招聘1人1个岗位
一、研究院简介
上海交大芜湖研究院于2025年5月22日正式完成法人登记，是芜湖市人民政府与上海交通大学深度携手，紧扣长三角一体化发展国家战略打造的核心创新载体。研究院注册落地芜湖市，以“校地协同、产研融合”为核心定位，在支撑芜湖学院学科建设提质升级的同时，重点开展关键技术攻关、科技成果转化、高端人才培育等核心工作，致力于成为服务区域产业转型升级的高水平产学研用融合高地。
立足国家战略性新兴产业发展需求，研究院聚焦低空经济、人工智能、智能网联汽车、新材料新化工、智能制造与物流供应链管理、计算机与智能科技等前沿领域。依托高水平研发平台建设，研究院以关键技术突破为核心抓手，以科技成果产业化应用为导向，持续汇聚海内外高层次创新人才，着力构建“基础研究—技术开发—成果转化—产业应用”的贯通式创新链条，为芜湖市乃至长三角地区产业高质量发展注入强劲科技动能。
二、招聘岗位、专业及人数
详见《上海交大芜湖研究院公开招聘计划表》（附件1）
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党领导，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏锐性和政治辨别力；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作要求；
4.具有符合职位要求的文化程度、专业知识和工作能力；
5.具备岗位所需的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不得报名应聘
1.不符合招聘岗位条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律规定不得参加报考或不宜聘用为科研机构工作人员的其他情形人员；
8.不能与原单位解除劳动合同的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘公告发布在上海交通大学地方研究院管理处网站https://rri.sjtu.edu.cn/、芜湖学院官https://www.uwh.edu.cn/，发布时间为2026年4月30日至2026年5月10日。
（二）报名和资格审查
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可于2026年4月30日至2026年5月10日期间，通过电子邮件方式，提交《上海交大芜湖研究院岗位应聘申请表》（附件2），并上传有效身份证、相关证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、原单位从事相关专业的工作证明材料，发送至邮箱：18134680618@163.com，发送主题为“姓名+报考岗位”。报名提交的信息应当真实、准确、完整。报考者如提供虚假材料，一经查实，将取消报考资格；涉及伪造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的，将按有关规定严肃处理；对在招聘工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重报有关单位追究相关人员责任。
2.资格审查。
工作人员将按照招聘要求进行资格审查，资格审查合格后将以邮件的形式发送考试/面试通知。
3.现场资格确认。
现场资格确认时，应聘人员须提供本人身份证、相关学历、学位证书原件和复印件等材料，资格审查贯穿招聘全过程。
4.应聘人员取得的中国（境）外学历学位证书，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（三）考试
考试形式根据报名并获得资格确认的人数确定，获得资格确认的人数与招聘人数比例达到20:1时，采取笔试加面试的方式进行；未达到20:1的比例时，采取面试的方式进行。
1.笔试。
笔试满分为100分，以面试人数与招聘人数3:1的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选，最后一名分数并列的共同进入面试。
2.面试。
面试满分100分。面试采取结构化面试，内容为招聘岗位应具备基本素质和能力，主要考察应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、沟通交流能力等。
3.参加笔试的，考试人员总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%（保留小数点后两位）；仅参加面试的，采取百分制。应聘人员总成绩低于60分者，将不予聘用。
4.考试/面试时间、地点等要求另行通知。
（四）体检、考察
根据考试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。
（五）拟聘人员公示
拟聘用人员名单将在上海交通大学地方研究院管理处网站https://rri.sjtu.edu.cn、芜湖学院官网https://www.uwh.edu.cn/公示，公示期为7个工作日。
五、聘用
经公示无异议的人员，依据事业单位相关规定办理聘用等人事手续。
