上海市胸科医院（暨上海交通大学医学院附属胸科医院），创建于1957年，为我国最早建立的集医疗、教学、科研为一体的，以诊治心、肺、食管、气管、纵隔疾病为主的三级甲等专科医院，被卫生部指定为全国心胸外科进修基地。

  医院拥有一院两区（徐汇院区和浦东院区）。徐汇院区核定床位580张，开放床位1046张，设有9个临床科室、10个医技科室，病区28个，还建有SICU、CCU、RICU、日间病房、临床研究病房和MDT病房；医院聚焦胸部肿瘤与心血管疾病两大学科群，掌握国内疾病谱最广、门类最全的心胸疾病诊治技术，年门急诊量逾90万人次，手术量超2.8万例，三四级手术比例90%以上，四级手术人数居全国同类医院首位；医院拥有上海市“科技创新行动计划”重点实验室及上海市胸部肿瘤研究所、心肺血管转化研究中心、中心实验室、生物样本库四大科研支撑平台；医院是国家卫生部冠脉介入、心律失常、结构性心脏病介入诊疗培训基地，卫生部呼吸内镜培训基地，国家住院医师和专科医师规范化培训基地。

  医院浦东新院区（心胸疾病临床医学中心）于2026年10月20日开张运行。该院区位于浦东新区玉盘南路57号，地铁2号线创新中路站，设置床位600张，总建筑面积近12万平方米，将打造集临床诊疗、临床研究、转化医学、基础研究为一体的产学研医发展中心和人才培养高地，构建以精准医疗、智慧医疗为特色的整合型、高品质卫生健康服务体系，进一步推动心胸医疗领域服务水平持续提升，为健康上海建设和长三角一体化持续贡献力量。

  现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

  一、招聘岗位及职数

  1.医师岗位，职数8名；

  2.护理岗位，职数5名；

  3.医技岗位，职数5名；

  4.科研等其他专业技术人员岗位，职数7名。

  二、招聘对象与条件

  1.医师岗位：具有临床相关专业硕士及以上学历；具有医师资格证书及医师执业证书；住院医师需完成住院医师规范化培训；医教研工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心。

  2.护理岗位：具有护理专业硕士及以上学历；具有护士执业及资格证书；护教研工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心。

  3.医技人员岗位：具有医学影像、医学检验、药学等相关专业硕士及以上学历；具有医学影像、医学检验等相关专业资格、执业证书；医教研工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心。

  4.科研等其他专业技术人员岗位：具有相关专业博士学历；具有相关专业资格证书；科研等工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心。

  三、招聘办法

  1.报名

  外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上，且在有效期内。

  本次报名采取电子邮件报名方式。报名人员请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发送至xkyy_rsk@126.com。报名时间:即日起—2026年11月5日。

  2.资格审查

  上海市胸科医院根据收到的报名邮件进行资格审查，并通知面试及相关考试。

  3.笔试和面试

  通过资格审查者，进入笔试、面试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

  4.身体检查

  按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。

  5.考察

  由上海市胸科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  6.拟聘人员的确定和公示

  根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其他事项

  本次面向社会公开招聘的人员为在编正式工作人员，上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人：张老师

  联系电话：22200000*17095

  电子邮箱：xkyy_rsk@126.com（邮件主题为：应聘岗位+姓名+学历）