招聘44人4个岗位
一、海口分行简介
中国光大银行海口分行是中国光大银行在海南省的直属分行，于1996年12月19日正式成立，目前在海口、三亚、琼海、儋州共设有1家二级分行、21家支行、2家小微支行、5家社区支行，服务范围辐射全岛，全行正式员工及配套服务人员近1000人。为全岛客户提供便捷、高效的金融服务。
中国光大银行海口分行始终秉持“管理财富，服务民生”的经营理念，坚持以客户为中心，持续创新金融产品与服务模式，满足客户多元化金融需求。在海南自贸港建设进程中，抢抓自贸港建设新机遇，业务规模稳步扩容、风险防控体系持续筑牢、金融创新活力不断迸发。近年来，海口分行各项主要经营指标在当地股份制商业银行中稳居前列，并先后荣获“全国金融五一劳动奖状”及“全国金融系统工人先锋号”等各类荣誉，连续多年被评为A级纳税企业和海南省百强企业，拥有良好的市场口碑和品牌形象。
中国光大银行海口分行作为集团驻琼企业和海南区域协同中心牵头单位，坚守服务实体经济的初心使命。积极支持海南经济社会发展，推动服务实体经济，全力做好“金融五篇大文章”，以实际行动，彰显金融央企担当。在海南全面深化改革的新征程中主动作为，为海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设注入源源不断的“光大力量”！
二、招聘岗位
2026年校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：
| 岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
工作地点 |
| 金融科技类 |
金融科技岗 |
入职后须从事至少1年柜面操作类岗位，熟悉我行相关业务后，根据个人专业特长转岗至金融科技类岗位，从事软件开发、信息安全管理、数据分析及挖掘、网络及IT专业系统运营维护等工作。 |
海口、三亚 |
| 市场营销类 |
客户经理岗 |
入职后原则上须从事至少1年柜面操作类岗位，熟悉我行相关业务后，可通过综合素质选拔并结合个人兴趣，转为公司或零售条线客户经理岗位，从事客户拓展维护、产品营销、风险管理等工作。 |
海口、三亚、琼海、儋州 |
| 柜面操作类 |
综合柜员岗 |
从事营业网点柜台结算业务的处理、资金清算、账户管理等，为客户提供高效、优质的柜台服务。 |
海口、三亚、琼海、儋州 |
| 专职柜员岗 |
从事营业网点柜台结算业务的处理、资金清算、账户管理等，为客户提供高效、优质的柜台服务。原则上工作年限不低于5年。 |
三亚、琼海、儋州 |
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。
注：对于专职柜员岗，要求如下：
（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；
（2）经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；
（3）年龄在26周岁（含）以下。
（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。
（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
（六）对退役军人在同等条件下优先录取。
四、招聘流程
| 序号 |
阶段 |
时间安排 |
| 1 |
网上报名 |
2025年9月28日-11月9日 |
| 2 |
简历筛选 |
2025年10月上旬-11月中上旬 |
| 3 |
笔试 |
2025年11月中下旬 |
| 4 |
一轮/多轮面试 |
2025年11月-12月 |
| 5 |
签约 |
2025年12月-2026年1月 |
| 6 |
入职 |
2026年7月 |
简历投递截止时间：2025年11月9日（需网申）
（一）应聘者每人限选2家单位，每家单位限投2个岗位。
（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以免遗漏重要通知。
（六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
