衡阳市财融控股有限公司是经衡阳市委、市政府批准，并授权衡阳市财政局履行出资人职责的市属国有金融企业。现公司正在推进集团化组建，设立融资担保、小额贷款、非融资担保、财融汇采数智科技、财融产业基金管理五家专业化子公司，开展融资担保、应急转贷、非融资担保、政府采购平台、基金投资等业务。为保障下属财融汇采数智科技公司运营的“衡汇采”政府采购平台高效平稳运行，充实平台专业人才队伍，现面向社会公开招聘专业人才6名。现就有关事项公告如下：

一、组织领导

在衡阳市财政局的指导下，公司成立公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。市纪委监委派驻市财政局纪检组、市财政局直属机关纪律检查委员会全程参与监督。

二、招聘原则

德才兼备、公平公正、人岗相适

三、招聘条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导。

3.遵守中华人民共和国宪法和法律。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。报考人员须取得国家承认的学历证书，其中境外院校毕业的报考人员须取得教育部留学服务中心学历（学位）认证书。以上学历证书（学历认证）必须于2026年7月31日前取得。

6.岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位的具体条件及要求

（三）有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。

3.尚处于新录用公务员、事业单位或国有企业工作人员试用期的或未满最低服务年限的。

4.在各级各类公开招聘、招考中被认定有履历造假、舞弊等严重违反录用纪律行为的。

5.凡与公司中层及以上管理人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的人员。

6.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过衡阳市财政局门户网站

（http://www.hengyang.gov.cn/czj/）、衡阳市财融控股有限公司微信公众号面向社会公开发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2026年9月22日9:00-2026年9月29日17:30；

2.报名方式：采取线上报名的方式。登录人事招聘服务平台（https://www.jobgov.com/）进行报名。每人限报一个岗位。报考人员应认真阅读本招聘公告和岗位条件（表），诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。

3.报名要求：报名时需要上传下列资料图片：

（1）两寸免冠彩色近照（蓝底证件照）；

（2）有效期内的第二代居民身份证（正反两面）；

（3）毕业证及学籍在线验证报告；

（4）岗位要求的其他条件证明材料；

（5）《附件：应聘报名表》（附件2）。

4.资格审查：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查包括报名时资格初审、笔试通过时资格复审和考察时资格终审，并贯穿招聘全过程。如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消报名资格，并按有关规定予以处理。资格审查通过人员名单在报名网站公布。

5.参考确认：通过资格审查的人员按公告规定的时间及相关要求，登录原报名网站，进行参考确认，未进行参考确认的考生，视为放弃参加本次招聘。

6.网上打印《准考证》：笔试和面试准考证打印时间另行公告。请报名成功的考生在规定时间内登录报名网站，按规定要求打印准考证。未在规定时间内打印《准考证》的考生，视为自动放弃考试。

（三）招聘方式

根据岗位层级及人才需求差异，本次招聘采取公开招聘方式，分为笔试和面试，均采用百分制计分。

1.笔试

一是最低开考比例为1:3。如未达到开考比例，可研究决定是否开考、核减岗位计划数或降低开考比例，并在笔试前进行线上公告。

二是笔试主要内容为公共基础知识和岗位相关专业知识。

三是笔试方式采用闭卷答题方式。笔试时间及地点详见准考证。

四是参加考试时，必须携带准考证和有效期内的二代身份证（不含电子身份证），未携带证件的报考人员不得参加考试。

五是笔试通过名单在报名网站上公布。

六是对笔试通过人员开展现场资格复查。核对考生报考资格相关证件原件，留存复印件。资格复查不合格、材料不全或未在规定时间内到场参加复查的，取消面试资格，缺额从该岗位笔试名单中按成绩依次递补。

2.面试

一是面试形式。采取半结构化面试的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、专业知识应用能力以及岗位匹配度等，时间为10分钟。

二是面试入围方式。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定面试人选；若最后一名成绩相同，则同时入围面试环节。

三是面试时间和地点。另行通知，具体时间和地点以面试通知为准。应聘人员需凭准考证和有效期内的二代身份证（不含电子身份证）参加面试。

四是成绩公布：面试成绩当场公布，并在报名网站上公布综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

以上成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。根据综合成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检和考察人选。若综合成绩相同，则以面试成绩高者优先；若面试成绩也相同，则进行加试，以加试成绩高者优先。

招录职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

3.体检

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。

凡不参加或未按要求完成体检的报考人员，不得进入下一环节；凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的考生，取消其体检资格，并根据违纪事实作出处理。因体检不合格或放弃体检出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

4.考察

对体检合格的应聘人员进行考察，包括但不限于应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等情况。考察采取查阅档案、实地走访、个别谈话等方式进行。

考察不合格的、未按照要求提供档案或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消应聘资格。体检环节已递补的岗位不再递补，体检环节未递补岗位的，可按考试综合成绩从高至低等额递补1次（含递补体检）。

5.公示

考察结束后，根据面试、体检和考察情况，经公开招聘工作领导小组研究同意后，对符合条件的拟聘用人员名单在衡阳市财政局网站及公司微信公众号公示5个工作日。

公示期间接受社会监督，对反映有问题且查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

6.聘用与待遇

对公示期满无异议的拟聘人员安排岗位试用（试用期为三个月，办理入职手续时提供的学历、职称、工作证明、离职证明等资料必须真实有效，如有虚假按照国有企业管理人员有关规定处理），并由用人单位组织开展岗前培训。试用期结束后，考核合格人员正式聘用，考核不合格者，取消聘用。聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬制度和福利制度执行。

咨询电话（工作日）：0734-8867820（党群人事部）。

附件：附件：应聘报名表

衡阳市财融控股有限公司

2026年9月21日

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