招聘29人
中国航空工业集团有限公司是中央直接管理的国有特大型企业和我国航空工业骨干企业，经营范围涵盖航空武器装备、运输类飞机、通用飞机、直升机、机载系统、航空科研、飞行试验、专用装备、汽车零部件、工程建设等产业领域，是支撑国防和军队建设的主力军，推进新型工业化的国家队，贡献中国式现代化的排头兵。
中航机载系统有限公司是中国航空工业集团有限公司的全资子公司，是我国航空机载设备的主要供应商和国家队。为构建民机机载产业发展新格局，2023年3月在上海成立中航民机机载系统工程中心有限公司(2026年6月更名为中航民机机载系统有限公司），与中航机载系统有限公司实施一体化管理。中航民机机载系统有限公司是国家民机机载系统“链主”企业，肩负国家民机机载产业、产品和技术发展主体责任，秉承“航空报国、航空强国”的初心与使命，致力打造国家民机机载战略科技力量、建成国际一流机载系统集成商，协同产业链上下游，依托国家重大任务加快推进航电、飞控、机电、电力和起落架等五大机载系统关键核心技术突破，引导国内外优势创新资源进入机载产业链，推动中国航空机载事业蓬勃发展。
客服与维修事业部是中航民机机载系统有限公司面向民用飞机机载系统航材保障、运营服务的关键战略业务部门，秉持“以客户为中心、以服务铸品牌”的理念，统筹推进民机机载系统品牌塑造、市场开拓、航线飞机航材研发、维修能力建设、客户服务等工作，致力于为客户提供可靠、经济、高效的航材与客服维修一体化服务，筑牢民机运行安全保障防线，赋能民机机载产业生态升级，为我国民用航空产业高质量发展注入强劲动力。
使命在肩、志合者聚，诚邀各界英才加入我们，携手共赴航空强国建设新征程！
一、基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和企业规章制度。
（二）事业心和责任感强，具有较强的学习能力、创新精神和开拓意识。
（三）具有履行岗位职责所需的专业知识和从业经历，近年考核结果为良好以上。
（四）具有良好的职业素养和作风形象，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，廉洁从业。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
二、招聘通道
01
应聘流程
投递简历－资格审查－AI面试－综合面试－测评－录用
02
工作地点
上海市闵行区
03
薪酬福利
1.薪酬待遇：为高层次人才实行“一人一议”的市场化薪酬待遇，为优秀成熟人才提供具有显著行业竞争力的薪酬待遇。
2.福利待遇：五险一金、补充医疗保险、带薪休假、工会关爱、健康体检、人才公寓、员工食堂等。
04
简历投递
▲猎聘投递端口
▲前程无忧投递端口
三、招聘岗位
01
政策研究与规划经理
岗位职责：
负责开展法规及政策跟踪研究；负责开展产业研究与发展相关工作；负责开展民航局规章跟踪研究；负责开展航材维修市场及客户分析；负责编制市场分析报告、各类产业规划报告等。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，系统工程、航空工程、交通运输工程、技术经济与管理等相关专业背景；
2.掌握民机机载系统产业链、技术趋势与适航规章体系知识，熟悉国内外航空产业政策与监管框架，具备扎实的产业研究与战略分析方法论基础；具备较强的战略思维、数据分析、写作能力；
3.具有航空业3年及以上相关工作经验者优先。
02
重大项目论证经理
岗位职责：
围绕公司航材产品线发展目标，负责开展航线飞机航材研发重大项目的策划与顶层设计；组织对项目的技术可行性、市场需求、经济性、适航路径及潜在风险等方面进行论证分析；负责牵头组织重大项目科研建议书编制、经费论证及申报材料统筹编撰工作，推进项目申报、答辩组织、评审协调及立项批复全流程落地；组织或参与项目内外部评审、风险评估及决策流程等。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，系统工程、航空工程、交通运输工程、技术经济与管理等相关专业背景；
2.掌握产品全生命周期成本、投资决策分析及经济性评估方法；熟悉国家及行业重大专项、产业扶持政策及其申报流程；具备较强的项目策划与系统论证能力；具备较强的战略思维、数据分析、写作能力；
3.具有航空业重大项目论证及申报工作经验者优先。
03
综合业务管理经理
岗位职责：
