集团简介

上海崇明生态企业集团有限公司成立于2020年10月，由原上海市崇明工业园区开发有限公司和上海崇明生态城镇投资建设有限公司共同组建，注册资本20亿元。集团开发建设总面积18.35平方公里，重点布局崇明工业园区、高铁小镇、新城区域三大核心板块。成立以来，集团深入践行“产城融合”发展理念，以产业园区开发和城市综合运营为双轮驱动，业务涵盖土地综合开发、商业资产运营以及文旅健康产业拓展等多元领域，致力于打造具备产业引领力、生态运营力和区域影响力的一流国有产城融合集成运营公司。

本次招聘单位为集团下属上海崇明生态城镇资产管理有限公司、上海市崇明工业园区开发有限公司，计划招聘6人。

一、招聘岗位

（一）上海崇明生态城镇资产管理有限公司

企业简介：上海崇明生态城镇资产管理有限公司，注册资本金300万元。2020年10月，为上海崇明生态企业集团的全资子公司，主要职责为根据集团及子公司的委托，经营管理办公、商业、厂房、已收储土地等资产，以及集团及子公司名下道路、绿化等公共设施。

岗位一：资产维护岗（A01）

招聘人数：1人

岗位职责：

1.现场物业管理，日常巡检和维修；

2.消防设施巡检及消防宣传地块巡检及管理。

（本岗位职责偏重现场管理。）

任职要求：招聘对象不限；年龄45周岁及以下；学历要求大专及以上；学位要求不限；专业要求不限。

岗位二：资产维护岗（A02）

招聘人数：1人

岗位职责：

1.现场物业管理，日常巡检和维修；

2.消防设施巡检及消防宣传地块巡检及管理。

（本岗位职责偏重消防设施管理。）

任职要求：招聘对象不限；年龄38周岁及以下；学历要求本科及以上；学位要求不限；专业要求工学。

岗位三：后勤管理岗（A03）

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责办公环境日常维护，包含办公区域卫生、绿植、水电、门窗检查，及时报修设施故障；

2.办公用品、劳保物资的采购申请、入库登记、保管与发放，做好台账，控制耗材消耗；

3.会议室布置、茶水准备、会场整理，会议物资准备。

任职要求：招聘对象不限；年龄38周岁及以下；学历要求本科及以上；学位要求学士及以上；专业要求政治学类、管理学门类。

（二）上海市崇明工业园区开发有限公司

企业简介：上海市崇明工业园区开发有限公司成立于1994年，1996年经上海市政府批准成为全市首批批准建设的综合性市级工业园区，也是国家发改委审核确定的省（直辖市）级工业开发区。园区位于崇明岛南沿中部，毗邻城桥新镇，处于全岛经济核心区域，规划总面积4.41平方公里。经过三十多年发展，园区基础设施配套齐全，聚集各类企业近1.5万家，是崇明经济发展重要的增长点和工业集聚地之一。

岗位一：企业服务岗（A04）

招聘人数：2人

岗位职责：

1.负责园区企业扶持材料审核，数据核对；

2.负责原有和新增注册企业服务工作，配合做好帮办辅助工作。

任职要求：招聘对象应届；年龄38周岁及以下；学历要求本科及以上；学位要求学士及以上；专业要求文学、理学。

岗位二：企业服务岗（A05）

招聘人数：1人

岗位职责：

1.做好园区自有厂房租赁、水电费收缴等日常工作；

2.做好园区自有厂房修缮、水电设施等的维护保养工作；

3.做好园区环境卫生与绿化养护工作。

任职要求：招聘对象应届；年龄38周岁及以下；学历要求本科及以上；学位要求学士及以上；专业要求不限。

二、招聘程序

（一）报名。

1.报名方式：本次招聘采用网上报名方式。报名者通过报名链接填写报名信息，提交后显示“您的报名信息已收到，笔试通知将以邮件形式通知，请随时关注考试信息公告！”，即报名成功。

2.报名链接：https://v.wjx.cn/vm/hkMv62r.aspx#

3.报名起止时间：2026年11月13日10:00至11月17日16:00

4.报考岗位：每人限报一个岗位，若申请多个岗位的，以最后一次申请的岗位为准。

（二）笔试

1.笔试内容：笔试包括客观性单项选择题和申论两部分。

2.笔试时间与地点：具体时间、地点另行通过邮件通知，请考生及时关注报名时填写的邮箱，并在收到邮件后1日内确认是否参加笔试；未在规定时间内确认的，视为自动放弃笔试资格。

（三）资格审查

笔试成绩按照由高到低排列原则，以招聘岗位总数1:3的比例进行资格审查，进入资格审查人员在面试前提供相关报名材料。资格审核主动放弃或未能通过的，将根据实际情况在报考该岗位的报考人员中按笔试成绩排名依次递补。

（四）面试

1.面试人员：面试人员名单为通过资格审查人员，未进入面试的考生不再通知。

2.面试时间和地点：另行通知。

（五）体检

面试结束后，根据考生综合成绩（笔试成绩40%+面试成绩60%），从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1比例确定进入体检名单。其中面试成绩低于60分者不能进入体检环节。同一岗位综合成绩如果相同，以面试分数高者进入体检名单。

如拟录用人员放弃体检，或体检不合格的，可根据需要在报考该岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分逐一递补。体检不合格者，不能进入考察环节。

（六）考察

企业开展考察事宜，主要掌握考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对考察对象的报考资格进行复审。考察不合格者，不得聘用。

（七）公示与录用

根据报考人员综合成绩、体检和考察情况，确定拟录用人员名单，并在崇明人才网公示，接受社会监督，公示期5个工作日。

经公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由用人单位及时办理录用手续，按照规定签订劳动合同，并享受相应岗位的工资福利待遇。

（八）特别告知：

1.本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据发布的公告和简章中的具体要求，如实填写报名信息，并确认本人完全符合相关岗位的报考条件。报考人员对提交的所有信息、资料的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，则报考无效。

2.报名阶段将对报名资格进行初步审核，如不符合报考岗位资格条件，则报考无效。同时请准确填写邮箱地址，保持联系畅通，后续每个阶段的通知都将以邮件形式发送。

3.报考岗位年龄条件上限如为“38”，是指1988年11月1日及以后出生，以此类推。

4.招聘对象中毕业证书落款年度2年内，即2025年、2026年普通高校毕业生，可以应届毕业生身份报考。

5.外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证一年及以上（仍在有效期内），即2025年11月1日以前办理的。

三、联系方式

咨询电话：63871133-828（接通并听到“请拨分机号”后再拨828）

联系时间：工作日9:00-11:30，13:00-16:30