区教学秩序巡查，及时排查、上报、处置教学运行问题，做好上下工作衔接、工作落实、问题反馈，保障校区日常教学秩序稳定有序。
(2)严格落实各项教学工作部署与管理制度，配合校本部推进浦东校区教学常规检查、教学问题整改落实、教学质量督导，保障校区与本部教学体系高效衔接、顺畅运行。
(3)配合校本部做好浦东校区各类考务专项组织工作，包括期中期末统考、等级考试、技能考证、补考重修等。
(4)负责浦东校区综合行政日常工作，涵盖公文流转、通知传达、会议组织、教室管理、档案规整归档、办公物资申领、台账汇总等基础行政事务。
(5)对接校本部院办、人事部门、后勤行政部门，落实上级各类通知、专项检查、整改任务、数据报表上报工作。
(6)承担浦东校区对内对外接待准备、师生咨询、日常事务协调，理顺各项行政事务流程，保障校区整体运转平稳规范。
(7)完成校本部及校区交办的其他临时性、专项性工作任务。
2、招聘要求
(1)研究生及以上学历；
(2)熟悉高职院校教务管理流程，具备优秀的跨部门对接、事务统筹、资料整理、问题处置能力；
(3)熟练使用办公软件，有一定文字功底，具备资料撰写、档案归档、会务统筹、台账管理能力；
(4)责任心强、执行力高，具备良好的团队协作与沟通服务意识；具备高校教务管理相关工作经验者优先。
3、工作地点
上海市浦东新区川周公路2788号
岗位（二）浦东校区管理办公室干事，学生管理岗
1、岗位职责
(1)负责浦东校区学生思想政治教育工作，落实校本部学生工作处各项教育方案及工作部署，结合校区学生实际情况开展常态化思想引导、价值观教育、学风建设、安全教育、校纪校规宣讲等教育活动，规范校区学生日常行为，培育优良校风学风。
(2)对接校本部学生工作处、各二级学院，统筹协调浦东校区内学生日常事务管理工作，做好上下工作衔接、工作落实、问题反馈，保障校区学生日常事务高效有序运转。
(3)负责浦东校区学生安全管理工作，常态化开展校园学生安全隐患排查，及时发现、处置学生日常问题。统筹协调校区内学生矛盾纠纷排查、调解与疏导工作，联动校本部做好学生心理健康教育工作。妥善对接、处置校园学生应急突发事件，筑牢校区学生安全管理防线。
(4)负责浦东校区团学日常管理工作，落实校本部团委各项工作部署，统筹协调校区团务工作，规范校区团组织建设。
(5)组织开展浦东校区校园文化建设、主题团日、志愿服务、社会实践、文体活动等，打造特色品牌活动，丰富校区校园文化氛围。
(6)负责浦东校区校园新闻宣传工作，对接校本部党委宣传部，统筹管理校区宣传阵地，组建校区融媒体工作站，做好新闻宣传报道工作。
(7)负责浦东校区学生会、社团等学生组织的日常指导与管理，规范学生组织工作流程，指导学生开展各类校园活动，做好学生骨干培养、日常督导及工作对接，统筹校区各类学生活动有序开展。
(8)完成校本部及校区交办的其他临时性、专项性工作任务。
2、招聘要求
(1)研究生及以上学历；
(2)熟悉高职院校学生工作管理流程，具备学生事务统筹、问题处置、沟通协调能力，能够独立开展学生教育、日常管理等工作；
(3)具备一定的活动策划、文案撰写、资料整理能力；
(4)责任心强、执行力高，具备良好的团队协作与沟通服务意识；具备高校学生管理、思政教育、辅导员相关工作经验者优先。
3、工作地点
上海市浦东新区川周公路2788号
岗位（三）浦东校区管理办公室干事，图文信息管理岗
1、岗位职责
(1)负责浦东校区校园有线/无线网络、弱电管网的综合管理与日常维护；负责校区数据中心机房、核心网络设备（交换机、路由器）、安全设备（防火墙等）的巡检、配置调整与故障初步处置，保障核心设施运行正常。
(2)负责浦东校区公共机房、智慧教室等教学场所的计算机软硬件及配套电教设备的保障工作。承担校区内各类技能考证、教学赛事、大型活动的技术环境搭建、系统调试与驻场保障任务。
