招聘2人2个岗位
北京体育大学成立于1953年，是全国重点院校、国家“211工程”重点建设大学、国家首批和新一轮“双一流”建设高校，具有光荣的办学历史、深厚的文化底蕴和扎实的办学基础，在国内外享有盛誉，隶属国家体育总局。
为以实际行动贯彻落实习近平总书记“4・13”重要讲话精神、落实《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》以及《海南省人民政府国家体育总局战略合作框架协议》的重要举措，推进中国特色世界一流体育大学和国家高水平竞技体育人才培养基地建设、强化国际化办学，完善办学战略布局。2020年北京体育大学正式成立海南国际学院，统筹学校在海南的中外合作办学工作。
北京体育大学海南国际学院位于海南陵水黎安国际教育创新试验区。试验区以教育对外开放为核心使命，对标海南自由贸易港对教育的新要求，紧扣国家战略和海南四大主导产业，打造特色鲜明、优势突出的学科专业体系，突出国际化和开放型特色，引进境内外优质教育资源，致力于打造中国教育开放发展的新标杆。为满足海南国际学院建设发展需要，现面向社会公开招聘工作人员2名。具体如下：
一、招聘岗位
1.外事主管1人
2.教务员1人
二、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；
3.具有良好的政治素养和道德品行，以及较强的事业心和责任感，遵守师德师风规范，爱岗敬业、团结协作、为人师表；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（二）报名人员应符合国家关于公开招聘工作的回避制度要求。有下列情形之一的不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的；曾有严重学术不端、违反师德师风等不良行为的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员等其他情形的。
国家体育总局系统在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考，处级及以下干部参照执行。
三、岗位职责和要求
（一）外事主管
1.岗位职责
（1）校本部国际交流处对接工作。严格落实国家、省市及校本部各项外事管理制度、工作部署及政策要求，确保学院外事工作与校本部标准统一、口径一致、流程合规。负责各类外事通知接收、解读、落地执行，按期完成学院外事工作总结、工作计划、数据统计、项目报备、材料上报等常规工作。
（2）中外合作办学外方对接协调工作。负责与境外合作院校管理层、教务处、国际处等相关部门开展日常沟通、邮件往来、线上线下会议对接、事务磋商；统筹中外合作办学协议履约管理，跟进人才培养方案落地、外方师资派驻、课程共建、学分互认、学籍对接、境外研学与实习落地等核心办学事务，保障合作项目平稳运行；负责外方来访团组、外籍专家来访的报批报备、行程方案制定、落地接待、会务统筹、资料整理归档等工作；统筹学院师生出访合作院校、境外学术交流、赛事访学的手续报批、行程规划、签证协助、行前教育、境外衔接及后续总结工作；参与中外合作办学协议续签、补充条款磋商、新增合作方向洽谈，整理会议纪要、合作备忘录，协助完善合作办学体系。
（3）学院国际交流业务统筹管理工作。全面统筹学院各类国际交流项目运营，涵盖师生交换、本硕衔接、境外研学、国际学术论坛、中外文体交流、国际赛事合作等项目的立项、报批、执行、复盘全流程管理；负责外籍教师、境外客座专家、来华交流团组的入境邀约、签证办理、居留手续、入校备案、在院服务及合规管理工作；负责结合学院中外合作办学实际优化工作流程，规范院内外事工作体系；协助院领导制定学院国际化发展规划、中外合作办学提质升级方案，调研优质国外办学资源，拓展国际合作渠道。
（4）完成学院交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）硕士及以上学位，中共党员，年龄一般在40周岁（含）以下，英语、翻译、国际关系、国际商务、外事管理等相关专业。具备专业口笔译能力，可独立完成全英文涉外邮件往来、中外方高层会晤对接、涉外会议口译、外文协议及公文审核翻译，熟练适配各类正式涉外场景工作。须持有以下证书之一：英语专业八级（TEM-8）合格及以上、雅思7.5/托福105分以上。全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）口译或笔译二级及以上优先。