负责流程制度体系的规划建设与持续优化；统筹开展团队专业能力建设，实施人才培养与效能提升；负责建立考核激励机制，包括设定绩效目标、制定评价标准、开展绩效评估与考核、实施激励奖励等；负责业务规范化标准化管理，包括建立计划管控机制，统一业务管理工具，建立客户关系及公共关系数据库等；负责重要会议和活动保障等。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，系统工程、航空工程、交通运输工程、技术经济与管理、企业管理等相关专业背景；
2.掌握流程与标准化体系建设、任务目标管理、团队效能管理相关知识；能够搭建并持续优化部门制度体系与标准化工具；具备发展规划能力、跨部门沟通能力、资源整合能力；具备较强的战略思维、数据分析、写作能力、英语能力；
3.具有航空业3年及以上相关工作经验者优先。
04
数字平台产品经理
岗位职责：
负责民机机载客服与维修业务平台软件类产品规划，参与技术选型和架构设计；负责民机机载客户服务门户网站、业务平台的需求分析、原型设计，协调沟通开发团队；负责平台软件产品验证，组织用户确认测试，管控产品质量和用户体验。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，航空电子、计算机、软件、自动化等相关专业背景；
2.熟练掌握Axure/Sketch、SQL、Office等工具，掌握C/C++、Java、Rust、Python等编程语言中的至少一种，具备独立设计、开发能力和解决问题的能力；熟悉操作系统、数据库、中间件等基础知识；
3.具有民机数字化客服、DDD设计、大型商用平台研发攻关经验者优先。
05
AI工程师（智能体方向）
岗位职责：
研发面向民机售后场景的智能体系统，包括智能问答机器人、服务请求自动分派与处理智能体、数据分析与预警智能体；集成大模型与业务规则，实现端到端智能化客户服务与运维支持。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，人工智能、计算机科学或相关专业；
2.熟练掌握智能体开发框架（如LangChain、AutoGen）、大模型微调与提示工程；
3.具备多智能体系统或航空MRO（维护、维修与运营）项目经验者优先。
06
数据治理工程师（知识图谱方向）
岗位职责：
面向民机售后服务与保障业务，构建覆盖维修手册、航材库存、故障案例、适航规章等多源异构数据的领域知识图谱；支撑智能问答、故障推理与决策辅助系统，提升服务响应效率与知识复用能力。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，计算机、软件工程、人工智能或航空相关专业；
2.熟悉知识抽取、本体建模、图数据库（如Neo4j）及RDF/OWL标准；
3.具备自然语言处理基础及航空领域数据治理经验者优先。
07
销售经理
岗位职责：
负责市场调研，分析行业政策、市场动态及客户需求，结合公司战略，制定市场营销策略；负责搭建客户渠道，对接客户需求，开展客户分析与评估工作；负责制定市场开发计划，组织完成产品推介、客户化解决方案制定、商务谈判及合同签订全流程工作；负责客户关系维护，组织开展客户满意度调查工作；建立并更新客户数据库，对客户信息、合作项目及需求变化等进行动态管理。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、航空工程、国际贸易、语言类等相关专业背景；
2.能够独立开展市场调研，具备较强的市场机会识别能力；具有良好的语言表达与文字撰写能力，能够清晰阐述产品和服务价值；具备较强的抗压能力，适应项目高强度推进节奏；
3.具有民用飞机或航材市场营销工作经验者优先。
08
商务合约经理
岗位职责：
负责建立销售合同管理体系、条款谈判授权体系、合约谈判管理机制以及销售合同履约管理体系；负责制定谈判策略和谈判计划，组建谈判团队，实施谈判；负责建立并维护合同履约工作台账，组织开展合同全生命周期的履约管理。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，法学、财务、工商管理、国际贸易、工程管理等相关专业背景；
2.具备完整的合同全流程管控能力，可独立完成合同起草、审核、谈判、签订、履行跟踪、变更、终止及归档管理；具备优秀的商务谈判技巧和议价能力，可独立对接客户，围绕合约条款、价格、结算方式等核心内容开展谈判；