(3)负责浦东校区智慧校园一卡通系统（消费、门禁、水电控等）终端设备的日常巡检与维护；配合完成校区内行政办公电脑、共享办公室桌面终端的常规软硬件维护，及电话系统线路保障工作。
(4)对接校本部图文信息中心，严格落实信息化建设、网络安全、设备整改、数据上报等专项工作要求；配合完成浦东校区网络安全值守、弱电机房及教学设备的安全专项检查。
(5)建立设备台账、运维台账、故障处置台账，实现信息化设备规范化、常态化管理。
(6)负责浦东校区阅览室管理工作。
(7)完成校本部及校区交办的其他临时性、专项性工作任务。
2、招聘要求
(1)研究生及以上学历，计算机应用技术、网络技术、电子信息等相关专业；
(2)熟悉校园网络架构、服务器及存储设备基本运维；
(3)具备计算机软硬件故障独立诊断与处理能力；
(4)了解主流操作系统、数据库及虚拟化技术；
(5)责任心强、执行力高，具备良好的团队协作与沟通服务意识；
(6)具备信息化运维、机房及智慧教室管理相关工作经验者优先。
3、工作地点
上海市浦东新区川周公路2788号
岗位（四）浦东校区管理办公室干事，后勤管理+综合行政岗
1、岗位职责
(1)承担浦东校区公务驾驶保障工作，负责校区日常驾驶出行、人员接送、物资转运等任务，做好车辆日常检查、保养维护、清洁消杀、年检对接，建立用车台账、行车台账，保障公务出行安全、高效、规范。
(2)负责浦东校区后勤综合管理，统筹校园公共环境督查、办公及教学物资管控、水电基础故障对接，保障校区后勤服务有序运转。
(3)负责浦东校区的资产登记、管理及报废等工作。
(4)负责浦东校区安全常态化管理，开展日常安全巡查、安全宣传教育、应急事务对接处置，落实校本部校园安全管理各项要求。
(5)完成校本部及校区交办的其他临时性、专项性工作任务。
2、招聘要求
(1)本科及以上学历；
(2)持有C1及以上有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉市内及周边路况，具备多年安全驾驶经验；
(3)熟练使用办公软件，有一定文字功底，具备资料撰写、档案归档、会务统筹、台账管理能力；
(4)责任心强、执行力高，具备良好的团队协作与沟通服务意识；
(5)具备后勤管理、综合管理相关工作经验者优先。
3、工作地点
上海市浦东新区川周公路2788号
二、招聘办法
（一）报名
请将以下材料的PDF扫描件与个人简历（请勿压缩）发送至邮箱rsc@scst.edu.cn，邮件与简历的标题格式为：应聘浦东办公室xx岗位+所学专业+姓名+性别+年龄+现居住地/户籍+应届生或工作过，我校将择优通知面试。
（1）身份证正反面；
（2）学历及学位证书（留学归国人员需提供教育部出具的《国外学历学位认证书》）；应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表；
（3）在校期间或近三年取得代表性论文、科研成果目录及获奖的证明文件；
（4）其他可证明个人资历、能力的材料；
由人事处根据报名情况进行简历筛选与审查。
报名时间：即日起至2026年12月31日，招满即止。
（二）考核
将按照不低于1:3的比例确定面试人选。收到面试通知后，拟应聘者需根据要求准备个人材料。
考核以试讲的形式进行，我校将根据岗位要求对应聘者的综合素质、心理素质和岗位专业知识、业务能力等进行统一考核，根据考核结果确定拟录用人员。
（三）拟录用
人事处负责汇总提请学院审定，确定拟录用人员名单。
（四）体检和考察
拟录用人员前往公办二甲或以上等级医疗机构进行入职体检，体检不合格者，不能进入考察环节。考察由学校人事处组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
三、其他事项及相关待遇说明
（一）面试当天提交的个人材料恕不退还，应聘材料若有虚假或与实际情况不符，承担相应后果。
（二）上述人员录用后直接与学校签署劳动合同，工资、奖金、福利和社会保险等按照学校规定执行。
