为满足公司发展需要，进一步加强人才队伍建设，结合公司下属四川金叶化肥有限公司、四川诚至诚物流有限公司实际用工需求，本着公开、公平、公正、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘名额

本次计划招聘管理岗2名。

（一）四川金叶化肥有限公司市场服务科综合管理员

1.招聘名额：1名；

2.工作地点眉山市彭山区;

3.年龄要求：应为1991年1月1日及以后出生；

4.学历要求：全日制大学本科及以上；

5.专业要求：秘书学、汉语言、汉语言文学、新闻学、广播电视学、广播电视编导、法学、化学工程与工艺、化学工程与工业生物工程、轻化工程、农学、农药化肥；

6.岗位职责：负责产成品包装设计及宣传、原辅材料及产成品数据分析、客户服务、部门后勤保障及政务宣传、档案资料归集等。

（二）四川诚至诚物流有限公司前置库办公室综合管理员

1.招聘名额：1名；

2.工作地点:凉山州西昌市或成都市都江堰区；

3.年龄要求：应为1991年1月1日及以后出生；

4.学历要求：全日制大学本科及以上；

5.专业要求：秘书学、汉语言、汉语言文学、新闻学、广播电视学、广播电视编导、法学；

6.岗位职责：负责前置库后勤管理工作、政务宣传、卷烟运输货物保险、资产管理、数据统计、资料归档及整理等。

二、招聘人员基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；遵纪守法，无不良行为记录，无吸毒等不良嗜好；

4.具有招聘岗位所要求的学历、专业和工作能力等资格条件。其中，招聘岗位的专业条件，指与所需学历层次对应的专业，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合有关法律法规规定的其他条件。

（二）回避要求

投资公司及下属子公司在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘职工本人所在单位的岗位；

四川烟草商业系统科级以上领导干部的配偶、直系血亲及其配偶不得应聘本次招聘涉及的岗位；

应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同级非领导干部所在单位的岗位。

（三）有下列情形之一的，公司不接受其应聘：

1.受过刑事处罚人员；被开除党籍或被开除公职人员；在接受高等教育期间受过院（系）级以上单位处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为的。

3.具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。

三、招聘流程及要求

（一）信息发布

招聘公告在四川诚至诚烟草投资有限责任公司公众号和对外报名平台首页发布。

（二）报名

1.报名时间：2026年9月14日12:00至2026年9月21日12:00；应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个招聘岗位进行报名。

2.报名方式：招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员登录报名网站（https://czc.agregister.cn/#/bmxt），选择符合报考条件的招聘岗位进行报名。报名时应认真阅读、确认并自觉遵守《诚信应聘承诺书》全部内容。

（三）资格审查

1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。信息材料不完整、不真实，不符合招聘条件或相关规定的，资格初审为不合格。资格初审通过后不得修改报名信息，资格初审未通过且在报名截止前可修改资料重新提交报名。

2.在通过资格初审的人员中，按应聘人数与招聘名额的1:30的比例择优确定参加笔试的人员，比例未达到1:30的，通过资格初审人员全部获得笔试资格。

应聘人员可登录报名网站查看是否进入笔试环节，未能进入的人员恕不另行通知。

3.如招聘岗位通过初审人员与该岗位招聘名额比例未达到3:1的，将取消该岗位招聘计划。

（四）笔试

1.进入笔试人员登录报名网站，下载打印准考证。

2.笔试具体时间和地点将通过报名网站通知，详见本人准考证。参加笔试的人员应携带准考证和本人有效居民身份证原件参加考试。

3.笔试采取线下纸笔测试，卷面满分100分。笔试重点考察招聘岗位所需的基本能力、专业知识和工作技能等，笔试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

（五）面试与资格复审

1.根据笔试成绩从高到低依次排名，按照岗位招聘名额1:3比例确定面试人选，最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。

2.面试人选在报名网站确认是否参加面试，未确认视为自动放弃。因应聘人员放弃面试，造成拟进入面试人数达不到招聘名额3倍的，在应聘该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

3.面试满分为100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。面试具体时间、地点在报名网站通知。

（六）体检与考察

根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按各岗位招聘名额1:1比例从高分到低分确定考察与体检人选。综合成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次从高到低确定体检与考察人选。

1.资格复审

根据应聘者的考试成绩排名确定考察人选，开展报考资格复审，核实应聘者报名时提交的所有信息和材料是否真实、准确、完整。

2.体检

体检工作由投资公司统一组织，指定公立三级甲等医院具体承担体检项目，体检标准结合本次招聘岗位实际要求设定。招聘单位或者应聘者对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准，必要时投资公司可要求体检对象重新体检。

3.考察

考察工作突出政治标准，重点考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及回避相关情况，考察人选达不到规定资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。

（七）公示与录用

综合应聘者考试成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟录用人员，拟录用人员名单经研究审批后，公示期为7天。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

若公示后出现拟录用人员主动放弃录用资格或其他无法实际录用的情况，按应聘者的综合考试成绩从高到低依次补录，如综合成绩相同，按面试成绩从高到低依次补录。同一批次拟录用人员全部办理入职手续后，不再进行补录。

四、特别提示

（一）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需诚信参与考试各个环节，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节或取消资格，已经签订《劳动合同》的，予以解除，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

（二）招聘报名及考试后续各环节通知均在报名网站发布，请应聘人员自行关注。应聘人员须在规定时间内确认是否参加相应招聘环节，逾期未确认的视为自动放弃。未入围招聘各环节的应聘人员，不再单独通知。

（三）应聘人员应如实填报有关信息并保持通信畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、证件审核等各环节工作的，均视为自动放弃考录资格。

（四）应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

（五）本次招聘未出版也未指定招聘考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的招聘、考试辅导培训班等。凡称与本次招聘相关的教材、培训等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

五、报考服务咨询

报名咨询电话：028-86162009

028-83188590

咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-17:00