招聘若干人
招商银行已进入全球银行品牌价值500强榜单前10强，并连续13年入围《财富》世界500强。
招商银行上海分行成立于1991年，是招商银行第一家异地分行，也是第一家进驻浦东的异地股份制商业银行。截至目前，持牌机构已达百余家，并设有战略客户团队、金融机构客户团队、私银中心、个贷直营中心等直营团队近30家，服务网络覆盖上海全市16个区，分行员工总数6000余人。招商银行上海分行始终秉承“因您而变”的服务理念，将自身规划发展与服务上海发展大局相结合，以良好的口碑赢得了客户的信赖和社会各界的赞誉。
一、招聘岗位
（一）市场营销岗
专业要求：专业不限，STEM类专业优先
工作职责：经过新员工系统培养，从事个人或企业客户的维护、营销、拓展工作，挖掘客户需求，为客户提供产品咨询、资产配置、金融解决方案等服务。未来可成长为行业专家、团队经理、负责人等。
（二）市场营销岗（定向郊区）
专业要求及工作职责同（一），长期享有郊区租房补贴。
工作地点：上海市嘉定、青浦、松江、奉贤、临港新城、金山、崇明等等区域。
（三）运营柜员岗
专业要求：专业不限，STEM类专业优先
工作职责：经过新员工系统培养，为客户提供现金、结算、账户、外汇等综合服务，为全行业务提供保障支持。未来可成长为行业专家、团队经理、负责人等。
（四）运营柜员岗（定向郊区）
专业要求及工作职责同（三），长期享有郊区租房补贴。
工作地点：上海市嘉定、青浦、松江、奉贤、临港新城、金山、崇明等等区域。
（五）数字金融岗
专业要求：IT/DT类
工作职责：经过新员工系统培养及数字化产品拓客锻炼，熟悉招行业务，从事系统需求分析、代码开发、统计建模、数据挖掘等工作，参与数字化产品的营销、实施、推广及运营，成长为复合型的数字金融专家。
（六）定向培养生（公司金融方向）
专业要求：专业不限
工作职责：经过新员工系统培养及2年一线岗位历练，成长为“价值银行”公司金融业务专家型人才。
（七）定向培养生（零售金融方向）
专业要求：专业不限
工作职责：经过新员工系统培养及2年一线岗位历练，成长为“价值银行”零售金融业务专家型人才。
（八）定向培养生（投行与金融市场方向）
专业要求：专业不限
工作职责：经过新员工系统培养及2年一线岗位历练，成长为“价值银行”投行与金融市场业务专家型人才。
（九）定向培养生（宣传策划方向）
专业要求：中文、新闻、播音主持、设计、档案等专业（文字功底强，熟悉PS、AI优先）
工作职责：经过新员工系统培养及2年一线岗位历练，成长为“价值银行”宣传策划方向专家型人才。
（十）定向培养生（法规风险方向）
专业要求：法律、法学相关专业
工作职责：经过新员工系统培养及2年一线岗位历练，成长为“价值银行”法规风险方向专家型人才。
二、申请条件
（一）国内院校毕业生：2025年1月1日-2025年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证。海外留学生：2024年1月1日-2025年7月31日期间毕业，应于2025年7月31日前取得教育部学历学位认证。
（二）本科生应具备大学英语四级分数425分（含）、雅思5.5分（含）或托福70分（含）以上或其他同等外语水平。硕士生应具备大学英语六级分数425分（含）、雅思6分（含）或托福80分（含）以上或其他同等外语水平。
（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，具备良好的书面及口头表达能力。
（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
三、招聘流程
简历投递→笔试+多轮面试→体检及基本情况调查→Offer发放
简历投递截止2024年10月9日，后续具体安排以短信通知为准。
四、应聘方式
（一）“招商银行招聘”官方网站：“校园招聘-应届生招聘-上海分行”。
（二）“招商银行”APP：首页搜索“招商银行招聘”-“校园招聘”-“应届生招聘”-机构选择“上海分行”。
（三）“招商银行招聘”微信公众平台：“招了-校园招聘-上海分行”，或扫描下方二维码直接投递。
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五、温馨提示
（一）个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误。
（二）应聘期间请勿变更手机号码，后续安排将通过短信通知，请注意取消手机屏蔽设置。
（三）应聘渠道以官网为准，本次招聘不收取任何费用。
（四）联系邮箱：career_cmbsh@126.com
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