一、企业简介

（一）公司概况

中国中铁武汉电气化局集团上海工程建设有限公司，是世界500强企业——中国中铁股份有限公司旗下的三级成员企业，是具有综合施工能力的国有大型建筑企业。公司本部设在上海市，下属工程项目分布在安徽、江苏、浙江、江西、山东、上海、武汉等省市，设4个生产经营一体化专业化分公司（第一、二、三、四项目管理公司)。公司现有800余名员工，本科及以上学历364人，各类专业技术职称人员278名，其中具有各类资格证书的65名，高中级技术职称的160余名，获得省部级以上荣誉9名。公司拥有各类先进的大中型施工机械设备100余台（套），年施工能力20亿元以上。

公司经营范围包括铁路电务工程，铁路电气化工程，钢结构工程，通信工程，电力工程，机电工程，建筑工程，市政公用工程，送变电工程，电子智能化工程，城市及道路照明工程，公路交通工程，承装、承修、承试电力设施活动，计算机系统集成，物联网、照明系统领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，供电，合同能源管理等领域。目前拥有“3总9专”共12项施工企业资质、《承装（修、试）电力设施许可证》四级及“三体系”证书。

（二）施工概况

自2014年重组成立以来，公司先后在全国12省、自治区承建了一系列大型铁路电务、电气化、城市轨道交通等工程。

铁路方面：先后承建与开通贵广、合肥枢纽、宁西、合芜、皖赣、商合杭、连镇高铁、潍莱高铁、济莱高铁、杭温高铁等重大铁路通信、信号、电力、电气化新建、改扩建工程；参建日照港、集通、靖边、普阳钢厂等地方四电工程；累计开通铁路里程1159km。

城市轨道交通方面：公司先后承建合肥轨道交通2、3号线，杭州轨道交通3、5、7号线及机场轨道快线，苏州轨道交通4、5、6、8号线，南通轨道交通1号线，南昌轨道交通4号线，杭海城际轨道交通等重点项目。

综合能源管理及5G通信方面：公司拥有国家认证的合同能源管理证书，具有以EMC（合同能源管理）模式、EPC总承包参与城市智慧能源改造项目的能力，并致力于打造5G通信平台。承建了广东省江门市150W以上高压钠灯LED路灯改造项目、武汉东湖高新区智慧路灯改造项目、山东济南市智慧路灯试验段项目、广东省壹加壹商业连锁综合体节能项目、克拉玛依区城市道路照明节能（合同能源管理）项目、宁波南部商务区及周边区块照明合同能源管理（EMC）及5G智慧灯杆建设应用示范区项目,以及福建首座智能变电站—漳平110千伏城北变电站、广州大学城供电项目、华润500KV超高压输电线路等项目。

承建的各类项目先后荣获优质工程、AAA级环保施工示范工地、标准化安全、文明示范工地、施工标准化样板工地等国家级、省部级、地市级等共计22项荣誉。

（三）科技创新

公司高度重视科技创新，围绕施工技术开展多方向课题研究，结合新技术、新工艺、新设备、新材料进行开发和应用，研发了《营业线编组站综合自动化系统（SAM）施工技术》、《高速铁路“四电”集成施工、调试技术研究》、《基于智慧城市照明管理云平台的灯联网技术》等16项科研成果，授权专利38项专利、研制工艺工法20项（其中省级7项、部级1项、企业12项；6项软件著作权、5项商标权及“绿色照明改造合同能源管理AAAAA”证书。

项目建设全面采用智能物资仓储管理平台、接触网腕臂自动预配平台、物资管理信息平台、智能调度指挥系统、BIM技术、施工阶段监控一体化系统（视频、二维码、通信及WIFI覆盖系统、人脸识别）等智能平台，运用智能化手段全面管控，争先创誉增实力，着力打造专业生产基地和项目管理指挥中枢的智慧工地。

“勇于跨越、追求卓越”是公司优良的传统和不懈追求，中铁武汉电气化局集团上海工程建设有限公司已经吹响了“打造同行业领先争创中国中铁专业化公司二十强”的冲锋号角，“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，欢迎高校广大有志学子加入到上海工程建设公司大家庭，以“强企富工、造福社会”的企业使命，共同努力，共同发展，走向更加辉煌的明天。

二、招聘专业

城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通供配电技术、铁道供电技术等相关专业均可。

三、招聘要求

1.专科及以上学历毕业生（往届毕业生亦可）。

2.具有良好的政治素质和团队协作意识，较强的沟通能力。

3.身心健康，无高血压、心脏病，无传染性疾病。

4.具有较强的责任心和进取心，能主动适应建筑行业工作要求。

5.中共党员、学生干部、家居农村或具有较强动手能力、技能等级者等学生优先考虑。

四、薪资及其福利待遇

（一）合同签订

每名学生在招聘录用后，均与陕西信兴铁路人力资源管理有限公司签订劳动合同，并纳入上海工程建设公司核心劳务工管理范畴，同时实名注册至“中铁武汉电气化局劳务工管理信息系统”。

（二）薪酬待遇

1.未毕业学生：实习期3000—4500元/月，转正后（取得毕业证）纳入核心劳务D类；

2.已毕业学生：试用期2个月，试用期4000—6000元/月，转正后纳入核心劳务D类；

以上均按作业层队伍编制管理，转正后根据其本人业绩表现薪酬区间为5000-8000元/月，并按照年度表现考核逐级晋升C类、B类、A类。同时根据集团公司政策开展A类优秀员工转录工作，通过后可引进为我单位正式员工。

（三）社保缴纳

每名员工签订劳动合同后，均由陕西信兴铁路人力资源管理有限公司按月足额缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（四）休息休假

按照有关法律法规和上海工程建设公司规章制度执行。

（五）其他

在工作期间，每名员工因公产生的差旅费、业务招待费、通信费、培训费等各项费用均按照上海工程建设公司相关管理办法据实报销，并由各项目部免费提供住宿条件。

五、工作地点

上海、浙江、安徽片区等地。

六、联系方式

联系人:王老师

联系电话：13109501520

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