上海市松江水业发展有限公司于2015年11月正式成立，下辖上海市松江自来水有限公司、上海市松江西部自来水有限公司、上海市松江东部自来水有限公司、上海松江污水处理厂有限公司、上海松东水环境净化有限公司、上海松江西部水环境净化有限公司和上海松申水环境净化有限公司等七家基层国有供排水企业，负责对全区供排水一体化总体运营监督管理。为进一步推进水业公司高素质专业技术人员和管理人员的队伍建设，特向社会公开招聘以下人员：

一

招聘岗位

岗位01：上海市松江自来水有限公司净水工（3名）

1.岗位职责

（1）负责投加净水药剂；

（2）负责净水设备操作、运行管理；

（3）负责生产原始记录，按规定开展设备巡视工作。

2.任职条件

A类：非应届生招聘名额（1名）

（1）1990年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上学历；

（3）遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；

（4）身体健康，吃苦耐劳，需24小时及节假日轮班工作；

（5）非本市户籍需持有上海市居住证。

B类：面向应届高校毕业生专项招聘（2名）

（1）全日制本科及以上学历应届毕业生；

（2）遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；中共党员优先；

（3）身体健康，吃苦耐劳，需24小时及节假日轮班工作；

（4）非本市户籍需持有上海市居住证。

岗位02：上海市松江东部自来水有限公司滤池运转工（面向应届高校毕业生专项招聘1名）

1.岗位职责

（1）定时对滤池、炭池等生产设备进行巡检，空压机定期的排水工作及切换工作，确保设备的安全运行；

（2）炭池、砂滤池定期冲洗工作；

（3）做好各类生产报表记录，保障安全供水。

2.任职条件

（1）全日制本科及以上学历应届毕业生；

（2）遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；中共党员优先；

（3）身体健康，吃苦耐劳，需24小时及节假日轮班工作；

（4）非本市户籍需持有上海市居住证。

岗位03：上海市松江西部自来水有限公司机泵工（3名）

1.岗位职责

（1）负责合理调配机泵；

（2）按时按规巡检设备，发现问题及时处理汇报；

（3）负责泵站日常运行数据记录；

（4）岗位之间工作衔接配合。

2.任职条件

A类：非应届生招聘名额（1名）

（1）1990年1月1日及以后出生；

（2）本科及以上学历；

（3）遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；

（4）身体健康，吃苦耐劳，需24小时及节假日轮班工作；

（5）非本市户籍需持有上海市居住证。

B类：面向应届高校毕业生专项招聘（2名）

（1）全日制本科及以上学历应届毕业生；

（2）遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；中共党员优先；

（3）身体健康，吃苦耐劳，需24小时及节假日轮班工作；

（4）非本市户籍需持有上海市居住证。

以上招聘岗位其他报名条件：

存在下列情况之一者，不予录用：

（1）因违纪违规被开除、辞退或解聘的，或因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；

（2）尚未解除党纪、政纪处分的；

（3）录用后，仍需要与其他单位保持劳动关系的。

二

招聘程序和方式

（一）公告

招聘公告将在松江城投微信公众号（官网)、上海九峰人才微信公众号(官网）等媒介发布。

（二）报名方式与时间

1.报名方式：

本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名（https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/68d1fabf5129ce429144e7e8），或扫描下方二维码直接报名。

2.报名时间：

即日起至9月30日24:00时止。网上报名截止后，不再接受新的报名申请。

3.职位限报：

报考人员应当根据自身情况和岗位要求，每人限报一个岗位，具体内容以所填《上海市松江水业发展有限公司报名登记表》为准。考生在网上报名正式提交后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。

4.诚信承诺：

报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

5.招考全程消息通知软件下载：

请考生点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD或扫描下方二维码，安装钉钉手机客户端软件，并通过本人手机号码进行新用户注册。

扫我下载钉钉软件

6.网上报名提交资料：

（1）近期正面免冠一寸证件照1张；

（2）身份证（正反面）；

（3）户口簿（详细地址页及本人页）或上海市居住证；

（4）学历证书；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》/教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；符合招聘岗位任职条件的2025年应届高校毕业生，报考时还未取得毕业证书的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。

（6）其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书及相关材料。以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

（三）报名审核

委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审，招聘相关企业的人力资源部门进行复审，确定符合报名条件的人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。

（四）招录方式

1.笔试

通过资格审查的应聘人员，确定笔试名单。笔试科目分为《综合素质能力测验》和《专业能力测验》，全部采取闭卷考试方式，两项满分各为100分，两项测验成绩各占50%，笔试总成绩为100分。笔试时间和地点：另行通知。

2.心理测试及面试

根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位拟聘用人数的1:2确定参加心理测试和面试的人选。

进入面试前，对通过笔试的人员统一组织心理测试。

应聘者需提供居住地公安机关出具的《有无违法犯罪记录证明》（自出生之日起至申请当日），心理测试结果不达标的将一票否决。面试人数与招聘计划数之比不足规定比例的，按实际符合条件人数进入面试。

面试考核内容综合考虑：心理测试情况、拟任岗位匹配性、岗位优先条件设置符合度、应变能力、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等方面内容。

心理测试、面试时间和地点：另行通知。

3.确定体检人员名单

根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单（综合成绩以百分制计算，按笔试成绩和面试成绩的相应比例合成）。若综合成绩相同，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判后确定。面试成绩低于60分且低于当天当组全部考生的面试成绩平均分者取消入围资格。

4.体检

委托第三方机构统一组织体检（含复查）工作，体检不合格者不予录用。体检人员出现缺额或体检结果（含复查）不合格时，按综合成绩高低依次替补人员。体检费用由应聘者自理。

5.确定拟录用人员名单

根据综合成绩、体检等结果，对相关人员开展背景调查，以1:1比例确定拟录用人员。

6.公示

拟录用人员名单将在上海九峰人才(官网)进行公示，公示时间不少于5个工作日。

三

录用及相关待遇

公司向拟录用人员发放录用通知书，拟录用人员根据通知书要求内容进行确认回复，未予回复的，视同放弃本次工作机会。

公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。试用期间工资按上海市最低工资标准计发；试用期结束将按核定的岗位工资全额发放。

四

纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格；已录用人员则解除劳动合同，责任自负。

咨询电话：021-67848693

监督电话：021-37652012