3.具有重大工程项目商务合约工作经验者优先。
09
产品策划经理
岗位职责：
负责研究并制定民机机载产品谱系，从产品端出发分析形成产品开发方向，为产品研发布局及市场推广提供决策输入；负责对市场规模、竞争格局、需求趋势、技术可行性及经济性等进行深入分析，提出产品研发项目并组织论证可行性；负责跟踪产品研制及交付后的技术状态，提出产品优化方向。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，系统工程、航空工程、技术经济与管理等相关专业背景；
2.掌握产业分析、竞争情报、产品生命周期管理等知识；熟悉民机机载系统技术原理与产品开发流程，深刻理解适航规章与市场准入机制，能够系统构建产品谱系并提出产品开发方向；具备较强的战略思维及写作能力；
3.具有航空业产品规划、产品全生命周期管理等相关经验者优先。
10
品牌推广经理
岗位职责：
负责公司及产品的品牌建设工作，包括统筹产品视觉识别系统（VI）等工业设计工作、制定并实施品牌传播策略，提升公司及产品的市场认知度与美誉度；负责组织参加综合性航展、专业展、主题展等展览活动，负责策划客户大会、签约仪式、联合品牌推广等市场推广活动；负责参与产品选型中心建设规划及软硬件需求论证。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，工业设计、广告学、品牌管理、传播学、公共关系等相关专业背景；
2.熟悉品牌全生命周期管理，能结合公司战略、行业趋势及用户需求，独立制定品牌中长期发展策略、品牌定位、核心价值体系及传播定位；具备较强的品牌传播策划和执行能力，可独立策划品牌线上线下传播活动，统筹媒介资源，把控传播节奏和效果，提升品牌影响力；
3.具有大型品牌、多品类品牌管理工作经验者优先。
11
市场营销体系建设经理
岗位职责：
搭建并完善航线飞机航材及维修领域市场营销体系，制定市场调研、渠道布局、品牌推广、客户运营等整体方案与落地流程；制定贴合航材与维修业务的市场战略及年度营销计划，联动销售端落地执行，提升市场占有率与品牌影响力；负责营销团队搭建、能力培养与机制优化，推动营销体系持续迭代，支撑公司业务规模化拓展。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，5年以上航材、航空维修或民航相关领域市场营销及体系搭建经验；
2.具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力，熟悉民航客户需求、行业规则与竞争格局；
3.具备优秀的团队管理、跨部门协同与落地执行能力，抗压性强，结果导向。
12
项目综合管理经理
岗位职责：
统筹航材研发项目全生命周期管理，制定标准化管理流程、规范及考核机制；主导项目管理工具及数字化平台的规划、开发；统筹制定项目群整体实施计划，动态监控各项目计划执行情况，搭建项目群风险管控体系，建立风险台账、制定应对预案；建立并落地项目群多级沟通协同机制，组织项目例会，保障信息高效流转、协同顺畅。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，航空工程、项目管理、系统工程等相关专业；
2.掌握项目管理体系搭建逻辑；熟练使用项目管理软件，具备数字化管理工具应用或开发能力，能有效统筹资源、解决复杂问题；持有PMP、IPMP等项目管理专业认证；
3.具备5年及以上航空领域项目管理经验；具有项目管理体系搭建经验、擅长运用工具提升管理效能者优先。
13
航材研发体系建设经理
岗位职责：
牵头搭建航材研发管理体系+航材研制体系，建立覆盖研发全流程的制度、标准与管控机制；统筹航材研制工作，严格落实PMA、STC、CTSOA、MDA等适航取证与质量管控要求，保障研发合规性与产品可靠性；对接市场与客户需求，推进研发项目落地与成果转化，整合内外部技术资源，持续优化研发体系效能。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，航空航天、机械、电子等相关专业，5年以上航材研发及体系建设经验；
2.精通航材研发流程，熟悉民航适航法规、质量体系及PMA/STC/CTSOA/MDA取证流程；
3.具备较强的技术统筹、项目管理与团队领导能力，能独立推动研发体系搭建与落地。
14
项目管理经理
岗位职责：
