（1）杰出教授

在专业领域取得重要研究成果，或在服务国家战略和经济发展方面作出突出贡献的国家级杰出人才，采取一人一议，全方位提供具有竞争力的工作和生活待遇。

（2）特聘研究员

年龄不超过35周岁（女性不超过38周岁）；原则上在海内外知名高校或科研机构取得博士学位并有3年以上科研工作经历，在专业领域的研究能力和业绩水平达到或接近国家级青年人才工程入选者水平，受聘后能全职在我校工作。年薪≥50万，科研启动经费100万。对成功获得国家海外优青资助的人员（具有连续3年以上海外经历，年龄不超过40周岁），将加强各种支持力度。

（2）特聘副研究员

年龄不超过32周岁（女性不超过35周岁）；原则上在著名高校或科研机构获得博士学位，在相关学术领域，具有良好的科研背景、成果和发展潜力，受聘后能全职在我校工作。年薪≥30万，科研启动经费≥25万。对成功获得上海市重点人才工程入选者（具有连续3年以上海外经历，年龄不超过40周岁），将加强各种支持力度。

（3）讲师和博士后

年龄不超过35周岁，近几年在海内外著名高校或科研机构取得博士学位，具有良好的科研背景。讲师职位一般需要有博后经历。博后年薪≥21万，可申请博士后公寓，享受其它正式职工待遇，出站后可优先推荐申请讲师或特聘副研究员职位留校工作。

对年轻学者，将配备资深教授提供职业发展咨询和辅助。