招聘若干人26个岗位
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位-医技、药技
| 科室 |
名称 |
工作地点 |
人员类别 |
任职要求 |
| 心脏内科 |
DSA 技术员A |
金山院区 |
应届 |
本科及以上学历,医学影像技术相关专业。 |
| DSA 技术员B |
跨院区统筹 |
应届 |
本科及以上学历,医学影像技术相关专业。 |
|
| 神经内科 |
技术员A |
金山院区 |
不限 |
1.本科及以上学历,医学影像技术、康复、临床医学等相关专业。 2.具有相关工作经验者优先。 |
| 技术员B |
跨院区统筹 |
不限 |
1.本科及以上学历,医学影像技术、康复、临床医学等相关专业。 2.具有相关工作经验者优先。 |
|
| 呼吸与 危重症 医学科 |
肺功能 /睡眠监测 技术员 |
金山院区 |
不限 |
1.本科及以上学历,临床医学、康复、护理、影像等相关专业。 2.具有相关工作经验者优先。 |
| 重症 医学科 |
呼吸 治疗师 |
金山院区 |
不限 |
1.大专及以上学历,呼吸治疗相关专业; 2.具有重症医学专业或ICU相关工作经验优先; 3.熟练使用呼吸机、气管镜维护及操作、呼吸康复锻炼等技术,并具有相关资质及执业证书; 4.具有临床或基础研究经验优先; 5.具备责任心、团队协作能力、沟通能力、抗压能力及较强的学习能力。 |
| 康复 医学科 |
康复 治疗师A |
金山院区 |
应届 |
研究生学历,硕士及以上学位,博士优先,康复治疗相关专业。 |
| 康复 治疗师B |
跨院区统筹 |
应届 |
研究生学历,博士学位,康复治疗相关专业。 |
|
| 骨科 |
技术员 |
金山院区 |
不限 |
1.大专及以上学历,医学影像技术相关专业。 2.具有相关工作经验者优先。 |
| 神经外科 |
伽玛刀 技术员 |
跨院区统筹 |
不限 |
1.研究生学历,博士学位,医学影像技术、生物医学工程、医学物理等相关专业。 2.具有相关工作经验者优先。 |
| 眼科 |
眼视光 技术员 |
金山院区 |
不限 |
1.本科及以上学历,视光学专业或眼科学专业。 2.具有相关工作经验者优先。 |
| 耳鼻喉科 |
电测听 技术员 |
金山院区 |
不限 |
1.本科及以上学历,听力学及相关专业。 2.具有相关工作经验者优先。 |
| 放射科 |
技术员A |
金山院区 |
非应届 |
1.本科及以上学历,医学影像技术相关专业; 2.具有中级及以上职称资格; 3.有管理经验者优先考虑; 4.通过英语四级及以上,具备良好的计算机操作能力。 |
| 技术员B |
金山院区 |
应届 |
1.本科及以上学历,医学影像技术相关专业; 2.通过英语四级及以上,具备良好的计算机操作能力。 |
|
| 技术员C |
跨院区统筹 |
应届 |
1.本科及以上学历,医学影像技术相关专业; 2.通过英语四级及以上,具备良好的计算机操作能力。 |
|
| 放射 治疗科 |
物理师/ 剂量师A |
跨院区统筹 |
应届 |
研究生学历,博士学位,医学物理、临床医学肿瘤学方向、生物医学工程等相关专业。 |
| 物理师/ 剂量师B |
跨院区统筹 |
不限 |
1.研究生学历,博士学位,医学物理、临床医学肿瘤学方向、生物医学工程等相关专业; 2.具有相关工作经验者优先。 |
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| 技术员 |
跨院区统筹 |
应届 |
本科及以上学历,放射治疗及医学影像技术相关专业。 |
|
| 病理科 |
技术员 |
金山院区 |
不限 |
1.本科及以上学历,病理技术、医学检验相关专业; 2.具有三甲医院病理工作经验者优先。 |
| 医学 检验科 |
技术员A |
金山院区 |
非应届 |
1.研究生学历,硕士及以上学位,医学检验技术相关专业; 2.具有中级及以上职称资格。 |
| 技术员B |
金山院区 |
应届 |
本科及以上学历,医学检验技术相关专业。 |
|
| 技术员C |
跨院区统筹 |
应届 |
本科及以上学历,医学检验技术相关专业。 |
|
| 临床 输血科 |
技术员A |
金山院区 |
非应届 |
1.研究生学历,硕士及以上学位,医学检验技术相关专业; 2.具有中级及以上职称资格。 |
| 技术员B |
金山院区 |
应届 |
本科及以上学历,医学检验技术相关专业。 |
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| 药剂科 |
临床药师A |
金山院区 |
不限 |
1.研究生学历,硕士及以上学位,博士优先,药学、临床药学相关专业; 2.熟悉医院药学工作或具有相关工作经验者优先。 |
| 临床药师B |
跨院区统筹 |
应届 |
研究生学历,博士学位,药学、临床药学相关专业。 |
二、报名方式和时间
即日起至2026年5月28日。
瑞金医院官网报名链接:
https://wecruit.hotjob.cn/SU68a400ef1343c325ffa8379c/pb/social.html
(如遇系统故障,请联系64376279、19818026166)
三、上传附件:如简历中涉及以下内容,请上传
(1)所有学历和学位证书;
(2)原单位职称聘任文件(中级职称及以上);
(3)SCI论著全文(一作/通讯),本人姓名需高亮标注;
(4)省部级及以上课题批复件首页(主持);
(5)专利授权证书;
(6)省部级及以上获奖证书;
(7)其他岗位相关资格证书;
(8)其他相关材料。
四、考核面试
考核内容:专业知识、操作技能、个人综合素质、外语水平等。
面试:短信通知。
时间:2026年6月-7月。
五、体检
体检要求参照《国家公务员通用体检标准(试行)》执行。
六、录取及用工方式
择优录取,用工形式根据学历、职称及考核面试成绩确定(含派遣、外包等)。
七、联系方式
021—64376279朱老师
hr@rjh.com.cn人力资源处
