招聘2人1个岗位
海南省文昌中学是由文昌市教育局主管的一所公办完全中学，学校现有教学班105个，学生5300多人，在编教职工474人，其中正高级教师7人、特级教师3人、高级教师164人、省级学科带头人7人、省级骨干教师37人。学校占地面积523亩，建筑面积20多万平方米，拥有设备齐全、标准较高的教育教学及生活设施，校园宽广平坦，道路笔直通畅，绿树成荫，鸟语花香，是一所闻名遐迩、宜教宜学宜居的花园式文明生态学校，先后被评为“全国文明校园”“全国中学百年名校”“中国名校”“中国百强中学”“中国高中教育50强”“全国航天特色学校”，被清华大学、北京大学等几十所全国重点大学授予“优质生源基地”。
学校秉承“敢为人先，勇创一流”的办学精神，坚持“五育并举、德育为先、能力为重、全面发展”的办学理念，正朝着把学校建设成为“文化底蕴深厚、师资力量雄厚、学校管理科学、办学条件优良、教学质量卓著、办学特色鲜明、品牌优势明显的‘高品质幸福新文中’”而不懈努力奋斗。根据学校发展规划和办学实际需要，学校现拟面向全国各高校应届毕业生招聘2名事业单位编制教师。
一、指导思想
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的任职条件及要求，通过公开招聘的方式，吸纳优秀人才，组建教师队伍，确保优质开展教育教学工作。
二、招聘人数及岗位
符合本次校园招聘岗位条件要求的全日制普通高等院校2025年应届毕业生及2023届、2024届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生，共招聘英语教师2名，具体招聘对象及岗位要求详见附件1。
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围
符合本次校园招聘岗位条件要求的全日制普通高等院校2025年应届毕业生及2023届、2024届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具备本科及以上学历和对应专业学科及相应的高中教师资格[毕业时必须取得毕业证书、要求具备的学位证书及教师资格证书、二级乙等及以上普通话证书（其中语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上）]；
3.遵纪守法，品行端正；
4.具有履行岗位职责的身体、心理条件；
5.具备岗位所需的专业或其他条件，详见《招聘岗位表》。
（三）有关要求
1.对报考人员身份和范围的界定
大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在公告发布前，必修课或限选课补考合格的可以报考）。留学归国人员取得相应本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的2025年应届毕业生及2023届、2024届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生，通过考试、体检和考察后，必须凭国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
2.职业资格和能力要求
（1）报考的所有考生，报名时需提供对应学科及相应的高中教师资格证，2025年应届毕业生如报名时暂无法提供，须就本人教师资质提交承诺书（见附件4），承诺在2025年7月31日前取得对应学科及相应的高中教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格，不给予办理聘用手续；
（2）报考英语教师岗位要求获得专业英语四级等级及以上合格证书。2025年应届毕业生若不能提供的，须就专业英语四级等级合格证书提交承诺书（见附件4），承诺2025年7月31日前取得专业英语四级等级合格证书资格。境外高校毕业生如无专业英语四级等级合格证书，须提供雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单。
3.年龄要求
35周岁以下[即1989年1月1日（含）之后出生]。
（四）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门复审尚未作出结论的人员；
2.被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.非地方班的军队院校应届毕业生；
5.2025年9月1日以后毕业的普通高校毕业生；
6.现役军人；
7.已被各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）聘用、或已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同的（含与机关事业单位签订定向或委培协议）人员；
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的人员；
9.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。失信被执行人。
四、招聘流程
（一）信息发布
通过文昌市人民政府网站、《侨乡文昌》、云上文昌客户端、文昌发布、文昌市教育局网站、文昌市教育局微信公众号、海南省文昌中学官网、海南省文昌中学微信公众号及各重点高校就业平台发布招聘公告。
（二）招聘安排
华中师范大学站：现场面试、试讲、笔试等环节将于2月28日在华中师范大学进行。
湖南师范大学站：现场面试、试讲、笔试等环节将于3月初在湖南师范大学进行。
注：招聘工作领导小组将按行程安排先后顺序开展招聘工作，如有空缺名额再赴下一站开展招聘，如招聘名额已满，则不再赴下一站，以此类推。
（三）组织报名
1.报名方式：网上报名。
2.报名时间：自本招聘公告发布之日起至2025年2月24日下午17:00。
