重庆市开州区事业单位2026年面向应届毕业公费师范生、公费医学生、服务期满

且考核合格“三支一扶”人员考核招聘工作人员公告

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向2026年应届毕业公费师范生、农村订单定向医学生、服务期满且考核合格“三支一扶”人员考核招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘对象及人数

1.面向生源地为开州区的2026年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生考核招聘事业单位工作人员6名；

2.面向我市为开州区培养的2026年应届毕业地方优师专项公费师范生考核招聘事业单位工作人员39名；

3.面向我市为开州区培养的2026年应届毕业农村小学全科教师考核招聘事业单位工作人员99名；

4.面向我市为开州区培养的2026年应届毕业学前教育公费师范生考核招聘事业单位工作人员10名；

5.面向我市为开州区培养的2026年应届毕业农村订单定向医学生考核招聘事业单位工作人员20名；

6.面向开州区2026年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员考核招聘事业单位工作人员33名。

具体招聘单位及岗位条件详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满5年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中约定的最低服务期限（年限）的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（二）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年10月7日，如“38周岁以下”，指未满39周岁，在1987年10月8日及以后出生，以此类推。

（三）毕业（学位）证书及专业

除岗位另有要求外，考生须凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书、职业（执业）资格证书等资格条件报考。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书）载明的专业名称为准，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（四）特别说明

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如38周岁以下，均含38周岁；管理岗位九级以上或以下，均含管理岗位九级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本次招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过重庆市开州区人民政府网（网址：http://www.cqkz.gov.cn/）“事业单位公招”栏公告，请考生及时关注。

四、报名及资格审查

本次招聘实行网上报名，考生报名时应按照网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实填报相应责任。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名。

（一）提交报考申请

考生应认真阅读本公告内容，对照招聘岗位要求的学历学位等报考资格条件，结合自身实际选择符合条件的岗位报考。考生通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“热点服务”—“人事考试网上报名”—“重庆市事业单位公开招聘（遴选）考试入口”—“重庆市开州区事业单位2026年面向应届毕业公费师范生、公费医学生、服务期满且考核合格‘三支一扶’人员考核招聘工作人员”栏进行报名。报名时，应准确、规范填写报考信息，并在“上传资料”栏上传报考资格佐证材料。报名时间为2026年10月8日9:00—18:00。

考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名。其中，原服务单位为教育类单位的“三支一扶”人员，只能选择原服务单位报名；原服务单位为教育类以外单位的“三支一扶”人员，只能选择服务期所在乡镇（街道）或部门下属事业单位报名。报名时，考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，注册或登录本人账号，完善考生个人信息（其中，电子登记照应为jpg格式，20kb以下）后进行报名。“渝快办”用户名和密码是查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。

考生应仔细阅读本公告及附件内容，按要求如实、准确填写报考信息的各项内容，并上传电子材料，报名与考试时使用的身份证号必须一致。

（二）报考资格初审

招聘单位或主管部门或区级事业单位人事综合管理部门负责对照考生提交的报考条件及其佐证材料开展资格初审。其中，专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录及该目录《说明》的有关规则进行审查。资格审核贯穿招聘全过程，报名资格初审通过并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虚报、瞒报、漏报个人具体情况或存在其他不符合招聘条件情形的，将导致资格复审不通过、考察不合格或取消进入有关招聘环节资格乃至聘用后被清退等后果。

（三）查询资格初审结果

考生报名后应及时登录报名系统查询资格初审结果（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门或县级事业单位人事综合管理部门，联系方式详见本公告附件1）。未通过资格初审的，可于2026年10月9日12:00前修改相关信息或报考其他岗位，重新提交报名信息，逾期未提交或提交后审核未通过的，不得进入后续招聘环节。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。

（四）现场资格复审

1.时间及地点。

网上报名通过的考生，请于2026年10月9日14:00—17:00到指定地点参加现场资格审查。

（1）教育类岗位：开州区教师进修学校5楼会议室；

（2）卫生类岗位：开州卫生健康委四楼人事科；

（3）其他岗位：开州人力社保局事业科520办公室。

因进入资格复审考生提供通信方式有误、未接听电话等无法联系的，招聘方可采取短信、官方网站发布公告等方式通知，对未按要求参加资格审查的，视为自行放弃招聘资格。

2.所需材料。

所需材料：详见附件4

对资格初审合格者统一开展资格复审。资格复审合格者，全部进入考试考核环节，最低可按1:1比例开展考核，并现场领取《笔试准考证》，按《笔试准考证》上载明的时间、地点及其他相关要求，携带身份证和《笔试准考证》参加考试考核，逾期未到者，视为自动放弃。资格复审不合格的，向考生说明原因。

