招聘49人47个岗位
为充实我市卫生专业技术人才队伍，解决卫生健康队伍专业技术人才紧缺问题，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等规定，结合我市卫生健康事业实际情况，经研究，本次招聘面向社会考核招聘49名事业单位编内工作人员。
一、指导思想
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的任职条件和要求，通过考核招聘的方式，吸纳各类优秀人才，优化卫健系统事业单位人员结构，提高卫健系统工作人员整体素质，促进我市卫生健康事业发展。
二、招聘岗位及待遇
本次招聘面向社会考核招聘49名事业单位编内工作人员，具体招聘范围、招聘单位、招聘职数、岗位资格条件等情况详见附件1。
三、招聘条件
（一）报考者应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神和开拓创新精神；
4.报考人员年龄、学历限制详见岗位要求，应聘人员年龄计算时间截止至2026年1月4日（含）；即年龄50周岁及以下，为1975年1月4日（含）以后出生；年龄48周岁及以下，为1977年1月4日（含）以后出生；年龄38周岁及以下，为1987年1月4日（含）以后出生。
5.具有拟聘岗位所要求的其他资格条件;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位及主管部门（或组织人事部门）同意；
8.法律、法规规定的其他条件。
9.岗位所需的专业分类依据《海南省2025年度考试录用公务员专业参考目录》为准（见附件2）。该目录未列入的专业，考生需提供所在学校出具按专业门类、名称及课程设置的专业学科所属类别证明，呈报招聘领导小组审核确定；
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受立案审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的（拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人）；
6.现役军人、在读的全日制非应届毕业生；
7.儋州市卫生健康系统在编在岗人员；
8.《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的相关规定应当回避的；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序和方法
事业单位公开招聘人员工作按照发布招聘公告、组织报名和资格审查、组织考试、体检和考察、确定拟聘人员及公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在儋州市人民政府网（www.danzhou.gov.cn）发布，公告时间：2025年12月22日至2025年12月30日。
（二）组织报名与资格审查
1.报名方式
本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位，报考后应及时登录儋州市人民政府网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《儋州市事业单位考核招聘工作人员考试报名表》，签署《考生诚信承诺书》，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理。
2.报名时间及网站
报名时间：2026年1月4日09∶00至2026年1月9日12∶00（节假日正常报名）。2026年1月9日12：00起不再接受新用户报名。2026年1月9日12：00至2026年1月9日17：00为补交材料时间，逾期不再受理。
报名网站：http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8686
3.报名材料
报名时须在网上提交以下（1）至（11）项材料，报考人员应上传以下材料(以JPG图片格式，大小不超过2MB)：
（1）《儋州市事业单位考核招聘工作人员考试报名表》（详见附件3，须本人亲笔手写签名后拍照上传）；
（2）本人近期2寸免冠证件照片；
（3）本人有效居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；
（4）户口本（户主首页与本人页）；
（5）与应聘岗位相匹配的学历和学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关学历学位认证书等；
（6）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn）下载有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，有效期为6个月；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序;
（7）委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位及主管部门（或组织人事部门）同意报考证明（见附件4）；
（8）中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被执行人查询结果截图（查询结果需包括：姓名、身份证号及结果，省份默认选择全部，报考人员将网页查询结果保存成图片形式上传）；
（9）无犯罪记录证明；
（10）考生诚信承诺书（见附件5）；
（11）报考岗位所需的其他专业职称证书和材料。
4.资格审查及查询
招聘领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、提交材料等进行资格初审。网上报名系统在2026年1月9日12:00后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2026年1月9日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审核仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于2026年1月9日17:00准时关闭。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照事业单位考试违纪违规的有关规定处理。
