招聘193人
一、公司简介
深圳市特发集团有限公司（简称特发集团），是我国改革开放、设立经济特区的历史产物。1981年8月1日，特发集团的前身深圳经济特区发展公司经广东省委书记办公会议决定成立，早期承担了深圳经济特区招商引资和部分经济管理职能。作为深圳最早的国有大型综合性企业集团，特发集团先后推动了盐田港集团、南油集团、南山集团等一批特区早期大型集团公司的创立，孕育或培植了深深房、万科、深华源、深国商、特发信息、特力、特发服务7家上市公司。
44年来，特发先后经历了多元扩张的蓬勃期、化解危机的艰辛期、收缩做实的蛰伏期，如今进入深化改革、转型升级、跨越发展的再创伟业新时期，形成了以新一代信息技术产业投资运营、旅游与现代时尚产业投资运营、房地产开发经营与物业管理为核心的多元化产业体系。
目前，公司注册资本61.79亿元，员工总数超2.3万人，并表企业超百家，其中控股上市公司4家（特发信息、特力集团、麦捷科技、特发服务），拥有国家级企业技术中心1家、国家级高新技术企业21家、博士后创新实践基地2处、国家级专精特新“小巨人”企业3家、省市级专精特新企业9家、省级创新载体7家、省级制造业单项冠军企业2家。
特发集团以“匠心智造，逐梦未来”为使命，以“信息尖兵，湾区名片”为愿景，将依托优质的城市核心资源和上市公司资源，聚焦先进科技智造、城市美好生活两大方向，一方面持续扩大以“新一代信息技术”为主线的战略性新兴板块投入与布局，另一方面以香蜜湖、小梅沙两个重点开发项目为代表，统筹形成深圳本土强势品牌，实现品牌输出，成为“战略性新兴产业发展与城市空间升级核心骨干”，争当“现代企业制度建设标杆”，全力打造国内一流综合性产业集团。
二、招聘信息
（一）简历投递地址：http://sdg.zhaopin.com
（二）主要招聘对象：2026届应届毕业生
（三）招聘企业及岗位：
²深圳市特发集团有限公司（集团总部）招聘人数：10人
招聘岗位：产业类管培生、职能类管培生工作地点：深圳
需求专业：
l产业类管培生-科技智造方向——通信工程类、材料类、电气工程类、机械工程类、软件工程类、计算机网络类、电子信息类、自动化类等相关专业；
l产业类管培生-文旅时尚方向——旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、文化产业类、水产类、宝石类；
l产业类管培生-城市服务方向——公共事业管理、物业管理、社区管理与服务、城乡规划、土木工程、地理信息科学等相关专业。
l职能类管培生（党建纪检方向/投资运营方向/人力资源方向/财务审计方向/法律合规方向/品牌管理方向/信息化方向）——马克思主义理论类、党史党建类、政治学、社会学等；经济学、金融学、投资管理、企业管理等；人力资源管理、劳动与社会资源保障、统计学、管理科学与工程等；财务管理、会计、税务、审计等；法学、法律、合规管理等；新闻传播、广告学、舆情管理、危机公关、文化产业管理、新媒体等；信息管理与信息系统、计算机、软件工程、大数据技术与应用、信息安全等相关专业。
²深圳市特发信息股份有限公司招聘人数：47人
招聘岗位：
l研发工程师、工艺工程师、品质工程师、机械工程师、物流工程师、计划工程师
l商务管理、销售工程师（含海外）、会计
工作地点：深圳、东莞、全国各办事处
需求专业：
l光电、机械设计及其自动化、机械工程、材料、自动化、通信工程、线缆等；计算机、通信工程、电力、物联网信息、软件工程、电气、自动化、电子、智能建设、材料化工工程类等相关专业。
l人力资源管理、工商管理、市场营销、财务管理等相关专业。
²深圳市特力（集团）股份有限公司招聘人数：4人
招聘岗位：珠宝业务岗、珠宝运营岗
工作地点：深圳
需求专业：宝石及材料工艺学、珠宝等相关专业。
²深圳市麦捷微电子科技股份有限公司招聘人数：35人
招聘岗位：
研发工程师、助理工程师
工作地点：深圳
需求专业：
电子科学与技术、微电子科学与工程、电路与系统、电子信息工程、通信工程、凝聚态物理、粉末冶金、材料科学与工程、金属材料工程、无机化学、有机化学、高分子化学与物理、材料化学、工程化学、磁性材料、电子线路、人工智能、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、新能源材料与器件等相关专业。
²深圳市特发服务股份有限公司招聘人数：92人
招聘岗位：
政务窗口、客服、国际物流专员、综合员
工作地点：武汉、上海、四川、河南
需求专业：空乘、会展、导游、播音、中文、酒店、人力、行政等相关专业。
²深圳市特发地产有限公司招聘人数：2人
招聘岗位：土建工程师
工作地点：深圳
需求专业：土木工程相关专业。
²深圳市特发小梅沙投资发展有限公司招聘人数：3人
招聘岗位：销售专员、营销专员、客服专员
工作地点：深圳
需求专业：不限
更多岗位信息，请详见特发集团2026届秋季校园招聘官网！
三、应聘流程
简历筛选→初试→复试→意向沟通→发录用通知→签订三方
说明：
1.每位同学最多可同时投递3个岗位，投递时请上传个人证件照、完善相关信息，如有其他资料可提供的，可以附件的形式上传。为使您简历投递顺利并被HR充分浏览了解，建议您尽早在网上投递简历，投递时确保网络环境稳定。
2.招聘过程中，我们将以短信形式发送初试、复试、意向沟通通知，请同学们保持通讯畅通，并及时查收短信；未通过简历筛选及面试的同学，不另行通知。
