为加快公司各项工作稳步推进，建设一支高素质、专业化、管理规范、专业高效的人才队伍，结合公司实际情况，现面向社会公开招聘优秀人才，具体事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、 以德为先、注重实绩原则；

（二）坚持公开、公平、竞争、择优原则；

（三）坚持依法依规、民主集中原则。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员共3名，具体岗位职责及任职要求如下：

（一）海南屯昌农业发展集团有限公司（2名）

1.计划财务部 财务部长（1名）

2.综合管理部 党建专员（1名）

（二）屯昌县储备粮油物资管理供应有限公司（1名）

1.财务部 财务会计（1名）

三、招聘资格条件

1.计划财务部 财务部长（1名）

岗位职责

1、负责财务战略与制度建设。组织制订公司中长期财务战略规划和年度财务工作计划；建立健全财务管理、会计核算、内部控制等制度体系，并根据政策及公司发展需要动态优化；实施财务监督，确保财务运作合法合规。

2、负责全面预算管理。组织编制年度财务预算方案，分解落实预算指标；制定考核措施，定期跟踪分析预算执行情况，提出预算调整及绩效考核建议，为经营决策提供数据支撑。

3、负责会计核算与财务报告。建立适应公司发展的会计核算模型和标准化流程；组织日常会计核算，统筹编制法定报表、管理报表及统计报表，及时出具财务分析报告，真实反映公司财务状况和经营成果。

4、负责资金运营与筹融资管理。统筹资金运营和筹融资工作，优化融资结构与现金流，保障资金安全和使用效率；编制资金计划，统筹集团资金收支，合理控制资金成本；维护与金融机构的良好合作关系。

5、负责成本管控与税务管理。组织建立成本核算体系，跟踪成本预算执行，实施成本费用管控；落实税收优惠政策，开展税务合规与筹划，组织申报财税扶持资金及补助，降低税务成本和经营负担。

6、负责专项资金管理。规范管理财政衔接资金、乡村振兴专项资金等涉农专项资金，确保资金使用合规、高效、可追溯，配合做好专项审计与绩效评价。

7、负责内控风险与投资财务审核。建立健全财务内控体系，识别、评估和管理财务风险；负责投资项目财务尽职调查和投前财务评价，参与重大经营决策风险研判，提出独立、审慎的财务意见。

8、负责团队管理与外部协调。负责财务团队日常管理、人才培养和绩效考核；协调内外部审计、税务、银行等机构关系，确保财务运作顺畅。

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业。

2、年龄45周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽。

3、持有中级及以上会计师专业技术职称；持有注册会计师（CPA）、ACCA、高级会计师职称者优先。

4、具有8年以上财务管理工作经验，其中3年以上财务部门管理岗位经历；具有国有企业或大中型企业财务负责人工作经验者优先。

5、精通国家财经法律法规、企业会计准则及国有资产管理相关规定；熟悉财务核算、预算管理、成本管控、税务筹划、资金运作等全流程业务。

6、具备较强的财务分析判断、资本运作和风险防控能力；具备较强的组织协调、沟通表达、团队管理和文字综合能力，能独立撰写财务分析报告及相关文件。

7、责任心强，工作严谨细致，具备较强抗压能力，遵纪守法、廉洁从业。

8、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。

2.综合管理部 党建专员（1名）

岗位职责

1、负责党建部署落实与制度建设。贯彻落实上级党委和公司党支部工作部署，起草年度党建工作计划、总结、报告等重要文件；完善党建工作制度体系，推动党建工作制度化、规范化。

2、负责党务日常事务管理。做好党员发展、组织关系转接、党费收缴管理、党建资料归档及党内统计等工作，确保党务基础工作规范有序。

3、负责党内制度落实。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推进党支部标准化、规范化建设。

4、负责党建活动组织。策划组织主题党日、专题学习、红色教育、志愿服务等党建活动，推动党建文化与业务深度融合。

5、负责党风廉政及宣传文化工作。协助开展党风廉政建设和反腐败工作，配合做好纪检监察事务性工作；参与企业文化建设，负责党建宣传报道、信息简报、典型事迹、精神文明和意识形态等工作。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，中共党史党建、马克思主义理论、思想政治教育、政治学等相关专业优先。