（2）具备5年以上涉外工作经验，拥有涉外统筹、中外方对接、多层级沟通及部门管理经验，擅长对接国际组织、境外机构、国内主管部门及校内外各部门，工作严谨细致、权责清晰，具备优秀的问题处置与多任务统筹能力。拥有国际组织对接、国际赛事活动组织保障、境外师资及团队合作、中外文体交流项目统筹实战经验者优先。
（3）具有较强的组织协调能力、跨文化沟通能力、文字表达能力和应急处理能力，责任心强，具有良好的职业素养、保密意识和服务意识。
（4）熟练运用各类办公软件，擅长外事工作总结、工作计划、新闻稿件、合作备忘录等公文撰写，具备完善的外事台账整理、资料归档、经费配合管理能力；可独立统筹多项国际交流项目、涉外活动同步推进，高效完成校本部对接上报、外方履约协调工作。
（二）教务员
1.岗位职责
（1）协助制定学院教育教学发展规划及相关制度，制定学生培养方案与指导性教学计划；
（2）负责教学运行管理，负责与外方合作院校的教学沟通与协调，包括排课、选课、教学任务下达、实践教学环节落实、考务与成绩管理等；
（3）协助学院专业、课程、教材、在线资源，以及实验、实习、实践平台建设与管理，协助教育教学改革、教学成果与教师培训，教学经费管理工作；
（4）负责学生实习实践、产学研合作、毕业设计（论文）、创新创业教育等工作；
（5）负责教学质量过程监控，以及各类教学检查、评估工作及中外合作办学评估材料准备；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）硕士及以上学位（海外学位需经教育部留学服务中心认证），不限应届或往届，具有英语国家（加拿大、美国、英国、澳大利亚等）留学或工作经历者优先。
（2）具有高校教务管理工作经验，尤其是中外合作办学或境外高校教务管理经历者优先，有教学运行、学籍考务、培养方案制定等实践经验者优先。
（3）英语听说读写流利，能作为工作语言与外方无障碍沟通。持有雅思6.5分及以上，英语专业八级（TEM-8）合格者优先。
（4）具备良好的沟通协调、统筹规划和抗压能力，工作细致严谨，有责任心，能快速学习并适应中外合作办学政策与工作规范。
四、招聘程序
（一）网上报名
自公告发布之日起至2026年7月6日，应聘人员填写《应聘登记表》（见附件），并将身份证、学历学位证明、职业资格证明、获奖证明等资料打包，以“姓名+应聘岗位+手机号”为标题发送至邮箱：ais-hr@bsu.edu.cn。
应聘者简历应无时间间断列出学习、工作经历，应保证简历内容的真实性、完整性。报名成功后将不能修改个人信息。
（二）资格审查
学院结合岗位要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员将接到学院邮件和电话通知，进入后续环节。资格审查将贯穿招聘工作全过程。如应聘人员在招聘任何环节被发现不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将被取消应聘资格，其招聘进程将即时终止。
（三）考核
用工单位对应聘人员进行面试、查验相关资格证书，具体安排另行通知。
（四）综合考察
根据考核结果确定推荐人选，对推荐人选进行综合考察。一般采取查阅档案、向所在学校或单位了解情况、和本人面谈等方式进行。
（五）聘用
经研究确定的拟聘用人员，按规定为其办理聘用手续。拟聘用人员提交体检报告及无犯罪记录证明。
五、报名须知
（一）本次招聘岗位为学校非事业编制岗位，不解决户口及事业编制。
（二）聘用人员将与北京体育大学海南国际学院签订劳动合同。
（三）缴纳五险一金，薪酬待遇面议。
（四）享受学院相应福利待遇,提供园区住宿。
六、联系方式
联系人：李老师
联系电话：18009672222
邮箱：ais-hr@bsu.edu.cn
招聘后续事项安排将另行通知，感谢您对北京体育大学海南国际学院的信任与支持！
附件：应聘登记表
北京体育大学海南国际学院
2026年6月17日