五、考试考核

本次考试考核采取笔试、在校综合考核（部分岗位涉及）相结合的方式进行，笔试由开州区人力社保局组织实施。

（一）笔试

1.笔试科目为公共科目笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》（分值各150分），采用闭卷笔答方式。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件3）。各岗位公共科目笔试内容详见附件1。

2.公共科目笔试时间为2026年10月10日（星期六）8:30—12:00。其中，8:30—10:00为《职业能力倾向测验》，10:00—12:00为《综合应用能力》，两科考试不间断。具体时间及考试地点详见准考证。

（二）在校综合考核

在校综合考核为大学期间学业成绩考核。

1.公费师范生大学期间学业成绩考核由开州区教委组织实施，通过查阅考生本人人事档案，对考生大学期间的学业成绩进行量化考核。大学期间学业成绩考核满分为100分。其计算方式为：根据，折算出大学期间学业成绩（四舍五入保留两位小数）。其折算公式如下：大学期间学业成绩=平均绩点个位数基准分+平均绩点小数点后两位数×10。平均绩点个位数是“1”的，基准分为60分；平均绩点个位数是“2”的，基准分为70分；平均绩点个位数是“3”的，基准分为80分；平均绩点个位数是“4”的，基准分为90分。

2.农村订单定向医学生大学期间学业成绩由开州区卫生健康委组织实施，以就读学校提供的《2021级五年制开州定向生综测成绩表》为准，满分为100分。

大学期间学业成绩考核在资格复审时当场公布并由考生签字确认。

（三）考试考核总成绩计算规则

1.甲类岗位（详见附件1）。

考试考核总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3

2.乙类岗位（详见附件1）。

考试考核总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+大学期间学业成绩×50%。

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。

考试考核总成绩及进入体检环节人员名单将在重庆市开州区人民政府网（网址：http://www.cqkz.gov.cn/）“事业单位公招”栏公布，请考生及时关注。

六、体检、选岗及考察

（一）体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。

体检由开州区事业单位人事综合管理部门按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不得进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经开州区事业单位人事综合管理部门同意后另行确定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。

（二）选岗

体检合格后，需选岗的岗位，按“选岗组别”根据总成绩由高到低的顺序依次由考生本人选择聘用单位（详见附件1），总成绩相同时，依次按照在校综合考核成绩、《综合应用能力》成绩、《职业能力倾向测验》成绩、符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业（执业）资格高者优先，若以上要素均相同，则抽签确定选岗顺序。因处于孕期未完成体检的考生，可按照规则先行选岗。选岗的具体时间和地点由招聘方另行通知。若考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位，按自动放弃聘用资格处理。选岗确定后，考生不得更改选择的拟聘用单位。

（三）考察

体检完成后，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行综合考察。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避等进行综合考察。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在考试考核组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补；在考试考核组织实施后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，可视为放弃考察资格。

七、拟聘公示

拟聘人员名单将在重庆市开州区人民政府网（网址：http://www.cqkz.gov.cn/）“事业单位公招”栏公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证、资格证及其他认证材料等证书的，取消公示及聘用资格。

八、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报区人力社保局备案，备案程序完成后，招聘单位应及时通知新招聘人员报到。招聘单位与聘用人员按照规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。除不可抗力因素外，新招聘人员在通知送达后30日内未报到且未签订《事业单位聘用合同》的，取消聘用资格。

考核招聘的人员按规定实行试用期（服务期满“三支一扶”人员不再执行试用期）。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。

试用期或正式聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使考生不符合考核招聘岗位条件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘人员一经聘用，须按照《岗位一览表》（附件1）执行最低服务期，服务期满方能交流调动，服务期内不得报考其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，按订立的《事业单位聘用合同》执行。

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号）以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格、表彰奖励等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库，同时通报有关单位。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。

十、其他

（一）请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并在重庆市开州区人民政府网（网址：http://www.cqkz.gov.cn/）“事业单位公招”栏查询本次考试相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

（二）本公告由区人力社保局会同区教委、区卫生健康委负责解释。

（三）报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请电话咨询：

区人力社保局：023-52218617；

区教委：023-52222591；

区卫生健康委：023-52662378。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。

附件：

1.重庆市开州区事业单位2026年面向应届毕业公费师范生、公费医学生、服务期满且考核合格“三支一扶”人员考核招聘工作人员岗位一览表

2.重庆市事业单位公开招聘专业参考目录

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

4.现场资格审查所需材料