2、年龄35周岁（含）以下，中共党员。

3、具有2年以上党政机关、事业单位或国有企业党务相关岗位工作经验，熟悉党建、党务、纪检监察工作流程及制度规定；具有独立组织党建活动经验者优先。

4、具备扎实的党的理论知识，熟悉党内法规制度；具有较强的文字材料撰写能力，能独立起草各类党务公文，具备较强的口头表达和活动策划组织能力。

5、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作、创新和服务意识，善于联系群众，工作积极主动。

6、完成领导交办的其他工作。

3.财务部 财务会计（1名）

岗位职责

1、负责公司日常会计核算和财务监督，严格审核原始凭证、费用报销及收支业务，确保账务处理及时、准确、合规，严格执行财经纪律和廉洁从业规定。

2、负责税务申报、发票管理、涉税事项办理，配合税务检查，依法合规开展税务管理，防范涉税风险。

3、负责政策性粮食、军粮供应、资产经营等专项业务的会计核算，实行专账管理、专款专用，建立专项台账，确保账账相符、账实相符、可追溯。

4、负责编制月度、季度、年度财务报表，组织编制年度预算、决算，按时编报国资监管、粮食和物资储备等专项报表，开展财务分析，为经营决策提供数据支撑。

5、负责资金收支核算、银行对账、往来款项清理，配合资金计划管理，保障资金安全和使用规范。

6、配合审计、巡察、督查、核查、绩效评价及粮食购销领域专项整治等各类检查，建立问题整改台账并督促落实。

7、负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订、归档、保管和保密工作。

8、参与公司财务内控制度执行，落实会计监督职责，发现财务风险或违规事项及时报告。

9、完成领导交办的其他财务相关工作。

任职要求

1、政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，廉洁自律，无违法违纪违规记录。

2、年龄35周岁（含）以下，具有全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、财政学、税收学等相关专业。

3、具有2年以上会计工作经验，有国有企业、粮食行业财务工作经验者优先。

4、持有初级及以上会计专业技术资格证书，持有中级及以上会计职称者优先。

5、熟悉《会计法》《企业会计准则》、国有企事业单位财务管理制度、国有资产监管制度及税收政策，了解粮食储备、军粮供应、政策性资金管理等相关规定。

6、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备独立做账、结账、报表编制和财务分析能力。

7、工作严谨细致，责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和财务保密意识，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

8、具备正常履行职责的身体条件和心理素质，服从组织安排，能适应国有企业管理要求。

9、同等条件下，中共党员、熟悉政策性粮食或军粮供应专项账务者优先。

四、薪酬福利待遇

按照公司薪酬管理制度执行，结合岗位职责、个人能力及工作表现综合核定，提供具有行业竞争力的薪酬水平。

（1）海南屯昌农业发展集团有限公司

部长：约12万-14万元/年

职员：约6万—8万元/年

（2）屯昌县储备粮油物资管理供应有限公司

职员：约5万—7万元/年

按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年休假及公司正式员工同等福利待遇。

符合海南省人才引进政策条件者，可按规定享受住房保障、配偶就业、子女入学等相关服务保障待遇。

五、公开招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、简历筛选、面试考核、统一体检、公示及录用等环节开展工作。根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。

（一）发布公告

通过屯昌县人民政府官网、屯昌农发公众号、屯昌乡投人力公众号、国聘网等平台面向社会公开发布招聘信息。

（二）组织报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年11月27日17:00止，逾期不再受理（以报名邮箱收到邮件时间为准）。

2.报名方式：采取邮箱报名方式，应聘人员请将所有报名材料打包发送至电子邮箱：tunchangxt@163.com 。邮件主题及附件统一命名为“应聘岗位－姓名”，如“人力专员-张三”。

