为拓宽选人用人视野，充分挖掘和选用优秀人才，增强企业人才力量，进一步优化人力资源配置，满足海南储备业务开展和工作需要，现发布招聘公告如下：

招聘岗位及人数

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结合各企业、部门岗位空缺及岗位任职要求，本次招聘面向社会公开招聘，具体如下：

招聘岗位任职资格条件

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应聘人员应同时具备以下基本条件及应聘岗位的任职资格条件要求：

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；

2.身体健康，能适应岗位工作要求；

3.爱岗敬业，作风踏实，服从领导，团结同事；

4.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

（二）具有下列情形之一的，不接受报名

1.曾受过司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的；

3.尚未解除党纪、政务处分的；

4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位开除的；

5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

（三）岗位条件及职责

1.海南储安行政管理岗（兼卫生员）（1名）

（1）岗位条件

①大学本科及以上学历，医学、护理学等相关专业毕业。

②年龄35周岁（含）以下。

③须具有2年及以上医疗卫生工作经验；具有医疗护理员职业技能证书/护士执业证书，有园区（厂区）医疗卫生工作者优先；具备5年以上医疗卫生类工作经验者，条件可适当放宽。

④工作地点：琼中黎族苗族自治县。

（2）岗位职责

负责建立健康档案，记录员工基本信息，以便及时了解员工的健康状况；掌握基本的急救技能，在员工发生意外或突发疾病时能够迅速进行处理；负责职业病危害因素监测以及职业卫生培训等工作；完成领导交办的其他任务。

2.海南储安财务管理部经理（1名）

（1）岗位条件

①大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理、经济学、金融学等相关专业毕业。

②年龄35周岁（含）以下。

③须具有5年以上财务相关工作经历；具有初级及以上会计类职称；熟练掌握国家有关法律法规和企业内部控制制度，有较强的业务能力和丰富的财务管理经验，能熟悉运用财务办公软件等；具备国有企业或者粮食相关从业经验、公司财务负责人任职经历者优先。

④工作地点：琼中黎族苗族自治县。

⑤本岗位采用内部竞争上岗及市场化选聘相结合的方式进行。

（2）岗位职责

负责组织公司会计核算、财务管理体系建设、财务监管、资金管理等，按照企业会计准则编制记账凭证，按时出具、报送财务报表，掌握税务筹划，保障依法纳税等；完成领导交办的其他工作。

3.海南储安消防中控员（2名）

（1）岗位条件

①大专及以上学历，消防指挥、机械工程、电气自动化等相关专业毕业。

②年龄35周岁（含）以下。

③须具有2年以上消防中控相关工作经验；具有中级及以上消防设施操作员证书/应急救援员证书；同等条件下，退役军人、消防员优先，具有粮油保管员初级及以上资格证书优先。

④工作地点：琼中黎族苗族自治县。

（2）岗位职责

负责监控系统的日常管理工作；负责库区安全、消防预警等；负责消防中控室设施设备操作及维护管理，配合各岗位做好现场状况的监督；完成领导交办的其他任务。

4.海南储安粮油管理岗（2名）

（1）岗位条件

①大学本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程、信息化管理、机电一体化、管理类等相关专业毕业。

②年龄35周岁（含）以下。

③须具有消防设施操作员中级证书。同等条件下，熟悉粮油保管或者相关科技储粮技术成果者、具有粮油保管工作经验者优先，退役军人优先，具有粮油保管员初级及以上资格证书者优先。

④工作地点：琼中县。

（2）岗位职责

负责落实粮油出入库各项工作，及时建立粮食相关账卡簿；负责进行粮情检查、处理及日常储粮管理工作；负责科技储粮技术应用工作；负责做好辖区生产作业安全管理工作；完成领导交办的其他任务。

5.海南储安司磅统计岗（1名）

（1）岗位条件

①大专及以上学历。

②年龄35周岁（含）以下。

③熟悉Excel办公软件的操作使用。

④工作地点：琼中黎族苗族自治县。

（2）岗位职责

负责粮食的过磅计量，及时登记出入库台账；负责磅秤的计量准确性，做好校对和日常维护工作；负责做好对账清单并收集整理归档，及时将磅单移交相关部门；完成领导交办的其他工作。

6.项目公司综合管理部副经理（1名）

（1）岗位条件

①大学本科及以上学历，行政管理、人力资源、汉语言文学等相关专业毕业。

②年龄35周岁（含）以下。

③须具有3年及以上行政、人事或党建相关工作经验，具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；熟悉各类公文写作和档案资料管理工作。同等条件下，有央国企、政府机关工作经验者优先，有建筑类、工程类企业工作经验者优先。

④工作地点：琼中黎族苗族自治县。

（2）岗位职责

负责行政管理、人力资源和党建工作。督促检查各部门工作执行情况；起草年、季、月工作总结、专项报告、往来函件等综合性文稿；负责各类会议的组织筹备和协调工作；负责公文、函电的呈批和印章的保管使用工作；负责员工薪酬绩效管理和人事手续办理；负责党组织建设和日常管理；完成领导交办的其他工作。

7.项目公司设备管理岗（1名）

（1）岗位条件

①大专及以上学历，计算机科学与技术、通信工程、建筑电子与智能化、电子信息工程等相关专业毕业。

②年龄35周岁（含）以下。

③须具有3年以上弱电智能化系统（安防、消防、网络等）运维管理或者技术支持经验，具备较强的网络知识，熟悉主流弱电智能化系统的设备原理、配置及调试，精通弱电智能化核心系统的日常操作、维护及故障排查，具备CAD图纸识别能力。同等条件下，有项目管理经验优先，有注册消防工程师、机电工程师证、电工证者优先。

④工作地点：琼中黎族苗族自治县。

（2）岗位职责

负责项目内所有弱电智能化系统的对接工作，负责日常运营、监控、巡检、维护保养；进行故障诊断与应急处理；为项目弱电智能化建设提供技术支持及优化；负责项目供应商提供产品进行审核；主持编制弱电智能化相关管理制度；完成领导交办的其他工作。

报名时间及方式

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面向社会公开招聘，在海南储备官网及公众号等渠道公开发布招聘公告。

（一）报名时间

2025年9月6日至9月12日。

（二）报名方式

本次报名采取网络报名的方式，请应聘者填写《人才招聘表》（附件），并将本人身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、社保缴纳清单、工作年限证明等相关材料扫描件压缩后一并发送至邮箱hncbrenli@126.com，邮件主题和人才招聘表须命名为“应聘岗位名称+姓名”。

招聘程序

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报名-简历筛选-笔（面）试-考察（背景调查）-集团党委会审议-公示-聘用。

薪酬待遇

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根据企业薪酬有关规定、企业经营效益、经营业绩考核结果等决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关规定给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育保险与医疗保险已合并实施）、工会福利等相关福利待遇。特别优秀者，薪酬待遇可面谈协商。

注意事项

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（一）集团将通过手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，应聘人员如因报名手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。

（二）应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，集团有权解除聘用。

（三）集团将对收集的相关应聘资料严格保密。

（四）拟聘人选在入职前须提供：本人近期三甲医院体检报告，如患有精神病、传染病或发现吸食毒品等情况不予录用；提供无犯罪证明，如有犯罪情况不予录用。

（五）集团有权根据岗位需要及应聘情况等调整招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。

联系方式

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联系人：莫女士

电子邮箱：hncbrenli@126.com

联系电话：089836380535

附件

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附件：人才招聘表