上海市医事团体联合管理发展中心招聘公告

上海市医事团体联合管理发展中心（上海市医疗事故技术鉴定中心、上海市住院医师规范化培训事务中心）为上海市卫生健康委员会直属单位，性质为卫生事业单位，为本市医疗卫生事务提供服务保障职能，开展国内外医学学术交流，医疗事故技术鉴定，医疗技术评估；负责本市住院医师培训事务、继续教育；杂志出版、图书情报等相关业务。

现因单位业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规【2019】15号），按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘以下专业技术人员。

一

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

2、具备拟招聘岗位规定的聘用要求、资格条件、工作能力、身体条件和心理素质。

3、年龄：35周岁以下(1990年1月1日之后出生)。

4、外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2025年12月31日。

二

招聘岗位、职数

1、医学事务专员1名

三

职位描述及岗位要求

1、医学事务专员

（1）职位描述：医学学术活动的筹划组织，官方网站和微信公众号信息发布及维护，外联工作等。

（2）岗位要求：

大学本科及以上学历，医学类、卫生事业管理等相关专业；

熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件；

工作认真细致，责任心强，有一定的沟通、协调能力。

（3）岗位等级：专技十二级。

四

招聘办法

1.

报名

本次报名采取电子邮件方式，请认真填写《应聘人员登记表》（见附件），并将个人简历、学历学位证书（同时提供学信网认证报告）、身份证、居住证（外省市户籍非应届毕业人员）、资格证书等相关材料的扫描件发送至：hr@ystt.org.cn邮箱，邮件名称：应聘岗位-本人姓名，报名时间：即日起至2025年8月24日止。

2.

资格审查

根据收到的报名材料进行资格审查，对通过审查的对象将会发放笔试通知。审查未通过者,不另行通知。

3.

笔试

由上海市医事团体联合管理发展中心根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的专业知识和公共能力测试，根据笔试分数由高到低按1:5比例排序，发放面试通知。笔试未通过者，不另行通知。

4.

面试

面试主要考察业务能力和综合素质，一般采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式进行。面试人员须递交所有证书的原件。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员。

5.

体格检查

拟聘任人员的体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由医事团体人事科统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

6.

考察

由医事团体人事科组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.

拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市卫生健康委员会审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五

相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。

六

联系方式

联系人：孙老师、郭老师

邮箱：hr@ystt.org.cn

联系电话：021-22121561