招聘100人2个岗位
为提升崖州人才队伍建设，进一步提高工作效率，崖州区决定面向社会公开招考崖州区机关事业单位政府雇员储备库人员。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，结合我区实际，现将公开招考有关事项公告如下：
一、招考原则、类型、报考条件
（一）招考原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制，广泛吸纳各类人才，及时更新人才储备，为崖州区的社会建设和可持续发展提供智力支持和人才保障。
（二）招考类型
1.此次招考的人员将作为我区机关事业单位政府雇员储备人员，入库后有效期为1年，从综合成绩公示期结束之日起算，有效期满后或特定情形，储备人员资格自动失效。政府雇员储备库名额为100名。
2.所有报考人员条件须符合本公告第二条第（三）款规定。
（三）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德，服从组织安排，吃苦耐劳，有良好的服务意识；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具有大专及以上学历，以学信网信息认证为准；
6.18周岁以上、35周岁以下（1988年8月2日－2006年8月2日期间出生），以身份证载明的出生日期为准；
7.具备一定的计算机应用与操作能力，能熟练操作各类办公软件，有一定的综合写作及文字表达能力。
（四）有以下情形之一的不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
6.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
7.失信被执行人；
8.符合崖州区机关事业单位2019年－2023年公开招考政府雇员储备库资格入库后，自动放弃工作岗位安排或放弃储备库人员资格的；现为崖州区政府雇员、网格员、社工、辅警等；
9.原在机关事业单位因违反工作纪律被单位解雇的人员；
10.其他违反有关规定不适宜报考的。
二、招考的程序和方法
招考工作按照制定招考工作方案、发布招考公告、报名、考试（笔试、面试）、公示和入库等步骤进行。
（一）发布招考公告
公告发布在“崖州人社”微信公众号及崖州区政府网页，按指定方式进行报名。
后期相关公告均在“崖州人社”微信公众号及崖州区政府网页上公告（示）。
1.报名时间：2024年8月2日上午08:30—2024年8月8日下午17:30。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费。每人限报考一个岗位，报名必须使用有效期限内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。
3.报名网址：http://hm.huiminhr.cn/。
4.报名人员必须提供以下材料：
（1）毕业证书、学历学位证书（如有），2024年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，由学校出具的准予毕业的证明。留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
（2）本人有效身份证（正、反两面合成一张图片）；
（3）本人近期正面免冠彩色证件照片（仅限jpg/jpeg格式，300kb以内，不允许拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照）；
（4）学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份，必须带有有效期内清晰可查的在线验证编号（登录学信网下载学信档案http://www.chsi.com.cn/）；
（5）中共党员（含预备党员）需提供近6个月内有效的本人党组织关系所在党支部的相关证明（含姓名、身份证号并加盖所在党支部的章）；
（6）失信被执行人查询结果截图（登录中国执行信息公开网http://zxgk.court.gv.cn/shixin/查询）；
（7）诚信承诺书（需手写签名按手印）；
（8）其他相关证明材料。
（二）报考岗位
2024年雇员储备库招考岗位分为综合岗位、定向岗位，详见《崖州区机关事业单位2024年公开招考政府雇员储备库岗位表》
（三）资格审查
1.依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招考条件者，准予参加考试，并通过指定方式进行审查结果公示。对审查结果有疑问的，可在公示期内联系网络报名系统技术咨询电话，公示期结束后提出的将不予受理。
公示期结束后，考生关注“崖州人社”及崖州区政府网页相关公告，按照要求打印笔试准考证参加考试。
岗位的招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数的比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，相应减少该岗位招聘人数，所减少的招聘人数调整至综合岗位。
（四）招考程序
考试由笔试、面试两部分组成，分数各为100分。
（1）笔试
采取闭卷方式进行，试卷将委托第三方出题，笔试内容为：公共基础知识、行政能力测试、公文写作。
笔试时间、地点：详见准考证。
（2）面试
本次笔试合格分数线为60分，入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:2的比例从高到低确定进入面试人员名单。不足1:2比例的，按实际合格人数确定，若笔试成绩末位同分的，则一并进入面试。面试成绩低于60分的应考人员，不予入库。
采用结构化面试，面试成绩实行百分制，现场在指定区域公布面试成绩。
面试时间和地点另行通知。
（3）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位）。入库分数线由崖州区政府研究划定，综合成绩排名将指定方式公示，公示时间为5天。
（4）入库
按照综合成绩从高分到低分确定入库人员，直至储备库人员满额。若入库人数满额，末位出现相同分数时，则按照笔试成绩高者优先。
储备库人员名单将通过“崖州人社”微信公众号及崖州区政府网页进行公示，进入储备库人员要随时保持通讯畅通，以便及时联系。
（5）体检、政审
拟入库人员需参加体检、政审，体检参照《公务员录用体检通用标准》，费用由应考者自理。
体检为正式入职前体检，当用工单位与储备库人员双方达成聘用意向后，体检工作由用工单位与第三方劳务派遣公司负责组织体检，体检合格方可聘用，初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向用工单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格者，储备库人员资格自动失效。体检费用由拟聘用储备库人员自理。
政审由崖州区人社局参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行。
三、人事管理
当各机关事业单位出现人员空缺后，根据崖州区政府工作实际需求，按照考试综合成绩从储备库中统筹推荐安排。如聘用时出现特殊情况，由区人力资源和社会保障局研究确定。
每名储备库人员有一次选择是否接受推荐单位的机会，选择拒绝的人员将有一次回到储备库延后待选的机会，延后推荐期间再次拒绝推荐单位的，该人员储备库资格自动取消。
四、工资待遇
一经聘用，工资待遇按崖州区机关事业单位政府雇员工资待遇标准执行（4200元/月，含个人四险一金部分和绩效工资）。
五、注意事项
（1）所有关于本次招聘的公告均以三亚市崖州区人民政府网站、“崖州人社”公众号平台发布的为准。在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、政审的报考者，均视为自动放弃。
（2）本次招考实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招考全过程。任何一个环节发现应聘人员提供的相关材料不实、弄虚作假或违反招考纪律的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
（3）本公告未尽事宜，由三亚市崖州区人力资源和社会保障局负责解释议定。本次招考不举办、不委托任何机构开设考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招考无关。
咨询电话：0898-88693332
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