招聘2人2个岗位
为加强工会社会工作者队伍建设和长效管理，进一步促进基层公共服务与工会服务有机衔接，夯实社会治理基础。根据海南省总工会、中共海南省委社会工作部联合下发《关于增配工会社会工作者的通知》（琼工联〔2025〕8号），省总工会、省人社厅联合下发《关于印发〈海南省社会化工会工作者管理办法〉的通知》（琼工联〔2023〕10号）等规定，乐东黎族自治县总工会决定面向社会公开招聘2名合同制工会社会工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备原则。
（二）民主公开原则。
（三）公平竞争原则。
（四）择优录用原则。
二、招聘岗位名额
本次公开招聘名额共2名，具体岗位由县总工会根据工作需求安排，招聘条件详见附件。
三、招聘条件
（一）报考者应同时具备的条件
1.拥护中国共产党，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，热爱群众工作和社会公益性事业，有较强的责任心和服务意识；
2.遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为；有较强的组织协调能力和团队协作精神，有一定的政策理论水平和社会工作能力，有较好的语言文字表达能力和计算机操作能力；
3.具有海南省乐东黎族自治县户籍；
4.具有全日制大专及以上文化程度。身体健康，年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1990年11月25日-2007年11月24日期间出生）；
（二）存在以下情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.违反有关规定不适宜报考事业单位的；
6.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；
7.失信被执行人；
8.具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘程序包含信息发布、公开报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等环节。
（一）信息发布
招聘公告通过乐东黎族自治县人民政府网、乐东黎族自治县总工会微信公众号及有关媒体面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2025年11月26日9:00至2025年12月3日12:00。
2.报名方式：本次考试报名不收取报名费，不开设培训班，采取网络报名的方式，包括填写报名信息、上传照片及证明材料、查询资格初审结果、打印准考证等环节，不再另行组织现场报名。报名系统网址：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=8577
3.报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，将发布一次延长报名公告，如仍未达开考比例，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。
4.报名材料（请按以下先后顺序上传）
（1）有效期内身份证国徽面及个人面；
（2）近期正面免冠彩色一寸证件照；
（3）户口本首页及本人页；
（4）毕业证书；
（5）学位证书（如有）；
（6）教育部学历证书电子注册备案表（由学信网进行查询，带有二维码验证）；
（7）委培、定向及在编在岗人员，需征得原委培、定向单位或工作单位同意及上级主管部门同意，提供单位同意报考证明；
（8）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：https://zxgk.court.gov.cn/shixin/）；查询截图需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国法院；
（9）其他招聘岗位要求的相关证件或证明材料。
5.报名须知
（1）报名时报考人员应真实、准确填写报考信息。资格审查贯穿整个招考过程，报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。
（2）未在规定的时间内报名或未在规定时间内修改、补充材料，均视为放弃报名。
（3）审核通过的报考人员不得修改材料改报或再报其他岗位。
（4）报考人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系到本人。
（5）报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）资格审查
网上报名系统在2025年12月1日12:00后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，请及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他岗位。资格审查未通过的，应于2025年12月1日17时前补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于2025年12月1日17时准时关闭。
通过资格初审人员名单、准考证打印时间及笔试有关注意事项将通过乐东黎族自治县人民政府网、乐东黎族自治县总工会微信公众号进行发布。
资格审查贯穿整个招考过程，报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。
（四）打印准考证
报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印报名资格审查表和准考证，打印时间另行通知，请考生留意乐东黎族自治县人民政府网、乐东黎族自治县总工会微信公众号。
（五）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试，考试综合成绩为百分制，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，各项成绩依据“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容涵盖常识、工会基础知识、相关法律法规等，卷面满分100分，考试时间、地点另行通知。
（2）笔试结束后，将根据笔试实际情况，划定笔试合格分数线，笔试成绩和笔试合格分数线将公布在乐东黎族自治县人民政府网、乐东黎族自治县总工会微信公众号，不在其他途径公布，各位考生应实时关注。
2.资格复审
（1）面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前，在乐东黎族自治县人民政府网、乐东黎族自治县总工会微信公众号发布面试公告并公布参加面试人员名单。
（2）因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.资格复审时间和地点，另行通知。
4.面试
面试采用结构化的形式进行，面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试时间和地点，另行通知。
5.考试综合成绩
综合成绩实行百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。按照从高分到低分顺序以1:1确定入围体检人员；若出现同分数者，具有社会工作者资格证书或有党群工作经历或熟悉劳动法律法规的，可优先聘用（相关资料证明须在网上报名环节提供）。其余情况下，以综合成绩从高分到低分的顺序确定；若入围人员中，出现排名末位两人或两人以上综合成绩相同且超过计划录入人数的情况下，按笔试成绩高低顺序排列，如笔试成绩再出现相同的，加试一场面试，以加试成绩为准，从高分到低分顺序确定入围人员（加试时间和地点另行通知）。综合成绩在乐东黎族自治县人民政府网、乐东黎族自治县总工会微信公众号发布。
（六）体检
1.按招聘人数1:1的比例确定入围体检人员，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行，统一组织入围体检考生到指定市级综合性医院进行体检，体检费用由考生自理；
2.体检结果应及时告知体检环节的考生。考生对体检结果有异议的，自收到体检结果之日起7天内向乐东黎族自治县总工会提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检只能进行1次。
3.体检不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
（七）考察
1.体检结束后，将对合格人员进行政审考察，政审的内容按第三项招聘条件中第（二）条“凡有下列情形之一者取消报名资格”进行逐条审查。
2.对因政审不合格造成的空缺，按相应招聘岗位的综合成绩排名顺序，依次等额递补。
（八）公示
根据体检、政审结果，合格者为拟聘用工会社会工作者，拟聘用人员名单在乐东黎族自治县人民政府网、乐东黎族自治县总工会公众号进行公示，公示时间为7个工作日，对公示人员有异议的需实名向县总工会反映，若公示期内，未收到任何异议，将正式确定拟聘用人员。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经领导小组组织研究，可按综合成绩从高至低依次递补选岗、体检、考察。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（九）聘用
1.聘用人员接到聘用通知后，在十个工作日内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，视为放弃。
2.聘用人员须在规定期限内报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。
3.新聘用人员签订为期1年的劳动合同，试用期2个月。试用期考核不合格的，不履行合同义务的，严重违反内控规定的，均给予解除合同；合同期满，经考核合格，可根据工作需要等相关情况，经县总工会同意后，给予续签合同。
（十）薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按国家与省总工会有关规定，按照县总工会社会化工会工作者管理办法执行。
（十一）纪律要求
公开招聘工作所有人员参照执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的各项纪律规定；严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况；参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除劳动合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
公开招聘工作接受县纪委监委指导和监督，自觉接受群众监督。
（十二）其他事项
本方案由乐东黎族自治县总工会负责解释。
咨询电话：0898-32155020（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）；
网上报名系统技术电话：0898-65811013（工作日8:00-12:00，15:00-17:30）
