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| 招聘岗位：博士后 | |
| 招聘人数：2 名 | |
| 聘用方式 | |
| 博士后 | |
| 招聘条件 | |
| 研究生教育学历,博士学位 1、年龄不超过35周岁，已获得或即将获得博士学位 2、具有动力工程及工程热物理、化学工程、控制科学与工程等相关学科背景 3、具有良好的热力学、传热传质、能源系统分析、优化或控制等理论基础 4、具有较强的独立科研能力和中英文科技论文写作能力，在相关领域取得较好的科研成果 5、熟悉MATLAB、Python、EES、Aspen、Modelica等一种或多种建模、仿真或优化工具者优先 6、具有长时储能、先进动力循环、综合能源系统、低碳能源转换、能源系统优化与智能调控等相关研究经历者优先 7、具有良好的科研诚信、创新意识、沟通能力和团队合作精神
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| 岗位职责 | |
| 1、参与国家级科研项目及企业合作项目，开展基础研究与工程应用相结合的科研工作 2、参与学术交流与科研合作，协助指导研究生及开展课题组相关科研工作 3、独立或合作开展高质量学术研究，撰写并发表高质量学术论文 4、积极申请国家自然科学基金、博士后科学基金及其他科研项目 5、开展能源系统建模、性能分析、优化设计、动态特性及智能调控等研究 6、围绕长时储能、先进能源转换及综合能源系统开展创新研究
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| 岗位待遇 | |
| 博士后人员实行年薪制，并按规定协助落户、子女入学事宜，具体可咨询相关联系人。学校鼓励优秀博士后申请各类基金和人才支持计划。
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| 其他 | |
| 请将个人简历发至以下联系人邮箱，邮件名为：（姓名+应聘的岗位名称） | |
| 联系方式 | |
| 联系人：赵老师 TEL：021-64355111-6185； E-mail：zhaoyao@sjtu.edu.cn 联系地址： |
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