经审查符合招聘条件的报考人员，将在儋州市人民政府网上公布。
5.资格复审
资格复审须需要考生提供以下材料：
（1）《儋州市事业单位考核招聘工作人员考试报名表》（须本人亲笔手写签名后拍照上传）；
（2）本人近期2寸免冠证件照片；
（3）本人有效居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；
（4）户口本（户主首页与本人页）；
（5）与应聘岗位相匹配的学历和学位证书。取得国外或境外学历学位的，还提供教育部留学服务中心出具的相关学历学位认证书等；
（6）提供有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，有效期为6个月；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。
（7）委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位及主管部门（或组织人事部门）同意报考证明；
（8）中国执行信息公开网失信被执行人查询结果截图（查询结果需包括：姓名、身份证号及结果，省份默认选择全部）；
（9）无犯罪记录证明；
（10）考生诚信承诺书；
（11）报考岗位所需的其他专业职称证书和材料。
以上材料均需要提供原件及复印件(查验原件，收复印件）。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。资格复审时间和地点：另行发布公告。
6.考核
报考人员通过资格审查并确认参加考试的，应在规定时间内登录报名系统打印准考证。
组织考试通过资格复审的人员进入考核环节，本次考核根据岗位采取面试+技能方式，面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，面试成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。面试成绩达不到合格分数线的考生不能进入技能考核，面试成绩当场公布。
技能考核：由相关专业的专家组成考核小组，负责对应聘人员进行技能考核。技能考核成绩实行百分制，合格分数线为60分，技能考核成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
考核综合成绩=面试成绩×50%+技能考核×50%（成绩按四舍五入保留小数点后两位）。报考同一岗位有两名（含）以上考生，考核综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序排列，面试成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。面试成绩及技能成绩发布：另行发布通知。
面试、技能考核时间、地址在儋州市人民政府门户网发布。
（三）体检和考察
参加体检的应聘人员根据考核综合成绩由高至低的顺序，按招聘岗位等额比例确定。体检由招聘领导小组统一组织，按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行，考生未在规定时间到指定地点参加体检，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内向招聘单位(部门）提出复检要求，并到招聘领导小组指定的医疗机构进行复检，体检结果以复检结论为准。
根据体检结果按招聘岗位1:1的比例确定考察人选。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。应聘人员需要提供考察相关材料（考察对象须向考察小组提供本人有效身份证、户口本、毕业证和学位证原件、学信网打印的有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》、准考证、报名表、考生诚信承诺书、无犯罪记录证明、中国执行信息公开网失信被执行人查询结果截图（查询结果需包括：姓名、身份证号及结果，省份默认选择全部）及招聘岗位要求的相关材料。考察不合格的，取消其聘用资格。
应聘人员因体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃应提交自愿放弃书面说明。空缺的岗位名额，经招聘领导小组同意，可在应聘相同岗位且达到技能考核合格分数线的人员中，按考核综合成绩从高至低依次递补。应聘人员因妊娠等特殊原因不宜参加体检的，可以保留资格，暂缓体检，体检不合格，不予聘用；体检合格，按照有关程序进行公示、审批等。
（四）确定拟聘用人员及公示
根据面试、技能、体检和考察结果，经招聘领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘领导小组研究，可从应聘同一岗位且达到技能考核合格分数线的人员中，按考核综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（五）办理聘用
公示期无异议，报市人力资源和社会保障局核准，按有关规定办理入编聘用手续;试用期为1年，试用期满且考核合格者，办理转正手续，不合格者则解除聘用合同。此次考核招聘的工作人员最低服务年限根据招聘单位年限要求执行，最低服务期限内不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调出。招聘人员享受的待遇按海南省儋州市事业单位相关规定执行。从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。
五、纪律要求
本次招聘工作由领导小组负责组织实施，招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）各项纪律规定，实行回避制度，严格组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。参加考试的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相，对违反公开招聘纪律的，按有关规定给予组织或纪律处分。
网上报名技术咨询电话：0898-31272831
咨询电话: 18789810601陈老师
监督电话：0898-23318126
（接听时间均为工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）
附件
