招聘14人13个岗位
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规（2019）15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员，具体如下：
一、招聘岗位
| 科室 |
岗位 |
名称 |
主要工作院区 |
任职要求 |
| 口腔科 |
医疗 |
医师 |
金山 院区 |
1. 研究生学历、博士学位； 2. 通过住院医师规范化培训（口腔基地）或具有中高级职称资格； 3. 主持国家自然科学基金青年项目或在专业领域发表JCR分区一区文章者优先。 |
| 神经外科 |
医技 （临床） |
伽玛刀物理师 |
黄浦 院区 |
1. 研究生学历、博士学位； 2. 医学物理、医学技术、放射医学、生物医学工程等相关专业； 3. 具备良好的英语读写能力，能流畅阅读外文专业文献并进行学术交流； 4. 具有开展医学物理相关科研工作的能力，有SCI论文或国家级课题参与/主持经历者优先考虑。 |
| 泌尿外科 |
医技 （临床） |
技术员 |
金山 院区 |
1. 本科及以上学历； 2. 临床医学或医学影像技术相关专业； 3. 具有医师资格证者优先； 4. 具有相关工作经验者优先。 |
| 普外科 导管室 |
医技 （临床） |
技术员 |
嘉定 院区 |
1. 本科及以上学历； 2. 医学影像或生物医学工程相关专业; 3. 具有良好的主动学习能力和团队协作能力; 4. 身体健康能承担较强工作负荷。 |
| 心脏内科 |
医技 （临床） |
DSA 技术员 |
金山 院区 |
1. 本科及以上学历； 2. 医学影像技术相关专业。 |
| 全生命周期全健康管理中心 （技术研究部）
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医技 （实验） |
基础实验操作员 |
黄浦 院区 |
1. 研究生学历、硕士及以上学位； 2. 分析化学、药学等相关专业； 3. 有1年以上液相质谱使用的经验，熟悉质谱维护，样本前处理、上机测定和数据分析全流程的经验； 4. 具备代谢物靶向测定和非靶向代谢组数据分析能力，能独立完成代谢物测定方法的建立和优化； 5. 具备微生物实验经验；能快速掌握微生物活化/鉴定/冻存和培养等流程； 6. 具备细胞实验和动物实验经验，能独立完成细胞传代干预等工作，能完成小鼠灌胃、取材和繁殖； 7. 责任心强、具有主动性、能适应多任务并行的工作节奏。具有多种技能者优先。 |
| 其他 专技 |
临床研究数据分析师 |
黄浦 院区 |
1. 研究生学历、硕士及以上学位； 2. 人工智能、计算机、信息、数学及统计学、公共卫生、生物医学等相关专业； 3. 精通Python或R等编程语言及常用数据分析库，具备2年以上数据分析工作或相关经验优先； 4. 扎实的数理统计、机器学习或生物信息学基础，有独立完成数据分析项目的经验； 5. 对医疗健康数据有浓厚兴趣，具备优秀的数据敏感度和逻辑思维能力； 6. 主动性强，具备良好的沟通协作能力和学习能力。 |
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| 其他 专技 |
基础研究数据分析师 |
黄浦 院区 |
1. 研究生学历、硕士及以上学位； 2. 生物信息学分析、计算机、数学等相关专业； 3. 有基因组、宏基因组或蛋白组等数据分析经验，有分子生物学、细胞生物学、生物化学等相关实验技能； 4. 能够独立完成实验操作和数据整理分析，具备生信分析方法的自主学习、独立开发能力者优先； 5. 熟练应用针对微生物组的常见以及个性化分析方法、具备完成菌株水平分析组装识别能力者优先； 6. 有蛋白质翻译后修饰、蛋白质组学、细胞信号转导等研究经历者优先； 7. 具备良好的科研素养和团队合作精神，责任心强、细致认真、具有工作积极性、能适应多任务并行的工作节奏。 |
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| 全生命周期全健康管理中心 （产品研发部）
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其他 专技 |
产品研发主管 |
黄浦 院区 |
1. 研究生学历、硕士及以上学位； 2. 医学、生物医学、卫生或计算机、工程、管理等相关专业； 3. 具备5年以上健康科技、数字医疗或互联网医疗产品管理经验，有成功产品案例，具有开放平台、AI大模型等产品建设经验者优先； 4. 具备出色的产业分析、用户研究、产品规划与业务模型设计能力； 5. 具备优秀的跨部门执行力、项目推动力与资源整合能力；对医疗健康行业发展趋势有深刻理解，具备创新思维与业务洞察力。 |
