2026年，招商银行在英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”榜单中，按照一级资本排名位列第9，在BrandFinance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中位列第13。招商银行已连续15年入围《财富》世界500强排行榜。

招商银行上海分行成立于1991年，是招商银行第一家异地分行，也是第一家进驻浦东的异地股份制商业银行。截至目前，持牌机构已达百余家，并设有战略客户团队、金融机构客户团队、私银中心、个贷直营中心等直营团队30余家，服务网络覆盖上海全市16个区，分行员工总数6000余人。招商银行上海分行始终秉承“因您而变”的服务理念，将自身规划发展与服务上海发展大局相结合，以良好的口碑赢得了客户的信赖和社会各界的赞誉。

一、招聘岗位

（一）数字金融岗（AI应用方向）

专业要求：IT/DT类。

工作职责：经过新员工系统培养，从事大语言模型在金融领域的研发，包括大模型后训练、提示词工程、检索增强生成等；开发AIAgent，基于MCP协议实现工具调用、Skill开发、多Agent协同调度、模型编排与任务规划等；负责AI模型从研发到生产的全流程工程化落地；主动挖掘AI技术可赋能的业务场景并推动解决，成长为AI应用专家。

（二）数字金融岗（系统开发方向）

专业要求：IT/DT类。

工作职责：经过新员工系统培养，从事数字金融相关业务系统的设计、开发、测试与上线工作；根据业务需求进行技术方案设计，完成系统架构优化、模块划分及核心功能编码实现；负责系统日常运维，及时响应并解决技术问题，保障系统稳定性和安全性，成长为系统开发专家。

（三）数字金融岗（数据分析方向）

专业要求：IT/DT类。

工作职责：经过新员工系统培养，理解数字金融业务场景，通过数据分析和挖掘发现业务增长点与风险点，为业务决策提供数据支撑；运用机器学习、统计分析等方法，构建并优化数据产品；参与数字金融数据仓库与数据集市建设、数据可视化平台建设，成长为数据分析专家。

（四）综合培养生（基础业务方向）

专业要求：专业不限，STEM类专业优先。

工作职责：经过新员工系统培养，从事理财经理、零售市场经理、零售个贷经理、厅堂经理、对公客户经理等相关岗位工作。

（五）定向培养生（市场营销方向）

专业要求：专业不限，STEM类专业优先。

工作职责：经过新员工系统培养，参与个人或企业客户的维护、营销、拓展等工作。作为储备管理人才培养，未来可成长为行业专家、团队经理、部门负责人等。

二、报名条件

（一）境内院校毕业生：2027年1月1日-2027年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证。境外院校毕业生：2026年1月1日-2027年7月31日期间毕业，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。

（二）本科生应具备大学英语四级分数425分（含）、雅思5.5分（含）或托福70分（含）以上或其他同等外语水平。硕士生应具备大学英语六级分数425分（含）、雅思6分（含）或托福80分（含）以上或其他同等外语水平。

（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，具备良好的书面及口头表达能力。

（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

三、招聘流程

简历投递→笔试+多轮面试→体检及基本情况调查→Offer发放

简历投递截至2026年10月10日，后续具体安排请以短信通知为准。

四、报名路径

（一）“招商银行招聘”官方网站：“校园招聘”-“应届生招聘”-机构选择“上海分行”。

（二）“招商银行”APP：首页搜索“招商银行招聘”-“校园招聘”-“应届生招聘”-机构选择“上海分行”。

（三）“招商银行招聘”微信公众平台：“招了-校园招聘-上海分行”，或扫描下方二维码直接投递。

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五、应聘提示

（一）个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误。

（二）应聘期间请勿变更手机号码，后续安排将通过短信通知，请注意取消手机屏蔽设置。

（三）应聘渠道以官网为准，招商银行招聘不收取任何费用。

（四）联系邮箱：career_cmbsh@126.com