一、公司简介

上海长三角G60科创经济发展集团有限公司，于2021年6月23日注册成立,是由上海市松江区政府发起设立的以产业培育、空间运营、创新服务为主要任务的区管国有企业。

作为服务长三角G60科创走廊国家战略的重要承载单位，G60科创集团聚焦“长三角G60科创之眼”进行开发运营，高起点谋划产业布局，加快引进一批科技创新、产业发展等重大项目，充分依托产业链、供应链、创新链，形成高能级产业集群，为松江“四个区”建设贡献力量，勇当长三角G60科创走廊国家战略的开路先锋。

二、招聘岗位

下属公司上海松江高创源科技服务有限公司

岗位01科创服务部科创服务岗（1名）

1.岗位职责

（1）紧扣张江园区松江园“五个统筹”核心定位，协同配合区委区政府及区科委，统筹推进子园协同与运营能力建设，推进子园合作协议签署等工作；

（2）配合集团向“集成服务商”转型，构建全周期专业服务体系，负责辖区内（含张江园区松江园）对企业各类政策宣传、解读工作，对接企业需求，协调落实企业人才落地、就医、子女教育等各类服务保障事宜；

（3）协助税务机关落实税务政策及辖区税务工作，配合财务部门做好相关税务工作；

（4）负责公司微信公众号等新媒体平台的运营工作，包括稿件撰写、新闻图片拍摄、素材编辑整理，协助开展各类宣传报道，提升园区及公司品牌影响力；

（5）负责辖区内高新技术企业、“专精特新”企业、科技小巨人等优质企业的培育、对接及专项服务工作，推进辖区企业金融服务对接；

（6）对接张江专项资金新政，将政策支持方向转化为项目清单，重点抓好公共平台建设、创新空间改造、创新创业活动、金融贴息、高端人才奖励、参展补贴六个方向的项目梳理、申报与落地实施；

（7）深化“三园联动”，协助区科委汇总各子园科创服务及科技类活动开展情况，定期收集整理各子园运营数据；协助推动各子园资源互通共享，梳理空间载体、产业定位、服务机构等互补优势，促进活动联办、数据共享、品牌共建，提升园区整体协同运营效能；

（8）负责企业相关活动的统筹组织、方案策划、流程安排及落地实施，确保活动有序开展、取得实效；

（9）严格落实公司部署，积极推进招商引资工作，确保完成既定招商引资指标任务；

（10）完成领导交办的其他工作任务。

2.任职要求

（1）35周岁及以下人员（1991年10月31日后出生）；

（2）全日制大学本科及以上学历，管理类专业；

（3）拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，政治素质过硬，品行端正；

（4）身体健康，心理素质良好，具备较强的抗压能力和责任意识，能够适应高强度工作节奏，吃苦耐劳、乐于奉献；

（5）具有5年以上国有企业科创服务相关工作经验；

（6）具备较强的执行力、团队协作精神和综合协调能力，善于对接各类资源、协调各方关系；具备出色的语言沟通能力和书面表达能力，能够熟练完成稿件撰写、材料整理等工作。

岗位02科技招商部科技招商岗（1名）

1.岗位职责

（1）紧扣张江园区松江园“五个统筹”核心定位，负责园区招商业务拓展工作，确保完成各项招商工作指标；

（2）负责科技类相关项目招商引资全流程推进，包括项目挖掘、对接洽谈、跟踪跟进，精准对接企业需求，结合张江专项资金新政，围绕创新空间改造、创新创业活动、公共平台建设等方向，推动优质项目落地张江园区松江园；

（3）建立并维护与企业、投资机构、高校院所等相关单位的良好沟通渠道，做好公司品牌形象推广、公共关系维护工作，围绕园区产业定位和空间载体优势拓宽招商渠道、储备项目资源；

（4）配合统筹推进子园协同与运营能力建设，参与子园合作协议签署及相关招商合作事宜，推动园区产业集聚和项目落地见效；

（5）配合深化“三园联动”，参与各子园招商资源互通共享，促进活动联办、数据共享、品牌共建，提升园区整体协同运营效能；

（6）完成领导交办的其他工作任务。

2.任职要求

（1）35周岁及以下人员（1991年10月31日后出生）；

（2）全日制研究生及以上学历，管理类专业；

（3）拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，政治素质过硬，品行端正；

（4）身体健康，心理素质良好，具备较强的抗压能力和责任意识，能够适应高强度工作节奏，吃苦耐劳、乐于奉献；

（5）具备3年以上国有企业工作经验；

（6）具备较强团队协作精神和综合协调能力，能独自开展招商洽谈、客户维护等工作。

三、招聘程序及注意事项

（一）报名基本条件

（1）遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正；

（2）身心健康，工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守；

（3）有下列情况之一者，不予招录：

1）曾受过各类刑事处罚的；

2）因违纪违规被开除、辞退或解聘的，或因违反公安机关管理规定被解除合同的；

3）曾受过党纪、政务处分的；

4）录用后仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的。

（二）报名方式：应聘人员在松江区政府网站或集团公众号发布的招聘公告中自行下载并填写《应聘人员信息登记表》（含一寸免冠证件照片），附个人求职简历、本人身份证（正反面复印件）、户口簿或户籍证明（复印件）、无犯罪记录证明、学历及学位证书（复印件）与教育部学历证书电子注册备案表（具体操作指南详见http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）、相关资格证书复印件等资料发送至招聘邮箱：kcjthr@g60group.com；邮件标题注明：“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。

（三）报名日期：即日起至2026年11月13日（星期五）。

（四）报名资格审查：根据招聘岗位要求，对应聘人员的材料进行资格审查。

（五）笔试：通过资格审查的应聘人员，将组织参加集中笔试，具体笔试时间及地点另行通知。

（六）面试：根据笔试成绩从高到低，按一定比例确定面试人选；若最后一名入围人员出现同分情形，则同分考生同时参加面试，具体面试时间和地点将另行通知。

（七）体检及社会表现考察：针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由党群人事部另行通知。

（八）录用及相关待遇：用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期。薪酬收入按用人单位相关规定确定。

（九）工作地点：上海市松江区。

（十）注意事项：

（1）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；

（2）应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消笔试、面试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。

附件：