一、公司简介

华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）成立于2001年8月，2003年11月在香港联合交易所主板上市（股份代号836），目前位列香港恒生指数成份股。华润电力是华润集团旗下香港上市公司，是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一，业务涉及风电、光伏发电、火电、水电、分布式能源、售电、综合能源服务、煤炭等领域。

截至2024年上半年，华润电力总资产3,467.78亿港元，运营装机容量80,314兆瓦，发电运营权益装机容量62,758兆瓦，可再生能源权益装机占比39.3%，业务覆盖中国31个省、自治区、直辖市和特别行政区，连续第17年入选《福布斯》全球上市公司2000强，综合排名位列第850位，入选《时代》杂志2023年度全球最佳企业，位列第707位。

面对经济社会与能源行业绿色低碳转型升级的重大机遇，华润电力将强化战略引领，坚持绿色发展，加强公司治理，加大创新力度，全力构建适应新形势的发展能力，以追求卓越、精益求精的态度，转型发展、提质增效，推动公司业绩稳健增长，坚定朝向世界一流的清洁能源企业大步迈进！

华润电力之母公司华润集团是香港与中国内地最具实力的多元化企业之一，迄今已有80多年历史。华润集团业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域，下设25个业务单元，两家直属机构，实体企业3,077家，在职员工约39万人，所属企业中有8家在港上市，9家在内地上市。华润以“引领商业进步，共创美好生活”为使命，通过不断创新生意模式，打造产品和服务品牌，有效地促进了产业发展，为提高大众的生活品质作出了应有的贡献。目前，华润零售、啤酒、燃气、商业地产、制药和医疗等经营规模在全国位居前列。电力、水泥业务的经营业绩、经营效率在行业中表现突出。华润置地是中国内地实力雄厚的综合地产开发商之一。雪花、怡宝、华润万家、万象城、999、双鹤、东阿阿胶、江中等是享誉全国的知名品牌。在2024年《财富》杂志公布的世界五百强排名中，华润集团位列第72位。

二、热招城市

东莞市、仙桃市、重庆市等

三、热招岗位

•法务管理岗

岗位介绍：依据国家法律法规及相关方针政策，为公司日常经营、管理活动提供法律支持，以防范企业法律风险，保障公司依法决策、依法经营管理，维护公司合法权益。一、工作职责：1.为公司经营决策提供法律支持2.对公司重大项目出具法律意见并修改审查相关法律文件3.制度与流程3.1建立和完善公司法律事务管理制度、流程及指引；3.2培训各部门、各级主管掌握与工作有关的法律基础知识、法律事务管理制度、流程。4.法律纠纷案件管理4.1做好法律纠纷预防工作、加强对案件经验的总结工作，增强法律风险防范意识，减少和避免同样或类似的法律纠纷重复发生；4.2参与法律纠纷诉前会商；4.3采取稳妥诉讼策略，统筹协调法律纠纷案件的处理，妥善解决纠纷；4.4定期统计诉讼仲裁情况并报送管理层及大区。5.合同管理5.1参加各类重大合同、协议的起草及谈判工作；5.2按照《合同管理制度》的规定对各类协议、合同进行审查；5.3梳理、完善标准合同示范文本；5.4开展合同管理检查。6.公司秘书事务/公司登记管理6.1审核公司设立、变更、注销登记等相关支持性文件；6.2及时办理企业年度报告申报、更新工商登记资料；6.3建立、完善公司法定证照、主要法律文件电子资料库；6.4更新所属公司董事、股权、地址变更等信息，并编制有关统计表格。7.知识产权管理7.1开展知识产权管理工作；7.2开展公司专利申请工作。8.其他法律支持8.1开展各层次的法律培训；8.2为公司相关部门提供必要的法律咨询服务；8.3负责管理外聘律师。9.完成上级主管交付的其他工作

招聘条件：一、专业1.法学类、管理学类、电力类等相关专业优先二、资格证书1.具备法律职业资格证书（A证）或律师执业证三、工作经验3年及以上企业法务或律师事务所相关工作经验

•电气岗

岗位介绍：1.落实电气一次、二次设备的日常维护；2.负责检修管理、技术监督、可靠性管理；3.负责节能管理、专业技能培训、两费管理等；4.负责技术创新改造及安全文明生产管理等工作。

招聘条件：1.掌握发电厂电气一、二次专业、发电机、配电装置、变压器、高压试验、电力系统自动化、电气传动、通讯及远动等全部或部分综合技能；2.掌握电气主要设备的构造、性能、工作原理、试验方法；3.掌握分析判断电气故障的基本方法，掌握事故情况下的处理方法。

•化水管理岗（火电发电部）

岗位介绍：1.安全管理1.1制定、完善化水专业各种事故预案、反事故技术措施，配合反事故演习、应急预案演练，并负责评价；1.2掌握现场设备运行状况，发现和统计设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素，并督促处理；1.3参加各种安全检查活动，研究解决威胁安全生产的技术问题，积极改善工作环境，提出反事故措施；1.4负责化水运行事故、障碍和异常的调查分析，制定相应的预防措施；1.5负责督促、检查“两票三制”执行情况，督促化水专业有关人员做好职业健康防护，不定期开展化水专业的安全工器具检查；1.6提出保证安全的运行方式方案、试验调整方案或设备改造方案。2.运行操作管理2.1监督、检查、指导运行人员化水专业的正常操作及事故处理；2.2监督、检查、指导化水专业工作票、操作票执行；2.3检查、指导化水专业设备定期切换和试验；2.4对化水专业设备启停、重大试验、化水专业各系统异常情况下的运行操作给予技术指导和支持；2.5组织实施大型安全措施、运行方式调整以及设备、系统的复役操作；2.6组织实施设备检修后的分部试运转、整体试运转、验收。3.专业培训3.1制订运行人员化水专业月、年培训计划，并组织实施；3.2负责化水运行专业技术讲课，向员工讲解规程、制度、设备构造、特性等技术理论和操作方法；3.3掌握各值化水专业培训、技术标准、管理标准执行情况；3.4负责专业考试的命题、阅卷和分析。4.技术管理4.1参与编制、完善集控运行规程、操作票；4.2参与绘制、完善化水系统图，负责化水运行报表、专业标识管理；4.3审阅运行工作日志、操作记录、事故预想；4.4指导、监督化水运行专业重大操作，并负责操作评价；4.5检查、分析化水专业设备运行状态和参数，优化运行方式，制定、完善运行的安全、组织、技术措施并监督实施；4.6审查化水设备运行参数、保护装置及自动调节装置定值；4.7提出、汇总化水运行专业的技术改造及工程项目建议，配合对其他涉及化水运行的各类项目进行立项技术论证；4.8负责化水运行技术资料的收集、整理、汇总。5.经济运行5.1组织开展化水专业节能降耗活动，优化运行方式；5.2负责化水专业的日常指标分析，评估运行方式的经济性，制定化水专业节能方案；5.3督促对影响化水经济性的缺陷进行消除；5.4了解节能方面的新技术、新方法、新工艺，并提出节能改造的建议。6.部门交办的其他工作任务。

招聘条件：1.年龄：45岁以下，时间计算到2026年7月31日。2.学历：本科及以上学历。3.专业知识：电力类、电厂化学、化学相关专业教育背景。4.资格证书：具有工程师及以上职称优先。5.工作经验：具有3年以上相同或相近岗位相关工作经历。具有600MW机组2年及以上化学管理相关工作经验者优先。6.专业技能：熟悉化学设备结构、原理、运行，熟悉化学系统，熟悉化学设计、订货、施工、验收等相应的标准及规范。

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