招聘5人2个岗位
乐东黎族自治县人民医院医共体总院是政府举办的集医疗、急救、科研、教学、康复和预防保健为一体的二级综合医院。2023年7月成为海南医学院第二附属医院乐东分院。占地面积27175.04㎡（40.76亩，2010年县政府开发沿江路将医院部分地块招拍挂出让前约为65亩）。业务用房面积21999.74㎡。编制床位400张，实际开放床位365张。全院职工544人，专业技术人员452人，拥有副高及以上专业技术职称人员76人，中级：120人。
根据医共体总院业务发展需要，结合各科室岗位需求情况，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘临床等专业技术人员。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数、资格条件及范围
本次医共体总院招聘专业技术人员5名，现面向社会公开招聘。具体招聘岗位及条件详见《乐东黎族自治县人民医院医共体（总院）2025年公开招聘编外人员岗位需求表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
6.报考者必须在报到上岗时取得岗位条件要求的国家承认的学历证书、学位证、资格证等证书。
7.委托、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
6.失信被执行人;
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
8.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离不对且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。
9.按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的；
10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
11.上述的报考情形以岗位人员招满为准。
三、招聘程序及方法
（一）发布招聘公告
经乐东黎族自治县人民医院公众号面向社会公开发布招聘信息，明确招聘的具体岗位及岗位条件。
（二）组织报名
1.报名方式
（1）网上报名：按报名要求把相关资料发送到18689816983@163.com邮箱。
（2）现场报名：乐东黎族自治县人民医院门诊六楼人力资源管理中心。
2.报名时间和地点
（1）网上报名时间：自发布公告时间起至岗位人员招满为止。
3.报名要求：
（1）报名人员需完整填写《乐东黎族自治县人民医院医共体（总院）招聘专业技术人员报名表》(附件2)，并本人签名上传图片;
（2）提供本人有效身份证或社保卡(正、反两面合并成一张图片);
（3）学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
（4）从中国高等教育学生信息网;(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表，有二维码标识);
（5）近期正面免冠彩色1寸照片;
（6）岗位所需的其他证书和材料(详见附件1)；
（7）委培、定向及在编在岗人员，出具由原委培、定向单位、工作单位及主管部门开具的同意报考证明(盖章);
4.报名注意事项：
（1）应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件岗位进行报名。报名必须使用有效期内的身份证或社保卡，报名与考试时使用的身份证件须一致。
（2）每个考生只允许选报一个岗位。
（3）应聘人员应按招聘要求如实提供有关信息和材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。
（4）请考生报考后应及时登陆乐东黎族自治县人民医院公众号了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）资格审查
由招聘领导小组办公室组织对报名应聘人员进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整，招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格，资格审查合格人员直接进入面试。
（四）面试：
1.面试时间、地点：另行公告。
2.面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分，达不到面试合格分数线的，不予聘用。
3.面试成绩发布：面试成绩在乐东黎族自治县人民医院公众号发布。
（五）体检
根据成绩从高到低排序，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果出来之日起3天内经本人申请复检一次，复检可另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到考核合格分数线的人员中,按成绩排名由高至低依次递补。
（六）确定拟聘人员
体检合格者，由医院公众号进行公示，公示期5个工作日，公示期间有人举报，经调查不影响聘用的，进入聘用程序；如在公示期间经调查有影响聘用的，经调查核实，不在进入聘用程序，该职位进行依次递补，公示合格人员与医院办理聘用手续。被聘用的工作人员试用期1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
四、福利待遇
（一）工资标准：基本工资+绩效工资，购买五险一金。
（二）住房补助：协助办理住房补助及购买安居房手续。
五、其他事项
（一）报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，或违反招聘规定的，或未在规定时间内报到的人员，一经查实，即刻取消聘用资格。
（二）报考人员须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
联系人：陈先生联系电话：0898－85593520
