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上海黄浦科创集团有限公司“鲲鹏计划”管培生招聘简章

上海黄浦科创集团有限公司“鲲鹏计划”管培生招聘简章

招聘10人1个岗位

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报名时间
2026/10/20起

企业简介


黄浦科创集团是上海黄浦区委、区政府为落实“打造上海科创中心重要服务区和特色功能区”战略目标,于2022年7月出资设立的区属一级企业集团。集团秉持“科技让生活更美好”理念,以“打造一流科创集团、成为全周期全要素的科创生态集成服务商”为定位,聚焦“推动黄浦区成为世界一流创新型城区和助推黄浦打造千亿级科创产业”两大使命,坚守“敢于担当、善于突破、乐于合作、甘于奉献”价值观,发扬“奋起创新、奋斗创业、奋进创造”三创精神,共赢“科创产业集聚的引领者、科创企业发展的赋能者和科创生态融合的驱动者”三大愿景,布局“科创产业招服、科创产业投资、科创产业发展、科创产业园区”四大板块,着力打造数字经济(数智心城·无界创新)、生命健康(医号湾)、高质量孵化器(欣空间)、金融科技(外滩FTC)、机器人、元宇宙(中央科创区机器人/元宇宙产业基地)、脑机接口(黄浦区脑机接口创新中心)等品牌,全面服务黄浦构建科创发展新生态。黄浦科创集团坚持“一流人才铸就一流业绩”和“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的市场化人才观和用人观,根据集团战略发展规划需求,为一流人才提供一流干事创业的舞台,现向全社会市场化招聘一流科创人才。


“鲲鹏计划”管培生项目


黄浦科创集团“鲲鹏计划”管理培训生项目是为集团培养未来管理者的核心人才计划。项目周期12个月,你将经历:


跨集团内部单位轮岗:在集团四大业务板块核心单位轮岗,全面了解集团业务链条


导师带教:由各公司高管担任导师,一对一定期辅导


实战项目:独立负责真实业务项目,轮岗结束进行述职答辩


定制培训:领导力、数据分析、商业思维等系列课程


发展方向:轮岗结束后,根据个人意愿与集团需求进行定岗,并且进入集团储备干部库,管培生进入集团工作满两年,且表现特别优秀或作出重大贡献,可直接提拔。


招聘职位


序号

岗位

人数

学历要求

薪资

岗位要求或专业

1

集团管培生

10

硕士及以上

面议

2027届应届毕业生

硕士及以上学历,理工类相关专业;

具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力及文字表达能力,工作责任心强,保密意识良好;

熟悉AI工具使用;

具备领导力潜质,有学生会、社团或项目团队负责人经历者优先;较强的逻辑分析与解决问题能力,能适应快节奏工作;优秀的沟通表达与团队协作能力

对科创产业及区域产业发展工作有热情,愿意接受轮岗安排

中共党员、优秀毕业生优先。


公司福利


◆社会福利:五险一金;


◆带薪年假:法定年假、公司福利年假;


◆员工活动:各类文体活动、年会等等;


◆其他福利:年节福利、生日福利、结婚生子/生病住院/丧葬等的慰问关怀;


网申通道


网申投递链接:https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA1456301227D90000001000?refcode=4440


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投递方式


现场投递:投递简历——人力筛选——电话通知——面试——录用


网络应聘:网投——人力筛选——电话通知——面试——录用


邮件主题:应聘职位+姓名+毕业院校名称+专业名称


联系方式


联系电话:13818177260


联系人:严冬


邮箱:hpkchr@shinnotec.com


公司位置:上海市黄浦区浙江中路400号8楼


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