招聘 部门

岗位 名称

人数

岗位职责

招聘条件

财务处 （审计处）

会计

1

1.负责学院财务收支预决算和数据统计工作；

2.负责学院所属民非单位起草、修订财务制度和实施细则；

3.负责学院所属民非单位会计核算、预决算报表编制、涉税及财务监督等工作；

4.负责财务资料归档、票据管理工作；

5.协助财务主管开展财务工作，确保财务活动的合法性、合规性、准确性和及时性，保障资金安全与有效使用；                                        6.完成学院领导交办的其他工作任务。

1.财经类相关专业，本科及以上学历；                         2.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，乐于奉献，仪表端正，身心健康；具有强烈的事业心、责任感和较强的团队协作精神、组织协调能力、表达能力和服务意识；

3.能够熟练运用各类办公软件，具有较强的公文写作能力；

4.具有相关职业资格证书，年龄一般不超过45周岁；

5.具有高校财务工作经验或持有注册会计师资格证书者优先考虑。

学生处  （创新创业中心）

事务员管理岗

1

1.对接各二级学院和职能部门，负责部门信息传达、财务报销、后勤保障等日常事务。 ；                  

2.协助起草和流转公文，完成各类文件与档案的归档；

3.登记和管理部门固定资产，完成各类数据填报，统筹撰写新闻稿件，协助学生管理信息化平台及网页信息维护；

4.协助开展各类会议并跟进决议与工作部署的执行；                                                                               5.协助开展与教学相关的信息传达、文件管理、考试筹备等协调与支持工作。

1.管理类相关专业，本科及以上学历；

2.熟练使用Word、Excel等办公软件；良好的公文写作、语言表达和沟通协调能力                       3.政治立场坚定，热爱教育事业，并具备良好的职业道德、责任心和团队协作精神。                     4.年龄一般不超过45周岁。

继续教育学院

社会化技能评价办公室管理岗

1

1.制定学院年度技能评价工作计划与实施方案，建立健全技能评价管理制度、考务管理则及突发事件应急预案，确保评价工作有章可循；

2.考务组织与实施，包括组织考生报名、资格审查及信息采集；协调实训中心与教学部门，落实考场设置、设备调试及耗材准备，确保硬件环境符合考核要求；选拔并培训考评员、监考人员及考务工作人员，明确职责分工。在考核实施过程中，负责现场调度，对接上级鉴定中心或第三方评价机构，确保考核流程顺畅。

3.严格执行考场纪律与评分标准，对考核全过程进行监督检查，负责处理考核过程中的突发异常情况及考生申诉；

4.定期开展评价质量评估，撰写质量分析报告，为教学改革提供数据支持；                                                              5.负责考核成绩的录入、复核、公示与上报工作，做好职业技能等级证书的申领、打印、发放及补办工作；                                                                          6.建立完整的技能评价电子与纸质档案，实行规范化归档管理，确保历史数据可追溯、可查询；

7.完成学院领导交办的其他工作任务。

1.管理类相关专业，本科及以上学历；

2.具备严谨的逻辑思维、较强的组织协调能力及高度的责任心；

3.5年以上负责项目运营与管理工作经验，持有人社技能等级高级及以上资格证书，年龄一般不超过45周岁；                     4.有民办非企业单位、社会团体、基金会等非营利组织运营管理工作经验者优先；若无非营利组织经验，则必须具备社会培训评价组织管理经验，并表现出强烈的学习与适应意愿；熟悉非营利组织税务优惠政策者优先考虑。

招生就业 办公室

事务员管理岗

1

1.执行日常数据录入、核对与审核工作，确保数据准确性和及时性；

2.整理、分类和归档业务数据，维护数据管理系统或数据库的日常运行；

3.协助生成基础报表、统计图表，为业务部门提供数据支持；

4.及时反馈数据录入或审核中发现的异常情况，并协助初步核查；

5.完成上级交办的其他与数据相关的辅助性工作；                                                                                  6.完成学院领导交办的其他工作任务。

1.本科及以上学历，专业不限；

2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成数据统计、材料汇总、表格整理、信息录入等工作，具备基础数据汇总分析能力；能熟练进行各类系统的操作，完成信息维护、数据导出、报表生成等工作；

