招聘3人3个岗位
中国医学科学院药用植物研究所海南分所（以下简称“海南分所”）创建于1960年，是海南省唯一专业从事南药资源保护、引种栽培和开发利用研究的国家级公益一类研究所，隶属于国家卫生健康委员会。海南分所建有世界上保存南药物种最多的兴隆南药园，全球唯一以超低温方式保存顽拗型药用植物种子的国家南药基因资源库（国家基本药物所需中药材种质资源库），我国第一个获CMA资质的沉香鉴定中心，以及海南省重点实验室、国家中医药管理局重点研究室。
官方网站：http://www.hn-implad.ac.cn/。
诚聘各学科优秀人才的加入，招聘岗位均为事业编制。
一、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
1.2026年国内高校应届毕业生，应为纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职的2026年高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生，不含在校期间有社保缴存记录的毕业生），且于2026年7月31日前取得与最高学历对应的学历学位证书。
2.海外或港澳台高校毕业生（不含本人最高学历就读期间及毕业后有社保缴存记录的毕业生）应于2026年1月至2026年7月间取得学历学位，且可于2026年7月31日前取得与最高学历对应的教育部留学服务中心学历学位认证材料。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.应聘人员年龄原则上不超过38周岁（1988年1月1日及以后出生）；
5.热爱医药健康研发事业，具备岗位所需的专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
7.岗位所需要的其他条件；
8.以下情形之一者不得应聘：
（1）曾受过刑事处罚的；
（2）曾被开除党籍、公职的；
（3）正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（4）在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，仍在禁考期的；
（5）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（6）曾有严重学术不端等不良行为的；
（7）曾有违背师德师风行为的；
（8）按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的；
（9）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、招聘岗位及要求
本次海南分所计划招聘3名高校毕业生，具体招聘岗位及要求详见《中国医学科学院药用植物研究所海南分所2026年度高校毕业生招聘岗位信息表》（附件1）。
注：岗位要求的专业为报考人员即将取得的最高学历所对应的专业，专业名称及代码参考教育部公布的《研究生教育学科专业目录》（2022年版）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员须与我单位联系确认。留学回国人员专业，将结合应聘人员所学主要课程、研究方向等进行审查。
三、招聘程序
（一）网上报名
报名时间自2026年4月8日至5月8日24:00前。请在报名时间内将报名材料发送至邮箱impladhnzp@163.com，报名材料命名为“岗位+本人姓名+专业”，相关报名材料包括：
1.《中国医学科学院药用植物研究所海南分所高校毕业生应聘登记表》（附件2）；
2.诚信承诺书（附件3）；
3.身份证复印件（正反面）；
4.高等院校教育各阶段学历学位证书及在读期间的《教育部学籍在线验证报告》；
5.最高学历的专业代码证明材料；
6.在校学习成绩有关证明以及其他能证明本人能力、水平的相关材料（包括但不限于代表性科研论著、获奖证书、承担科研项目、专利成果及任职文件或相关专业技术职称证书等）；
7.参保人员缴费信息文件；
注:参保人员缴费信息可通过登录国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）获取，具体路径为：首页“社保查询”模块点击“个人社保参保证明查询打印”—服务列表中点击“个人社保参保证明查询打印”—选择参保地区（常住地区、学校所在地区及海南地区）进行查询—下载全部查询结果（如在多地参保请下载相应地区查询结果）。若未参保，则请截图查询结果,内容包含个人基本信息、参保地及“无法打印个人参保证明”。
8.其他相关证明材料。
（二）资格审查
根据招聘条件和岗位要求，对报名人员的基本信息、报考资格等进行资格审查，通过资格审查的人员通过电话、邮件等方式进行通知，未通过者不再通知。
通过资格审查人数与拟招聘人数比例原则上需达到3:1方可进行笔试，比例不足的需经海南分所研究决定是否按实际通过资格审查人数组织考试或视情况取消岗位。取消岗位招聘计划的，该岗位通过资格审查的应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。
（三）组织考试
1.笔试
通过资格审查的应聘人员参加笔试，笔试成绩按百分制计算，不足60分的不列入面试人选。笔试具体事宜将通过电话、邮件等方式另行通知，未进入此环节者不再通知。
2.面试
根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划3:1的比例确定面试人员（笔试成绩并列的，一并进入面试），比例不足3:1时经海南分所研究决定是否按照该岗位实际进入面试环节人数面试，比例不足2:1的岗位取消招聘。应聘人员因故不能参加面试的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如有应聘人员面试当天放弃，不再进行递补。面试成绩按百分制计算，未达到合格分数线70分的人员不得进入后续环节。面试具体事宜将通过电话、邮件等方式另行通知，未进入此环节者不再通知。
（四）体检和考察
1.按照笔试、面试成绩4:6的权重计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序,按照招聘计划1:1的比例确定考察、体检人选。具体事宜将通过电话、邮件等方式通知，未入围人员不再通知。
2.体检由招聘单位集中组织实施，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。
3.考察将统筹采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况、与报考职位的匹配度等情况，以及是否具有应当回避的情形。考察时对应聘人员资格条件进行复核。
4.体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，海南分所将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。
（五）公示与聘用
考试、考察和体检结果报送海南分所党政联席会及药植所北京总所党委会审议，择优确定拟聘人员，人员名单在招聘公告发布的相同范围内进行公示，公示时间不少于5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理聘用手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
拟聘人员公示后自愿放弃的，按海南分所党政联席会审议结果决定是否按综合成绩排名依次递补。对于公示后确定递补的人选，需发布补充公示。
四、注意事项
（一）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我单位有权取消其考试和录用资格；
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，招聘单位均可取消其应聘资格或聘用资格；
（三）招聘过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；
（四）应聘人员应保证提供的联系信息准确有效，并保持联络畅通，因联系不畅无法联系或通知到本人的，后果由应聘人员承担；
（五）未尽事宜可咨询海南分所综合办公室。
联系人：杨老师 黄老师
联系电话：0898-31589011
通讯地址：海南省海口市药谷四路4号
邮政编码：570311
电子邮箱：impladhnzp@163.com
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