负责民用航空航材产品研发项目管理，组织开展航材产品研发项目的评估立项、项目实施、生产交付等；负责项目评估立项过程中的策划、信息联络与资源协调，推动项目立项；负责项目实施过程的目标管理、计划管理、风险管理、沟通管理等，协调和解决项目研发取证过程中的问题，识别并监控项目技术及进度风险；负责成品航材的生产交付管理，组织责任单位按计划完成生产、交付任务；配合销售经理开展航材试装、合同谈判等。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，系统工程、电子、计算机、控制、机械、材料等航空相关专业背景；
2.了解民航适航认证规则及航空航材设计/制造/工艺等知识，具备研发项目管理经验，掌握项目管理与产品研发工具与方法，具备较强的跨单位协同能力和问题解决能力，可独立组织项目评估、研发取证、生产交付任务；具备较强的抗压能力，适应项目高强度推进节奏；
3.具备3年及以上航空从业经历；具有在航司/主机/维修单位从业经历及研发管理经验者优先。
15
价值管理经理
岗位职责：
负责建立航线飞机航材研发项目全生命周期成本模型，开展项目成本测算与过程管控；基于产品全生命周期成本结构、市场份额、竞品价格、适航成本及运营经济性等要素，开展项目经济性综合评估与盈亏平衡分析，研判项目盈利水平、投资回报与长期商业价值；研究制定航材产品定价策略，提供匹配市场需求的产品推广与商业运营的建议。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，机械、电子、材料、财务管理、会计等相关专业，具备航空行业背景者优先；
2.熟悉航空产品研发生产项目全周期成本管控，价值工程及投资回报分析方法，能独立完成项目经济性核算、定价策略制定等工作；具备较强数据分析能力，熟练撰写体系、流程、分析总结等各类文件；
3.具备5年及以上产品成本管理、经济性分析相关工作经验；具有航空产品成本管理经验或参与项目经济性管理工作经验者优先。
16
质量管理经理
岗位职责：
负责建立航线飞机航材全生命周期质量管控体系，制定航材研发、采购、仓储、交付、维修各环节质量标准与管控流程；开展航材质量审核、检验与过程监督，排查质量隐患，处理航材质量投诉与不合格品，推动质量问题闭环整改；收集分析航材质量数据，开展质量趋势研判，提出质量优化建议，推动航材质量提升与可靠性改进。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，质量管理、航空工程、机械电子等相关专业，具备航空航材行业背景者优先；
2.熟悉航空航材全生命周期质量管控流程，掌握ISO9001、AS9100等质量体系标准及民机适航法规，能独立完成质量体系搭建、质量审核、问题整改及供应商质量管控等工作；具备较强的质量分析、风险研判能力，熟练撰写质量体系文件等各类资料；
3.具备5年及以上航空航材、制造业质量管理相关工作经验；具有航材质量体系搭建、适航合规管理或供应商质量统筹经验者优先。
17
航材研发适航经理
岗位职责：
负责统筹建立自主航材研制取证体系（覆盖PMA、CTSOA、STC、MDA等适航路径），结合民航适航法规及研发特点，制定标准化适航取证流程、规范及作业指导书；协助成员单位解决自主航材研制中的适航难题；对接民航局等适航机构，统筹适航取证申报、资源协调及问题闭环，跟踪适航政策更新，同步优化共性适航体系及工具，推动航材适航取证。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，系统工程、电子、计算机、控制、机械、材料等相关专业；
2.具备民机自主航材（PMA、CTSOA、STC、MDA等）研制取证全流程适航管理及实际从业经验；精通国内外适航法规相关核心条款，掌握适航体系建设方法与逻辑；
3.具备5年及以上适航工作经验；具有航材研发适航经验或具有相关DER资质者优先。
18
维修产业研究经理
岗位职责：
负责航空部件维修宏观市场研究；负责航空部件维修政策与法规环境分析；负责航空部件维修产业模式与商业模式创新研究；负责机载维修产业布局与战略规划制定。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，航空工程、维修相关理工科与商科复合背景优先；
2.熟悉CCAR-145等相关民用航空规章，对民用航空产业链，尤其是维修环节有深刻理解，熟悉其业务模式、运营流程、成本结构与盈利关键点；
