上海中医药大学附属龙华医院成立于1960年7月，是全国最早建立的四大中医临床基地之一。六十余年来，医院坚持中医为主的办院方向，走名医、名科、名院、名药之路，已成为集医疗、教学、科研为一体，中医特色鲜明和中医优势突出的全国示范中医医院、上海市三级甲等医院、首批国家中医药传承创新中心体系（国家中医临床研究基地）建设单位、全国首批住院医师规范化培训示范基地，2021年度全国三级医院绩效考核中位列全国中医综合类医院第一，2022年成为上海市高质量发展试点医院，首批纳入“辅导类”中医综合类国家医学中心创建单位。

依据《上海市事业单位领导人员管理办法》《关于加强公立医院党的建设工作的实施意见》文件精神，结合医院事业发展需要，经医院党委会研究决定，现进行公开选拔招聘上海中医药大学附属龙华医院部分中层管理干部，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、任职条件

（一）具备《上海市事业单位领导人员管理办法》所规定的基本条件。

1、思想政治素质好，理想信念坚定，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，深入贯彻落实习近平总书记“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2、组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，善于科学管理、沟通协调、团结协作、依法办事、推动落实，有较强的全局观念，工作实绩突出；

3、专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力；

4、创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有开拓进取、追求卓越的韧劲，能够切实推进技术、管理、制度等重要创新；

5、事业心和责任感强，热爱公益事业，坚持人民至上，树立正确政绩观，求真务实、勤勉敬业、善于谋事、担当作为，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任，有斗争精神和斗争本领，群众威信高、口碑好；

6、正确行使职权，坚持原则，带头践行和弘扬社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵纪守法，清正廉洁，品行修养好。

（二）具备拟任职岗位所需的业务能力和专业素质。

（三）提任副科级职务的一般应当具有三年以上工作经历。由管理岗位提任的，应当具有科员三年及以上任职经历；由专业技术职务岗位提任的，应当已经担任中级专业技术职务。

（四）一般应当具有大学本科及以上文化程度。

（五）距法定退休年龄不足二年的（截止2028年9月28日），原则上不再选任。

（六）年富力强、具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求，符合上级主管部门规定的其他任职资格要求。

三、岗位职责（附件2）

1、协助主任做好科室业务和行政管理等工作，支持、落实好科室党建工作；

2、协助主任制定科室建设发展规划和年度工作计划，并加强管理、组织实施和总结；

3、协助主任服务医教研等工作，优化流程，服务一线，提升服务质量和效率，降低成本；

4、协助主任做好科室人才培养，建设可持续发展的科室人才梯队并做好继续教育；

5、严格遵守法律法规，协助主任落实各项质量控制管理要求；主动开展新项目，总结经验，撰写论文；

6、协助主任做好科室精神文明工作，做好科室医德医风教育和行风建设；

7、协助主任完成院部指令性任务，如各类突发事件的应急救治、援建人员的外派等；

8、完成党委、院部和分管院领导、主任交办的其他临时性任务。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

（二）面试和组织考察

根据报名情况，结合实际需要组织面试；根据综合考核情况，医院党委会确定考察人选，由考察组进行考察。

（三）公示和任用

考察结束后由党委会选任。

五、报名时间和方式

（一）报名时间

截止时间：2026年10月15日中午12：00之前。

（二）报名方式

院外应聘人员请将报名材料按照以下顺序排列，打包后发送组织部邮箱：lhyyzzb@126.com。

1、上海中医药大学附属龙华医院中层管理干部选拔任用报名表（详情请点击文末“阅读原文”下载，或登录龙华医院官方网站http://www.longhua.net/“下载专区”栏目中下载），签字后扫描成电子版；

2、身份证正反面扫描件；

3、所有学历、学位证书扫描件；

4、所有职称资格证书扫描件；

5、反映本人专业水平的论著成果等材料。

六、联系方式

联系人：周老师、李老师

联系电话：021-64385700*19003，021-64385700*19012

联系地址：上海市徐汇区宛平南路725号12号楼10楼1012室组织部。