3.报名要求：请所有报名考生扫描本公告底部第一个二维码填写报名信息，扫描本公告底部第二个二维码获取附件并真实、完整填写后发送至指定邮箱。
4.报名材料清单：
报名时须提供下列材料,图片上传要求以jpg图片格式上传（图片大小不超2MB）：
（1）《海南省文昌中学2025年校园招聘活动岗位报名表》（附件2：下载后完整填写，本人签名贴照片后上传）；
（2）有效身份证（或社保卡，正反面合并成一张图片），与考试使用的身份证(或社保卡)必须一致；
（3）近期一寸正面免冠彩色证件照；
（4）成绩单（需有院系或教务处公章）；
（5）毕业生推荐表（函）[加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院（处）”的公章亦可]、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）；
（6）教师资格证书及英语教师岗位要求获得专业英语四级等级合格证书，2025年应届毕业生如报名时暂无法提供的，本人需提交个人资质承诺书（附件4），境外高校毕业生如无专业英语四级等级合格证书，须提供雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单；
（7）二级乙等及以上普通话证书（其中语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上）；
（8）学历认证材料（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn打印《教育部学籍在线验证报告》，有二维码标识）；
（9）信用中国网（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被执行人查询结果截图；
（10）未被失信惩戒承诺书（附件5，本人手写签名并扫描上传）；
（11）相应岗位所需的其他证书和材料。
报名材料不齐全的责任自负，考生应保存好所有报名材料原件，入围笔试人员进行资格复审时材料缺失或不符合报考条件的取消笔试资格并依次递补。
注：①列入考察人选的考生需提交“无犯罪记录”书面承诺书；
②考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致资格初审不通过的，其后果由考生本人承担；虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。
5.报名资料提交方式：
考生按要求将以上报名材料发送到2008wz100@163.com，并将邮件命名为“姓名-应聘岗位-毕业院校(专业)”。自公告之日起至报名时间截止期间收到的报名邮件视为报名。
注：报名材料清单中的报名表发送电子扫描版（需下载填写后打印签名，贴上照片后扫描上传，请勿手写拍照），所有的证件、证书及证明材料均需扫描原件统一打包压缩添加在报名邮件的附件中发送。
6.报名人员需在规定时间内按要求发送相关报名材料，逾期报名视为报名无效。
7.报名材料每人仅限投报1次，考生务必将报名材料核实无误后再进行投报，所有报名材料不允许进行补充。
（四）资格初审
1.资格审查贯穿公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消应聘或聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
2.报考人员提交报名材料后，招聘工作领导小组办公室对考生资格进行审查，进行无犯罪记录调查，同时审查考生的学历学位、相关工作经历等情况，审查后通知符合要求的考生参加现场面试。通过资格初审的人员名单在文昌市人民政府网站、海南省文昌中学官网及海南省文昌中学微信公众号公布。
3.通过资格审查人数与招考岗位名额的比例必须达到职位要求的比例才能开考，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
(五)现场面试
1.面试时间和地点：具体时间和地点以发布的通过资格初审名单及面试公告为准。
2.招聘工作领导小组办公室组织人员对通过资格审查的考生进行现场面试，面试包括演讲和答辩两部分，满分100分，面试合格分数为80分。达到面试合格分数线的考生进入现场试讲环节。进入试讲人员名单在文昌市人民政府网站、海南省文昌中学官网及海南省文昌中学微信公众号公布。
（六）现场试讲
1.试讲时间和地点：具体时间和地点以发布的面试合格名单及试讲公告为准。
2.考生现场从课题库中抽取课题进行试讲，招聘工作领导小组办公室组织学科专家对考生试讲进行评价赋分。试讲满分100分，试讲合格分数为80分。试讲后，根据各岗位招聘计划，按照试讲合格分数线的排名从高到低的顺序以1:3比例确定入围笔试人员名单。末位出现并列的，一并进入笔试，达不到上述比例的岗位，按达到试讲合格分数线的实际人数确定笔试人选。因应聘人员自愿放弃产生的空缺，按照试讲成绩从高分到低分依次递补。试讲成绩及进入笔试名单以公告的形式在文昌市人民政府网站、海南省文昌中学官网及海南省文昌中学微信公众号公布。
(七)笔试前资格复审
入围笔试的考生在笔试前，须在规定时间内到指定地点（以发布的试讲合格名单及资格复审公告为准）进行资格复审。资格复审须提供与报名材料(详见附件3)一致的原件及复印件各一份。
1.考生须提供的材料应按以下顺序提供并整理好，其中原件供复审人员验证，交留复印件。
（1）基本材料