3.具备5年及以上航空制造、航空维修、民航运输、或咨询公司/行业研究机构的相关工作经验；具有主导维修产业研究项目经验者优先。
19
维修能力体系建设工程师
岗位职责：
负责维修许可论证与持续合规管理；负责维修设施设备规划与配置管理；负责维修技术数据管理，以及超手册修理等维修能力的开发与建设；负责维修航材保障与物流体系构建；负责维修人员管理与授权培训；负责维修质量安全体系建设与运行管理等。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，航空航天、理工类相关专业背景；
2.具有民用航空基础维修执照，熟悉CCAR-145等法规；
3.具备5年及以上主机厂、航空公司维修工程部门或MRO企业相关工作经验；具有主导CCAR-145维修能力建设、体系搭建经验者优先。
20
维修技术工程师
岗位职责：
负责维修工程技术体系与技术图谱的规划建设，统筹各专业维修技术能力布局；负责开展面向基于AI和大数据分析等前沿技术的先进维修技术研究，推动智能诊断、预测性维修、数据驱动的维修决策等创新应用。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，航空航天、理工类相关专业背景；
2.熟悉国际先进机载设备供应商维修相关能力，熟悉部件维修手册组成及应用相关基本知识；
3.具备5年及以上维修技术研发、维修工程或维修管理经验，其中至少3年从事飞机部件维修标准、维修工艺、修理方案制定、维修方案管理等工作；具有民用航空器维修人员执照。
21
维修业务项目经理
岗位职责：
负责公司内部维修业务行业管理，制定并管理各维修单位关键业务指标；负责维修业务运营统筹与资源优化；负责维修业务管控、计划管理；负责推进成员单位维修业务发展及规范化运营。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，航空航天、理工类相关专业背景；
2.熟悉CCAR-145、ISO9001等规章和体系；
3.具备5年及以上维修相关经验，具有民用航空基础维修执照，其中至少3年在维修企业（MRO）或航空制造企业维修部门担任运营管理、项目管理或业务发展等管理职务。
22
客户服务体系能力建设经理
岗位职责：
搭建覆盖技术出版物、维修工程分析、客户培训、客户支援、航材支援、维修支援六大模块的客户服务体系，制定统一服务标准与流程；统筹客服全业务落地，建立客户需求闭环反馈机制，解决航材及维修服务核心问题；负责客服团队搭建与专业化培养，推动客服体系与销售、研发、航材业务高效协同。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，5年以上航材、航空维修或民航客户服务及体系搭建经验；
2.熟悉民航客服六大模块业务逻辑，精通客户服务流程设计、服务标准建设与问题处置；
3.具备优秀的统筹规划、跨部门协同与团队管理能力，服务意识强，执行力突出。
23
现场代表
岗位职责：
负责现场收集并报送客户在飞机运行过程中与机载设备/PMA/CTSOA相关的使用困难信息、结构类缺陷、系统类故障、维修记录、运行事件以及事故/事故征候信息；现场收集并报送客户在执行机载设备相关的适航指令(AD)、服务通告(SB)过程中的问题；现场提供机载设备相关的工程技术支援；协助客户处理机载设备退返修事宜；参加客户工作例会、运营安全及技术等会议。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，航空航天、理工类相关专业背景；
2.熟练掌握飞机机载系统知识，熟悉维修相关手册、资料和工具，熟悉相关民航法规，接受长期外派航司一线办公；具备较强的跨单位协同能力、沟通能力及问题解决能力；
3.具备5年及以上航司/主机/系统供应商一线飞机维修或维修工程相关工作经验；具备较强的航空英语能力，具有民用航空器维修人员执照。
24
技术支援主管工程师
岗位职责：
负责处理客户技术服务请求，提供技术解决方案；组织AOG支援工作，协调资源；协调维修工程和技术出版物工程师修订持续适航文件；协调技术支援工程师出具超手册修理方案；总结分析客户服务请求，形成案例库和处置预案；主持运行支持例会，发布运行支持日报等。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，航空航天、理工类相关专业背景；
