南京证券-社会招聘官网职位汇总公告-江苏-2026-国央企正式-国企-南京证券

南京证券-社会招聘官网职位汇总公告

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招考信息

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一、公司简介

南京证券股份有限公司创建于1990年12月,由中国人民银行南京分行发起设立,与新中国资本市场“同龄”。1995年,南京证券划归南京市人民政府管理。2012年,南京证券完成股份制改造,变更为股份有限公司。2015年10月,南京证券成功挂牌全国股转系统。2018年6月13日,南京证券(股票代码:601990)成功在上海证券交易所主板上市。南京证券大楼历经三十多年的风雨洗礼和岁月磨练,南京证券逐步成长为一家总部在南京的全国性、综合类上市证券公司。截至2023年12月,公司注册资本36.86亿元,业务范围涵盖证券经纪、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、信用交易、场外市场、金融衍生品、互联网证券等诸多领域,在江苏、宁夏、北京、上海、浙江、重庆、广东、江西、福建、陕西、云南、湖南、广西、山东、湖北、河北、四川、山西、河南、贵州、安徽等省(区、市)设有120余家分支机构,拥有宁证期货(原南证期货)、富安达基金、巨石创投、宁夏股权托管交易中心、蓝天投资等成员企业,形成了覆盖证券、期货、基金、私募股权投资、股权托管交易、另类投资等较为完整的证券金融产业链。南京证券坚持稳健与创新并重的经营之道,创造了自成立以来持续盈利、从未亏损、稳定回报的优良业绩。公司先后成为证券行业首家“全国文明单位”、首家“全国五一劳动奖状”获得单位,并荣获“全国金融系统文化建设标兵单位”“江苏慈善奖”等荣誉称号,形成并彰显“正统、正规、正道”的企业文化。岁月有情,铭刻着南京证券光辉的历程;沧海桑田,凝聚着南京证券永恒的追求。迎着中国资本市场改革开放、加快发展的春风,南京证券将顺天时、应地利、聚人和,秉承“为客户提供满意服务、为员工提供发展空间、为股东提供稳定回报、为社会作出应有贡献”的企业宗旨,发扬“勤勉、尽职、担当、进取”的企业精神,践行“诚信专业、稳健规范、协同共享、务实创新”的企业经营理念,努力建设“国内一流的现代投资银行”,为中国资本市场建设和经济社会发展作出应有贡献。


二、热招城市

南京市、苏州市、重庆市等


三、热招岗位

•财富顾问岗(浙江分公司辖区营业部)

岗位介绍:1、开展各类营销活动,发展新客户、拓展新业务;2、根据客户的需求、投资特点、风险偏好,为投资者提供业务咨询等服务,主动向适当的客户推介合适的资讯产品、投顾产品、金融产品、投资理财服务;3、负责客户关系维护,根据适当性管理的要求开展存量客户的再开发工作,降低客户流失率,提升客户满意度;4、宣传和维护公司形象,开展投资者教育、风险提示、适当性管理、反洗钱等工作;5、开展投资银行、债权融资、资产管理、股权投资等机构业务的市场营销和项目承揽工作;6、开展信用、机构等业务的尽职调查工作。

招聘条件:1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、经济、市场营销、统计等相关专业;2、熟悉证券业务,掌握金融证券知识、统计分析知识、营销管理知识;3、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和市场开拓能力;4、具有良好的职业操守和道德素养;5、取得证券从业资格,有证券、银行、基金等金融机构相关工作经历者优先。

•财富顾问岗(上海分公司辖区营业部)

岗位介绍:1、开展各类营销活动,发展新客户、拓展新业务;2、根据客户的需求、投资特点、风险偏好,通过现场、电话及网络等多种渠道主动为投资者提供业务咨询、重要业务信息通知等服务,主动向适当的客户推介合适的资讯产品、投顾产品、金融产品、投资理财服务;3、负责客户关系维护,通过客户资产分布、交易行为等特征分析,根据适当性管理的要求开展存量客户的再开发工作,对可能流失的客户进行沟通和挽留,寻找原因并采取有效措施,降低客户流失率,提升客户满意度;4、宣传和维护公司形象,为客户提供业务介绍、知识培训等服务,开展投资者教育、风险提示、适当性管理、反洗钱等工作;5、开展投资银行、债权融资、资产管理、股权投资等机构业务的市场营销和项目承揽工作;6、开展信用、机构等业务的尽职调查工作。

招聘条件:1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、经济、市场营销、统计、数学等相关专业;2、熟悉证券业务,掌握金融证券知识、统计分析知识、营销管理知识;3、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和市场开拓能力;4、具有良好的职业操守和道德素养;5、通过证券从业资格考试,有证券、银行、基金等金融机构相关工作经历者优先;6、条件优秀者可适当放宽年龄要求。

•财富顾问岗(江西分公司辖区营业部)

岗位介绍:1、开展各类营销活动,发展新客户、拓展新业务;2、根据客户的需求、投资特点、风险偏好,通过现场、电话及网络等多种渠道主动为投资者提供业务咨询等服务,主动向适当的客户推介合适的资讯产品、投顾产品、金融产品、投资理财服务;3、负责客户关系维护,对可能流失的客户进行沟通和挽留,寻找原因并采取有效措施,降低客户流失率;对发生异常回访情形的客户做好沟通、解释、投资者教育等工作,受理并妥善处置客户投诉,提升客户满意度;4、宣传和维护公司形象,为客户提供业务介绍、知识培训等服务,开展投资者教育、风险提示、适当性管理、反洗钱等工作。

招聘条件:1、金融、经济、市场营销、统计、数学等相关专业,本科及以上学历;2、熟悉证券业务,掌握金融证券知识、统计分析知识、营销管理知识;3、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、创新能力和市场敏感度;4、具有良好的职业操守和道德素养;

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