招聘4人3个岗位
鼎信数智技术集团股份有限公司（证券简称：鼎信数智，股票代码：873095），由合肥市建投集团所属合肥蓝科投资有限公司控股，注册资金1.0782亿元，是国家高新技术企业。先后荣获全国“守合同、重信用”企业、全国“十佳政府采购代理机构”、安徽省“优秀全过程咨询企业”、安徽省“创新型中小企业”“专精特新中小企业”等数百项荣誉。公司拥有各类专业技术和管理人员400余人，依托自主研发的企业级数字化工程咨询平台和行业级共享经济平台；工程咨询综合甲级、工程监理、工程造价、招标采购甲级等数十项行业行政许可的资质资信，为建设工程项目提供数字化投资决策、设计、招采、造价、建设管理、监理、运维、全过程工程咨询服务；为工程建设咨询企业提供数字化赋能、数字化运营管理解决方案服务。
为深入实施人才强企战略，根据工作需要，决定公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争择优原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
4.有下列情况之一者不得报名：
（1）违反政治纪律和政治规矩的；
（2）受过刑事处罚的；
（3）受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
（4）被依法列入失信联合惩戒对象的，构成回避关系的人员，签订竞业禁止协议、尚在有效期内的；
（5）法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。
（二）岗位资格条件
1.具体岗位及任职要求详见附件1《招聘计划表》。
2.报考人员提供的学历证明材料须满足岗位表中的要求，所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
3.岗位要求中，“40周岁及以下”为“1985年4月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；非应届毕业生工作经验按足年计算，截止时间为公告发布日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
三、招聘流程
本次招聘按照信息发布、组织报名、能力素质测评、背景调查、体检、公示与录用等程序依次进行。根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。
（一）组织报名
在合肥市国资委网站、合肥市建投集团网站、鼎信数智技术集团股份有限公司网站以及待君网发布招聘公告。
1.报名时间：2026年4月20日至2026年5月7日24：00，逾期不再受理（以报名邮箱收到时间为准）。
2.报名方式：仅通过邮箱报名方式投递简历，不接受其他方式报名，应聘人员请将报名材料统一压缩整理发送至电子邮箱dj_zpzx@126.com。
3.报名人员须提供以下资料：
（1）应聘报名表PDF版本（请下载并填写附件2）；
（2）身份证、毕业证书、学位证书扫描件；
（3）近期免冠一寸证件照；
（4）学信网打印的学历（学籍）认证报告（国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）；
（5）有工作经验要求的岗位还需提交：工作岗位证明（单位开具的工作证明或劳动合同，能证明工作年限及工作岗位）及同时期社保（或住房公积金）缴费证明；
（6）有证书、证明要求的岗位还需提交上传相关证书、证明材料。
（7）自行前往户籍公安机关线下开具后扫描或政务服务APP在线申请考生本人自出生日期起不中断，截止时间为2026年4月20日之后的《个人无犯罪记录证明》。
（8）个人的《无经商办企业证明》（开具方式见附件3）。若报考人员名下登记有企业、个体工商户或其他营利性组织的，须承诺在办理入职手续前完成注销/股权转让，上传承诺书扫描件（承诺书见附件4）。若入围录用，则需在入职前提交承诺书原件及注销证明或变更材料；未按要求完成的，取消聘用资格或视为自动放弃聘用资格。
4.报名注意事项：
（1）应聘人员报名与参加面试、体检时使用的身份证必须一致。
（2）邮件及附件名称请统一格式为“姓名-学历-应聘岗位”，如（张三-本科-咨询工程师）发送至指定报名的电子邮箱。
（3）应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。
（4）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即无条件取消应聘或录用资格。
（二）测评方式
能力素质测评采用面试方式，无笔试环节。经资格审查符合任职条件的，按不低于1:2的比例进入能力素质测评面试。面试人员名单在待君网和鼎信数智官方网站上公布。
能力素质测评面试，满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据面试成绩由高到低排序，按照1:1的比例等额确定上述3个岗位背景调查、体检入围人选。能力素质测评分数低于70分的不予进入下一环节。
若面试成绩相同，则一并进入背景调查、体检环节，最终取舍结果由招聘单位依据获得的资格证书及职称、个人工作经验等信息进行综合择优比选确定。
（三）背景调查、体检
1.背景调查主要通过实地考察或电话访问等方式，了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
2.背景调查合格后组织体检，如入围人员能提供国内近三个月三甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。
3.如入围人员背景调查或体检不合格，或主动放弃的，由公司视情况研究决定是否进行递补、相应核减或取消相应岗位招聘（递补如遇分数相同的，则按照前款确定拟录用人员方法确定）。
（四）确定拟录用人员
根据能力素质测评、背景调查和体检等情况，确定拟录用人员，经会议研究通过后进行公示。
（五）公示与录用
拟录用人员名单将在待君网、鼎信数智官方网站公示3天，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格后办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。
若公示期放弃、试用期自愿离职或试用期考核不合格者解除劳动关系，由此出现的岗位空缺，由公司视情况研究决定是否进行递补、相应核减或取消相应岗位招聘（若递补，遇分数相同的，则按照前款确定拟录用人员方法确定）。
四、薪酬福利待遇
薪资待遇：面议，公司为录用人员提供完善的薪酬福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。
五、相关说明
（一）每名应聘者限报1个岗位，不可重复投递。
（二）招聘单位有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（三）招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果，由应聘者本人承担。
（四）招聘工作接受社会和纪检监督。
六、联系方式
1.咨询电话：0898-65313841。
2.监督电话：0551-65887027。
3.咨询时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，周末及法定节假日不接受咨询。
备注：本招聘公告以待君网：www.daijun.com为准！
