招聘85人1个岗位
为进一步加强白鹤镇基层工作力量，满足不同任务需要，优化队伍建设，经研究决定，面向社会公开招录一批工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，具有为民服务精神；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法违纪或其他不良记录；
3、本人和直系亲属在白鹤镇无“三违”“群租”现象，在白鹤镇征收补偿等重大工作中无干扰阻碍推进等情况；
4、符合报考岗位所需的其他要求。
三、招聘岗位、人数、要求
1、计划招录85人，岗位名额分配及要求详见附件《2026年青浦区白鹤镇下属基层单位招聘简章》；
2、每人只允许报考一个工作岗位。
四、招聘方式
1、报考岗位代码01—29的人员，采用笔试、面试相结合的方式进行；报考岗位代码30—35的人员，采用体测、面试相结合的方式进行；
2、报考岗位代码01—29的人员，根据报考具体岗位考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招录数1:2的比例进行资格审查。笔试最低合格分数线为平均成绩，笔试成绩低于最低合格分数线者，不进入资格审查环节；
3、报考岗位代码30—35的人员，根据报考具体岗位考生的体测成绩，从高分到低分排序，按岗位招录数1:2的比例进行资格审查。体测成绩不合格者，不进入资格审查环节；
体能测评项目为男：跑步+俯卧撑；女：跑步+仰卧起坐；在参加体能测试前，本人须签订《本人身体状况确认书》。
体能测试项目和标准
4、进入资格审查人员在面试前提供个人资料，包括：身份证、户口簿、结婚证、无犯罪记录证明、学位证书、学历证书（本科及以上还需提供“学信网”上查询的“教育部学籍在线验证报告”或者“教育部学历证书电子注册备案表”打印件）等材料（以上均需原件和复印件），报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责。报考岗位代码01—29资格审核有未能通过的，根据实际情况在报考该岗位的考生中按笔试成绩排名依次递补。报考岗位代码30—35资格审核有未能通过的，根据实际情况在报考该岗位的考生中按体测成绩排名依次递补。因资格审查提交的个人资料复印件均不退还；
5、面试人员名单为通过资格审查人员，面试成绩低于60分者不进入考察、体检环节；
6、报考岗位代码01—29的人员，根据考生综合成绩（笔试成绩40%+面试成绩60%）排名按照岗位招录数1:1确定入选人员名单。报考岗位代码30-35的人员，根据考生综合成绩（体测成绩40%+面试成绩60%）排名按照岗位招录数1:1确定入选人员名单；
7、经考察、体检合格者，正式录用。如在考察、体检环节出现淘汰，考生自愿放弃或因考生弄虚作假等被取消录用资格出现岗位空缺的，可根据实际情况依次递补。
注：笔试（体测）具体时间和地点以准考证为准，考生应在考前关注“幸福白鹤”微信公众号并及时下载准考证。
五、薪酬待遇
1、按照用工单位同岗位（同类人员）薪酬标准执行；
2、根据工作需要，被聘者须服从组织的工作安排和岗位调整。
六、报名方式
1、线上报名：扫描二维码填写报名信息，提交后显示“提交成功！”，即报名成功；
2、报名时间：2026年6月4日9:00至6月6日16:00；
3、线上报名二维码：
4、咨询电话：021—59748055（咨询时间：工作日上午9:00至11:00，下午13:30至16:00）。
七、公布
笔试、体测、面试成绩及拟录取人员名单公布于“幸福白鹤”微信公众号。
八、注意事项
1、本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据发布的公告和简章中的具体要求，如实填写报名信息，并确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认；
2、报名阶段不进行资格审查，如不符合报考岗位资格条件，报考无效。报考人员对网上提交的信息、资料等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，报考无效；
3、报考人员所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人，若因报考人员提供联系方式错误导致无法收到相关通知，后果由报考人员自行承担。
附件
附件：2026年青浦区白鹤镇下属基层单位招聘简章.xls
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青浦区白鹤镇
2026年5月29日
资料：幸福白鹤
编辑：叶煜杰
责任编辑：李艳丽（首席）
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