招聘若干人34个岗位
经研究决定，为适应松江区卫生健康事业发展的实际需要，现组织实施松江区卫生健康委下属事业单位编外卫生专业技术人员招聘工作。有关事项公告如下：
一、招聘对象
医学类专业技术人员。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱健康事业;
2、具有良好的思想政治素质、拥护中国共产党的领导、政治立场坚定;
3、身心健康，具备正常履职的身体条件，能承受一定的工作强度和压力;
4、年龄计算截止至2025年7月31日，年龄要求35周岁及以下，即出生日期必须为1990年7月31日及以后;年龄要求40周岁及以下的，出生日期必须为1985年7月31日及以后。
(二)以下人员不得参加本次报考：
1、存在经商办企业情况;
2、有经济、刑事等违法记录或曾被用工单位开除的;
3、已经在本区卫生健康系统(编内、编外)工作的;
4、其他政策法规规定不能录用的。
三、招录流程及时间安排
(一)应聘人员报名：
报名时间：招聘公告发布之日起至2025年7月22日。
报名方式：公告在“健康松江”公众号发布。应聘人员应当依据本公告规定条件,将个人简历、所持相关证书等材料投递至招聘单位。每人限报一个岗位，多岗位报名视作无效报名。各单位咨询电话及具体招聘岗位、条件要求详见“附件1”。
(二)资格初审及业务能力测试：
招聘单位负责审核求职简历，于2025年7月30日前完成求职者简历审查，符合报考资格人员将进入业务能力测试，并通知到个人，未进入业务能力测试人员不再另行通知。业务能力测试由各招聘单位组织完成，主要测试应聘人员专业相关基础知识、专业实践能力等，总分100分，60分为最低合格分数线。按业务能力测试成绩从高到低1:2比例确定进入面试人员名单，并报区卫健委资格复审。
(三)材料复审：
2025年8月10日前区卫健委完成对进入面试人员的资格复审。
(四)面试：
2025年8月20日前各招聘单位开展面试工作。面试总分100分，60分为最低合格分数线。按综合成绩(业务能力测试40%+面试60%)从高到低1:1确定拟录用人员名单，并报区卫健委。
(五)体检、心理测试及政审：
2025年8月30日前，区卫健委组织拟录用人员进行体检、心理测试及政审。体检参照事业单位规定体检项目和医学标准，到指定体检机构体检，心理测试由指定精神卫生中心完成。体检及心理测试具体时间地点另行通知。
(六)公示和办理聘用手续：
对通过体检、心理测试及政审人员进行拟录用公示，在“健康松江”公众号上公示7天无异议后，按编外人员录用相关规定办理用工手续。
以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整，如有变动，由招聘单位通知应聘人员。
四、招聘纪律
1、应聘人员报考岗位要求符合招聘回避制度。
2、应聘人员伪造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在考核过程中有作弊等行为的，取消参加考察或录用资格。对违反本规定招录的人员，一经查实，随时解除录用或劳动关系。
五、应聘材料要求：
应聘人员提交材料原件和复印件至招聘单位，原件由招聘单位审核，复印件由招聘单位加盖公章后提交区卫健委。
(一)应届毕业生
1、报名表
2、毕业生就业推荐表
3、在校期间成绩单(就读学校盖章有效)
4、身份证
5、户口簿(首页和本人页)
6、其他招聘相关要求证书
(二)医师
1、报名表
2、学历学位证书
3、医师资格证
4、身份证
5、户口薄(首页和本人页)
6、其他招聘相关要求证书
此公告相关政策，若上级部门有新规定，从其规定。
