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| 招聘岗位：博士后 | |
| 招聘人数：1 名 | |
| 聘用方式 | |
| 博士后 | |
| 招聘条件 | |
| 研究生教育学历,博士学位 已取得或即将取得相关专业博士学位，符合学校博士后进站要求；电力系统、新能源功率预测方向优先，也欢迎人工智能、机器学习、优化决策、气象等相关背景的博士。 具有相关科研或工程项目经验，能够独立开展建模、编程、实验分析及论文写作。 具有良好的沟通表达与协作能力，能够开展技术汇报、理解实际问题与合作需求，并协调推进项目。 对高质量研究和实际应用都有热情，做事主动，有责任心和团队合作意识。
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| 岗位职责 | |
| 1、研究方向与工作内容 围绕以下一个或多个方向开展研究： 新能源功率预测、负荷与电价预测； 气象与电力基础模型、物理引导机器学习及新能源机理建模； 预测—决策一体化及其在电力调度、规划、交易中的应用。 岗位强调高质量科研与真实产业问题相结合。博士后可根据个人研究基础与职业目标，在基础研究、算法研发和产业应用间确定重点方向；支持独立研究、论文发表与项目申请，并参与行业合作和成果转化，逐步形成独立研究方向或承担项目负责人工作。
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| 岗位待遇 | |
| 博士后人员实行年薪制，并按规定协助落户、子女入学事宜，具体可咨询相关联系人。学校鼓励优秀博士后申请各类基金和人才支持计划。
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| 其他 | |
| 请将个人简历发至以下联系人邮箱，邮件名为：（姓名+应聘的岗位名称） | |
| 联系方式 | |
| 联系人：王晓瑞 TEL：18817203801； E-mail：xiaoruiwang@sjtu.edu.cn 联系地址： |
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