| 其他 专技 |
平台架构主管 |
黄浦 院区 |
1. 研究生学历、硕士及以上学位； 2. 计算机、工程等相关专业； 3. 具备3年以上大型软件平台或医疗健康信息系统的架构设计与研发经验，主导过复杂系统架构设计或大规模系统集成项目者优先； 4. 精通微服务、分布式、云原生等主流架构技术，熟悉系统高可用、高并发设计及数据安全与隐私保护要求； 5. 具备多系统、多部门、多单位异构系统集成经验，熟悉主流接口规范与医疗数据交换标准，有医疗信息化集成经验者优先； 6. 熟悉多智能体系统的设计与集成，了解智能体协同、编排与调度相关技术框架； 7. 具备出色的技术规划、跨团队及跨单位沟通协调与项目推动能力，能将业务需求转化为可落地的技术架构方案； 8. 责任心强，具备良好的创新思维、学习能力，以及在快节奏环境中统筹多项目并行的能力。 |
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| 其他 专技 |
技术产品专员 |
黄浦 院区 |
1. 研究生学历、硕士及以上学位； 2. 医学、法学、生物医学或计算机、工程、管理等相关专业； 3. 熟悉技术相关的专利、著作权、商标等知识产权相关法律法规及申请、维护流程，了解技术成果转化、技术转移的政策法规与操作实务，具备2年以上相关工作经验者优先； 4. 具备医药、医疗器械或软件领域专利技术挖掘、撰写、检索与分析能力； 5. 具备良好的文献检索、文档撰写与跨团队、跨机构沟通协调能力，能将科研成果转化为高质量知识产权布局与可落地的转化方案； 6. 责任心强、严谨细致，具备良好的保密意识、技术敏感度、学习能力和多任务并行处理能力。 |
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| 全生命周期全健康管理中心 （运营管理部）
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其他 专技 |
产品运营主管 |
黄浦 院区 |
1. 研究生学历、硕士及以上学位； 2. 医学、生物医学、卫生或计算机、工程、管理等相关专业； 3. 具备5年以上数字产品运营经验，有健康类产品、开放平台产品、AI大模型产品等运营经验者优先； 4. 精通用户运营、内容运营、活动运营等多种手段，有成功的产品增长案例； 5. 具备出色的数据分析、策略规划和资源整合能力； 6. 目标导向，具备优秀的执行力、沟通协调能力和创新思维。 |
| 其他 专技 |
健康专员（心理健康管理方向） |
黄浦 院区 |
1. 研究生学历、硕士及以上学位； 2. 心理学、临床医学（精神卫生方向）等相关专业； 3. 具备扎实的心理学理论基础，有临床心理、健康管理或心理咨询工作经验者优先； 4. 亲和力强，善于倾听与沟通，具备良好的共情能力和职业伦理意识； 5. 具备优秀的数据敏感度和文书撰写能力； 6. 主动性强，具备良好的沟通协作能力和学习能力。 |
二、报名方式和时间
即日起至2026年7月2日。
瑞金医院官网报名链接：
https://wecruit.hotjob.cn/SU68a400ef1343c325ffa8379c/pb/social.html
（如遇系统故障，请联系64376279、17714959954、19818026166）
三、上传附件：如简历中涉及以下内容，请上传
1.所有学历和学位证书；
2.原单位职称聘任文件（中级职称及以上）；
3.SCI论著全文（一作/通讯），本人姓名需高亮标注；
4.省部级及以上课题批复件首页（主持）；
5.专利授权证书；
6.省部级及以上获奖证书；
7.其他岗位相关资格证书；
8.其他相关材料。
四、考核面试
医疗岗位：通过初筛的应聘人员将短信通知面试。规培出基地应聘人员，重点考核理论知识和综合素质，社会招聘人员，重点考核专业技能，包括疑难病例或手术操作等。
医技、其他专技岗位：专业知识、操作技能、个人综合素质、外语水平等。
面试：短信通知。
时间：2026年7-8月。
五、体检
参照《国家公务员通用体检标准（试行）》执行。
六、录取及用工方式
择优录取，用工形式根据学历、职称及考核面试成绩确定（含派遣、外包等）。
七、联系方式
021—64376279马老师、朱老师
hr@rjh.com.cn人力资源处
上海交通大学医学院附属瑞金医院人力资源处
2026年6月18日
