招聘49人47个岗位
为充实我市卫生专业技术人才队伍，解决卫生健康队伍专业技术人才紧缺问题，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等规定，结合我市卫生健康事业实际情况，经研究，本次招聘面向社会考核招聘49名事业单位编内工作人员。
一、指导思想
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的任职条件和要求，通过考核招聘的方式，吸纳各类优秀人才，优化卫健系统事业单位人员结构，提高卫健系统工作人员整体素质，促进我市卫生健康事业发展。
二、招聘岗位及待遇
本次招聘面向社会考核招聘49名事业单位编内工作人员，具体招聘范围、招聘单位、招聘职数、岗位资格条件等情况详见附件1。
三、招聘条件
（一）报考者应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神和开拓创新精神；
4.报考人员年龄、学历限制详见岗位要求，应聘人员年龄计算时间截止至2026年1月4日（含）；即年龄50周岁及以下，为1975年1月4日（含）以后出生；年龄48周岁及以下，为1977年1月4日（含）以后出生；年龄38周岁及以下，为1987年1月4日（含）以后出生。
5.具有拟聘岗位所要求的其他资格条件;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位及主管部门（或组织人事部门）同意；
8.法律、法规规定的其他条件。
9.岗位所需的专业分类依据《海南省2025年度考试录用公务员专业参考目录》为准（见附件2）。该目录未列入的专业，考生需提供所在学校出具按专业门类、名称及课程设置的专业学科所属类别证明，呈报招聘领导小组审核确定；
附件