3.应聘人员须提供以下报名资料：

（1）本人有效期内的二代身份证正反面扫描件；

 (2)毕业证、学位证扫描件及中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历请提供教育部出具的学历学位认证书；

（3）个人简历PDF版本（须附本人近期1寸免冠彩色证件照）；

（4）与应聘岗位相关的专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件、主要业绩成果等证明材料（如有，请提供）；

（5）社保缴纳明细（须清晰显示缴纳月份及参保单位名称）、单位工作证明、劳动合同等可佐证工作年限的材料；

（6）无犯罪记录证明（须在自开具之日起3个月有效期内，可通过“海易办”APP线上申请并下载）；

（7）《人员招聘报名表》（附件1，须手签并扫描上传）；

（8）《应聘人员承诺书》（附件2，须手签并扫描上传）。

4.报名注意事项：

（1）应聘人员限报一个岗位，多岗位投递视为无效报名。

（2）应聘人员报名与参加面试及体检时使用的身份证必须一致。

（3）应聘人员须完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。

（4）应聘人员应确保报名材料齐全，报名信息填写完整。因材料不全或信息不实导致资格审查不通过的，由应聘人员自行承担后果。

（三）资格审查

报名结束后，招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审查。应聘人员所提交报名材料齐全有效且符合招聘条件的，即为资格审查合格人员，方可进入简历筛选环节。

（四）简历筛选

依据招聘条件对应聘人员投递的简历材料，按照人岗匹配原则进行择优筛选，根据资格审查与简历筛选的结果择优确定面试考核人员。

（五）面试考核

    1. 面试由招聘工作领导小组统一组织，采用结构化面试方式，重点考察应聘人员的思想政治素质、职业道德素养、专业能力、岗位胜任能力及综合应变能力。应聘者面试前将进行资格复审，须携带相关证明材料原件到场，经核验无误后退还本人。资格复审不合格者，取消面试资格。

    2. 面试时间及地点另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

（六）统一体检

面试结束后，由招聘工作领导小组根据综合考评结果，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检须在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，并将体检报告原件提交至综合管理部办公室。未按规定参加体检或体检不合格者，取消拟聘资格，由此产生的空缺，从该岗位面试合格人员中按综合表现择优递补。

（七）公示及录用

由招聘工作领导小组办公室对拟聘人员的报名资格及报名材料进行复核，复核通过后予以公示，公示期5个工作日。

公示期满无异议的，由招聘工作领导小组办公室通过电子邮箱向拟聘人员发送《入职邀请函》。拟聘人员须在收到邀请函后签署并回传PDF版《入职回执》予以确认，逾期未回执者视为自动放弃聘用资格。确认聘用后，由招聘工作领导小组办公室与聘用人员沟通入职时间及后续事宜，按程序办理入职手续。

六、招录条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）具备良好的政治素质和道德品行，服从组织分配。

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（四）须于报名截止之日前取得相应毕业证书和学位证书。具有国（境）外学历、学位人员须于报名截止之日前取得国家教育部相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明材料。

（五）有下列情形之一的，不得报名应聘：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾因吸毒、嫖娼、赌博等违法行为受到处罚的；

3.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

4.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者因违纪违规被处分或辞退解聘的；

5.曾因违反国家法律法规政策被处分或辞退解聘的；

6.其他不适宜从事应聘岗位工作的。

七、注意事项

（一）应聘人员须准确填写联系方式，并保持通信畅通。因报名信息填写错漏或通讯不畅导致无法联系的，由应聘人员本人自行承担相应后果。招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知，未通过者恕不另行通知。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合招聘条件、提供虚假信息或伪造、变造相关材料者，一经查实，取消应聘或聘用资格；已签订劳动合同的，依法解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

（三）应聘人员提供的材料仅供招聘使用，恕不退还。

（四）招聘过程中违反纪律规定的应聘人员，一律取消聘用资格。

八、咨询电话

（一）咨询电话：0898-67816188。

（二）咨询时间：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30（周末及法定节假日不接受咨询）。

九、附件

    附件1《人员招聘报名表》

    附件2《应聘人员承诺书》