招聘7人7个岗位
上海市建筑工程学校由中国百强企业上海建工集团创办，2014年划转上海市教委管理，现隶属于上海城建职业学院，是具有鲜明建筑特色的国家级重点中等专业学校，先后获得住建部、上海市职教先进集体、上海市安全文明单位、上海市文明单位、上海市文明校园、上海市依法治校示范校等荣誉称号。
因学校发展需要，现根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘。
一、基本具备条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康；
2、热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；
3、具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，身心健康，能胜任学校教学、管理和班主任等教育工作者的基本心理素质；特别优秀者可适当放宽要求；
4、应聘人员年龄一般在45周岁以下，具有博士学位或高级专业技术职务的人员年龄可适当放宽；
5、外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2026年4月30日。对于高级专业技术人员及紧缺急需的人员可不受一年居住证条件限制；
6、具有下列情形之一的，不得报名参加本次公开招聘：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在以往事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为还在影响期内的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。
二、招聘岗位人数及要求
详见附件一。
三、招聘流程
1、报名方式及时间
本次应聘采用电子邮件形式报名，请应聘人员下载并填妥《上海市建筑工程学校应聘人员登记表》与个人简历及相关证书扫描件（证书材料请扫描在一个PDF文件中，文件命名格式：应聘岗位-姓名-应聘人员登记表/个人简历/证书；邮件主题格式：应聘岗位-姓名）一同发送至指定邮箱：renshi601@qq.com。
应聘人员应如实提交应聘材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
收取应聘资料时间：即日起至2026年4月30日止。
2、资格审查
（1）每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。
（2）学校根据应聘者信息进行资格审查，未入围者不再另行通知。
（3）资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。
（4）依据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与上海市建筑工程学校工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
3、考试
（1）符合招聘岗位条件且通过资格审查者，须参加笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。本次考试不指定考试复习用书。
（2）进入面试的合格分数线为本次笔试的平均成绩，按照招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选，未进入面试的人员不再另行通知。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采用提问答辩形式。其中应聘专任教师岗位需进行试讲。
（3）笔试、面试迟到15分钟以上者，取消考试资格。考生违纪违规处理按照事业单位公开招聘违纪违规行为相关处理规定执行。
（4）按照笔试成绩占40%，面试成绩占60％计算综合成绩。
4、考察与体检
根据考试结果，确定拟录用人员，对其组织考察与体检（主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录；体检医院为本市二级甲等及以上公办医疗机构）。无故不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
5、拟聘人员的确定与公示
根据考试、考察、体检结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议后，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和激励政策
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
为吸引更多的高层次人才，根据我校人才引进和激励政策，本次招录且符合引进条件的，经评审评定后，可按标准享受相应的一次性奖励（专业带头人、学科骨干、行业大师、储备人才）。
五、联系方式
联系人：周老师、张老师联系电话：54871875监督电话：54871876