2.熟练掌握飞机机载系统知识，熟悉民机运行支持体系、维修相关手册、资料和工具，熟悉相关的民航法规；熟练使用航空英语；
3.具备5年及以上航司/主机/系统供应商研发或维修相关工作经验；具有民用航空器维修人员执照者优先。
25
技术出版物工程师
岗位职责：
负责策划技术出版物编制、验证、发布及源数据管理等相关工作规范和流程，制定体系文件；统筹成员单位完成型号项目技术出版物编制和持续更新工作，并进行质量把关；统筹成员单位解决飞机运营过程中的手册问题。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，航空航天、理工类相关专业背景；
2.熟悉AC-91-011、AC-91-024等适航规章、要求，S1000D、ATA2200、ATA2300等行业规范及未来发展趋势；掌握飞机系统设计、维修及手册编制相关专业知识；熟练使用技术出版物管理软件工具，大学英语六级或同等英语水平；
3.具备5年及以上技术出版物相关经验；具有民用航空器维修人员执照者优先；具有团队管理经验者及AMM、AIPC等手册维护经验者优先。
26
维修工程分析工程师
岗位职责：
负责策划维修工程分析和源数据管理相关工作规范和流程；统筹成员单位完成型号项目维修工程相关报告编制和持续更新工作，并进行质量把关；统筹成员单位解决飞机运营过程中的维修计划问题；开展维修技术相关培训，提升团队能力。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，航空航天、理工类相关专业背景；
2.熟悉AC-91-11等相关适航规章和MSG-3、S3000L等行业规范；掌握飞机系统设计、维修相关专业知识；熟练掌握计划维修、非计划维修及维修任务的分析方法；熟练使用维修工程分析软件工具；
3.具备5年及以上维修工程分析相关经验；具有民用航空器维修人员执照者优先，具有维修工程分析工作经验及相关管理经验者优先。
27
航材支援工程师
岗位职责：
负责开展航材中心建设规划及软硬件需求论证；负责策划航材计划管理、AOG航材支援、普通航材订单响应、库存管理等相关工作规范和流程，制定体系文件；统筹成员单位编制航材工程数据清单等报告，并进行质量把关；统筹航材分配和调配工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，航空航天、理工类相关专业背景；
2.熟悉AC-121-58、ATASpec2000、WASG等标准、规范，熟悉航材供应流程、航材贮存和维护要求；
3.具备5年及以上航材管理工作经验；熟练掌握ERP等航材管理软件工具和航空英语。
28
GSE工程师
岗位职责：
负责策划GSE研制、验证、服务等相关工作规范和流程，制定体系文件；统筹成员单位完成型号项目GSE相关报告编制和持续更新工作，并进行质量把关；指导、组织成员单位解决在GSE研制和交付使用过程中的技术问题。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，航空航天、理工类相关专业背景；
2.熟悉与业务相关的标准、规范和行业趋势，掌握机型、质量管理等相关专业知识；熟练使用CATIA、3D-Composer等软件工具；
3.具备5年及以上GSE研制相关经验；具有GSE全生命周期管理工作经验者优先。
29
客服培训工程师
岗位职责：
负责制定机务、培训设备专业标准规范规划，组织标准规范编制工作；统筹成员单位制定专业课程开发规划，开展机型课程开发工作；统筹成员单位制定专业人员培养规划，开展培训工作；策划、实施教员培养计划；负责参会培训中心基础设施建设规划及软硬件需求论证。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历，航空航天、理工类相关专业背景；
2.了解教学法和维修类航空法规等相关知识，熟练掌握飞机维修相关知识；熟练使用航空英语，具有民用航空器维修人员执照；
3.具备5年及以上培训相关工作经验；具有维修教员经验或参与过CCAR-147培训机构组建过程者优先。
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责编：汪霜
校对：罗燕玲张京睿
监制：常浩天
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来源：航空工业机载
