招聘10人8个岗位
琼海市菜篮子市场开发有限责任公司基本简介：公司成立于2022年9月16日，是琼海市市属国有独资企业，注册资金8846.3951万元，公司位于琼海市嘉积镇南门市场农贸市场检测中心大楼5楼。公司现阶段主要工作是开展琼海市农贸市场及配套工程项目建设和平价菜稳价保供工作，未来将聚焦全产业链整合推进农业现代化，构建农副产品生产贸易服务、流通、投资平台。
为进一步优化我司人员配备，更好地服务海南自由贸易港建设。根据工作需要，现面向社会公开招聘10名工作人员。为做好招聘工作，结合我司用人单位实际，现将有关事项公告内容如下：
一、招聘职位
招聘职位、招聘职数、职位资格条件、薪资待遇等详见《琼海市菜篮子市场开发有限责任公司2025年公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考者应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.年满18周岁以上45周岁以下；
6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
（二）具有下列情形之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、企事业企业公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.失信被执行人；
5.非毕业年度的全日制在读学生；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过琼海市菜篮子市场开发有限责任公司微信公众号、琼海市就业局微信公众号等平台发布招聘信息。本次招聘工作中的后续其他公告信息通过琼海市菜篮子市场开发公司微信公众号发布。
（二）报名要求
1.报名方式：统一采取线上报名的方式，不接受现场报名。
2.报名时间：2025年8月27日8:00-2025年9月5日17:00。
3.采取线上报名方式进行报名，每个报名人员只限报一个岗位。报名资料发送至邮箱：CLZGS62829192@163.com，材料命名格式（姓名+岗位）。
4.应聘人员网上报名时，应如实填写个人信息，并按要求提交如下电子版材料：
(1)《琼海市菜篮子市场开发有限责任公司2025年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，本人签名并扫描上传）；
(2)有效期内的居民身份证扫描件(正反面);
(3)本人近期正面免冠2寸证件照片(不限底色);
(4)学历、学位证书扫描件(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心认证的国 外学历学位认证书);
(5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》
(6)招聘岗位要求的专业技术资格证书等材料扫描件。
（三）资格审查
应聘人员须认真阅读本公告，了解招聘岗位相关信息，根据个人情况选择符合应聘条件的岗位进行报名(限报1个岗位)，并按要求真实、全面、准确填报。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。
应聘人员与招聘企业工作人员有亲属关系的，要求在报名时主动报告信息，其中与领导人员有亲属关系的要从严审核把关。
招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在招聘任何阶段发现应聘人员对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
（四）笔试
1.笔试开考比例。岗位招聘人数与应聘该岗位人数的比例不低于1∶3方可组织笔试，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
2.笔试内容：报考岗位专业知识。
3.笔试方式：闭卷考试。
4.笔试合格分数线：笔试实行百分制，不低于60分。
5.具体时间地点详见准考证。
（五）面试
1.面试比例。根据笔试成绩和招考名额，在达到笔试合格分数线的报考人员中按比例由高分至低分依次确定面试人选。招聘岗位招考名额与参加面试人员的比例为1∶5。末位出现并列的，一并进入面试。达不到规定比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
2.面试方式。采取半结构化面试方式进行。面试实行百分制，面试合格分数线为60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用。
3.面试时间和地点：另行通知。
（六）考试综合成绩
考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算，满分100分。其中，笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%。计算考生综合成绩时，按四舍五入保留小数点后两位。考试综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，如面试成绩也相同的，则由领导小组根据应聘人员相关工作经验讨论决定。
（七）体检
从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高至低等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
拟聘用人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别的另外一家医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。
拟聘用人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。
（八）考察
招聘工作人员工作领导小组对拟聘用人员进行考察。拟聘用人员放弃考察或因考察不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。
（九）公示
根据考试总成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员进行公示。公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，空缺的名额从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。
（十）办理聘用手续
企业根据《中华人民共和国劳动法》及公司管理制度与拟聘用人员签订劳动合同。拟聘人员无故不按规定时限报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。实行试用期，试用期满经考核合格的予以转正，不合格的解除聘用。
本方案由琼海市菜篮子市场开发有限责任公司负责解释，公司有权根据报名情况，调整或者取消个别岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对招聘活动享有最终解释权。
四、联系方式
咨询电话:0898-62829129（电话咨询时间为：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。）
