查看职位表青年报社是共青团上海市委直属公益二类事业单位。作为新中国最早创刊的青年报纸和共青团上海市委机关报，报社始终服务中心大局、坚持青年特色，当前正深化推进媒体融合和创新发展，努力建设党在青年领域特色鲜明的主流媒体。
根据工作需要，依据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）等相关文件规定，2026年度青年报社面向社会公开招聘工作人员（第三批）2名。具体公告如下。
一、招聘岗位
采编部门主管（专技岗位）1名；经营管理部门主管（管理岗位）1名。
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.忠诚于党的新闻事业，认真执行党的新闻宣传工作方针，模范遵守新闻工作者职业道德和行为规范；
3.具有较高的政治素质、强烈的事业心和高度的社会责任感，求真务实、担当作为；
4.外省市人员应聘须持有一年及以上上海市居住证（有效期内），计算截止时间为2026年12月31日；
5.具体岗位介绍和其他条件见附件1。
三、应聘材料
（一）青年报社应聘人员报名表
（二）成果佐证材料。应聘采编部门主管岗位需提交近三年来能够体现采编能力水平的代表作（一般为代表性采编作品，也可以是获奖、课题立项、咨政成果、著作等，作品需提供全文，著作提供目录和摘要，课题提供结项证书，奖励提供证书复印件）；应聘经营管理部门主管岗位需提交近三年来能够体现经营管理能力水平的成果（包括独立策划项目、协调组织活动、开拓经营资源等佐证材料）。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取电子邮件方式报名。招聘公告在上海市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sh.gov.cn/）、青年报社网站（https://www.why.com.cn/）上公布。有应聘意向者下载并填写《青年报社应聘人员报名表》（附件2），连同个人简历、近期免冠正面证件电子照片、身份证（正反面）、学历（学位）证书、职称证明、成果佐证材料等打包压缩发送至电子邮箱：qnbzhaopin@126.com，文件和邮件均命名为“应聘岗位+姓名”。
报名时间从即日起至2026年11月12日止。应聘人员应对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假应聘材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
（二）资格审查
坚持“公开招聘、平等竞争、择优录取”的原则。资格审查由青年报社组织相关部门人员成立资格审查小组负责，贯穿公开招聘全过程。青年报社按收到的报名材料进行资格审查和采编成果审查，通过审查的人员将会收到笔试通知，未通过审查者不另发通知。
（三）笔试
由青年报社根据报名职位要求组织笔试（注：委托第三方专业机构组织进行）。笔试内容主要为公共基础知识、综合应用能力（突出岗位工作要求和青年工作维度的内容)。
（四）面试
笔试成绩由高到低按不低于1:5比例确定符合岗位任职资格的应聘人员进入面试（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。面试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、心理测试等多种方式进行。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。
（五）体检和考察
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，确定拟录用者进入体检和考察。体检和考察人选在青年报社有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
2.考察。由青年报社根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。
因考察人选自愿放弃，以及体检或考察不合格的，经研究，可根据面试成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
（六）拟聘人员的确定和公示
应聘人员通过考试、体检和考察后，拟录用人员名单将由青年报社通过上海市人力资源和社会保障局网站和青年报社网站公示5个工作日，同时公布监督（举报）电话，接受社会监督。公示无异议，报上级主管部门审核通过，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、其他事宜
（一）招聘过程中，将以电话或电子邮件的形式通知笔试、面试、体检和考察入围人员。报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
（二）进入面试的人员，需按照通知要求，提供本人有关证书等材料的原件及复印件。
（三）上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
（四）联系电话：61176117-7821。监督电话：36068828。请于工作日工作时间咨询（谢绝非考生本人来电）。