3.具备较好的公文写作能力，可独立撰写各类公文，确保内容规范、表述严谨；

4.具备较强的责任感、服务意识和团队协作精神，工作细致严谨、耐心稳重；                             5.年龄一般不超过45周岁。

职业技能发展中心 （竞赛中心）

事务员管理岗

1

1.协助部门领导完成各级各类职业技能竞赛的申报、筹备、现场组织及赛后总结工作；负责参赛队伍的信息登记、集训安排协调、赛事材料报送等具体事务；

2.协助组织开展职业技能培训、讲座、实践活动，负责培训报名、课程通知、场地布置、签到统计、培训档案整理等日常事务；

3.协助衔接职业资格认证相关工作的资料收集与信息报送，协助对外技能交流与合作项目的联络、资料准备及落地实施；

4.做好竞赛数据、培训记录、学生技能提升成果的收集、统计与归档；协助编写竞赛简报、总结报告及表彰宣传材料；

5.协助做好竞赛与培训场地、设备、耗材的登记、借用、日常维护及台账管理；按流程对接经费使用与报销事宜；

6.对接二级学院、参赛师生、赛事组委会等，做好信息上传下达；协助开展对外技能交流与合作项目的具体落地事务（如接待、资料准备、协议流转等）；

7.负责部门文件、制度、通知的起草、印发、归档；维护竞赛与培训相关的信息化平台（如报名系统、成果展示平台）的基础数据；

8.完成学院领导交办的其他工作任务。

1.本科及以上学历，专业不限；

2.具备较强的组织协调和沟通表达能力，能够高效处理多线程事务；

3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计与分析能力；

4.具有一定的文字功底，能撰写通知、简报、总结等常用公文，工作细致、责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识；                                        5.年龄一般不超过45周岁，具有高校行政管理、职业技能培训、竞赛组织或职业资格认证相关工作经验者优先考虑。

公共基础 学院

教务员管理岗

1

1.负责二级学院日常教学运行管理工作，落实教学计划、调度课表、征订教材，完成专职及兼职教师工作量统计上报、考务安排等相关事宜；

2.承担二级学院行政管理相关工作，负责档案管理、财务工作、各类数据填报、会务组织及资产管理等日常事务；

3.对接科研处、教师发展中心等职能部门，精准传达各项工作要求，做好沟通协调与落实反馈；

4.负责二级学院宣传工作，做好学院二级子站图文维护、新闻稿件统筹撰写与整理工作；                                                   5.完成学院领导交办的其他工作任务。

1.本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先；

2.熟悉高校教学运行流程、教务管理规范，具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力和执行力；

3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的文字编辑、数据统计能力；

4.工作认真细致、责任心强，严谨务实、踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神，能胜任繁琐的日常行政及教学辅助工作；                               5.年龄一般不超过45周岁。

教务处

教务员管理岗

1

1.负责日常教学运行管理：课表编排、调课代课、教室与实训室调配，保障全校教学秩序正常；

2.负责各类教学专项申报工作：人才培养方案、专业建设、课程建设、教学改革等各级各类市级教育教学项目的申报材料撰写、数据填报与材料提交；

3.负责各类教育数据平台管理：人才培养工作状态数据、高等教育事业统计、上海市高校分类评价等上级要求的各类数据平台的日常维护、数据采集、审核上报工作；

4.协助开展教材征订、教学档案整理、实践教学协调及教务处日常行政工作；                                                          5.完成学院领导交办的其他工作任务。

1.研究生及以上学历学位，教育学、管理学等相关专业优先。                                          2.拥护党的教育方针，品行端正，责任心强，服务意识好，身心健康。

3.熟练使用 Office 办公软件及教务管理系统，具备较强的文字写作、数据处理和沟通协调能力，能独立完成教学专项申报和各类数据平台填报工作。

4.年龄一般不超过45周岁，有高等职业院校教务工作经验、熟悉各类数据平台填报和市级以上竞争性项目申报及管理的优先。

数字创意 学院

实训指导岗

1

1.负责校企合作工作室指导带教学生完成企业项目、考证课程；

2.参与实训课程教学、负责考证相关业务；

3.协助系部做好教务管理、档案管理、数据填报；

4.实训室社会服务接待管理；

5.实训室设备维护做好实训中心所有实训室的日常管理；                                                                             6.完成学院领导交办的其他工作任务。

1.本科及以上学历，计算机、通信、人工智能、数字媒体等相关专业；

2.熟悉多媒体设施设备，计算机软硬件维护；

3.较强的office办公软件应用能力；熟悉虚拟化操作系统的配置、有数据库维护和网页维护的能力；能够指导摄影摄像、全景拍摄、VR/AR项目制作、直转播、媒体运营实训等课程优先；

4.较强的学习意愿及独立解决问题的能力，具有良好的服务意识和敬业精神；                             5.有高级以上职业资格证书、有专业相关工作经历，年龄一般不超过45周岁。