报名表（彩色打印，附照片、收原件）、身份证（正反面复印）、毕业生推荐表（函）[加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院（处）”的公章亦可]、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（需有院系或教务处公章）、教育部学籍在线验证报告、未被失信惩戒承诺书及岗位条件要求的其他详细证明材料。如资格复审时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见。报考人员需提供相应教师资格证书，2025年应届毕业生如报名时暂无法提供的，须就本人教师资质提交承诺书（附件4）。英语教师岗位要求获得专业英语四级等级合格证书，2025年应届毕业生如报名时暂无法提供，须就本人合格证书提交承诺书（附件4）。
（2）有下列情形之一的人员，须提供以下相应材料
①留学归国人员。资格复审时须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的2025年应届毕业生，须就本人学历学位认证提交承诺书（附件4）并接受资格复审；未毕业的2025年应届毕业生，资格复审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
②国内院校与国外院校联合办学的毕业生。资格复审时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
③军队院校地方班毕业生。须提供就读院校出具的地方生证明。
2.其他要求
（1）报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；
（2）报考人员须本人按时到达现场进行资格复审；
（3）现场复审不合格的，不予进入考试环节;
（4）资格复审贯穿于公开招聘全过程，在公开招聘过程中，对弄虚作假，不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格；
（5）聘用人员最低服务年限5年（含试用期），5年内不得调动或参加各类招聘（录）考试。
(八)笔试
1.笔试时间和地点：具体时间和地点以发布的通过资格复审名单及笔试公告为准。
2.通过笔试资格复审人员方可参加笔试。招聘工作领导小组办公室组织学科专家对考生学科专业能力进行测试，测试满分100分。考生可通过文昌市人民政府网站、海南省文昌中学官网及海南省文昌中学微信公众号查询个人考试成绩。
（九）综合成绩计算和公布
1.考试结束后，现场试讲成绩和笔试成绩各按50%和50%的比重计入考试综合成绩，满分100分。各项成绩折算后按“四舍五入”的方法精确到小数点后两位。
2.考生综合成绩通过文昌市人民政府网站、海南省文昌中学官网及海南省文昌中学微信公众号发布。考生请及时登录网站查询，不再另行通知。
五、拟聘人选
根据考生各自报考的岗位，以各岗位综合成绩由高分到低分确定入围拟聘人选。同一岗位的应聘人员综合成绩出现并列的，按现场试讲成绩高低确定排名顺序，如现场试讲成绩也出现并列的，须进行加试（加试方式另行确定），按加试成绩高低确定排名顺序。
学校按照综合成绩排名对拟聘人选进行全国教师信息管理系统教职工准入查询。查询不通过的，取消聘用资格。因准入查询出现岗位空缺的，可在应聘相同岗位且达到考试合格分数线的人员中按综合成绩从高至低依次递补。
六、签订就业协议
（一）拟聘人员按学校有关要求和时间，将随身携带的三方就业协议原件和身份证原件交由学校工作人员核实并签订协议。
（二）未发放三方就业协议书或需网上邀约的入围考生，也须按规定时间到达指定地点签署承诺书（附件6）。需网上签约的入围考生，须承诺在应约通知之日起七日内完成签约。
（三）逾期没有签订三方就业协议的，视为自行放弃聘用资格。签订三方协议后，如考生后续自动放弃招聘岗位，需经我校和教育主管部门同意才能解除协议，并且考生需缴纳违约金10000元（人民币），由此造成的岗位空缺，不再进行递补。
七、体检
拟聘用人选体检分为个人体质健康检查和心理健康测试。个人体质健康检查体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检由学校组织，考生须在规定时间到指定地点进行体检，体检费用由考生自理。
考生对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，并到学校指定的医疗机构重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动放弃体检及聘用资格。
八、考察
根据拟聘用人员体检结果确定考察人选，主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。
九、公示
（一）招聘工作领导小组办公室根据体检及考察情况，提出拟聘用人员名单，报招聘工作领导小组批准后，在文昌市人民政府网站、海南省文昌中学官网及海南省文昌中学微信公众号上公示，接受社会监督，公示期限为7天。
（二）招聘工作领导小组办公室只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。
十、聘用及待遇
（一）公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（二）聘用人员毕业后凭毕业证书、学位证书、教师资格证书及人事档案等有关材料，于指定时间内到文昌市教育局报到，统一办理聘用手续（材料不全者取消聘用资格，三方就业协议同时终止，空缺岗位不再递补）。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。
（三）聘用人员安排在我校从事教育教学工作，享受文昌市事业单位现行教师工资福利待遇；聘用人员符合文昌市相关人才政策的，可享受相应待遇。
（四）试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，签订5年期限聘用合同（含试用期一年）；经考核不合格的，予以解除聘用合同。
十一、其他要求
（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
（二）本公告所指日期或数字均包含本数。
（三）考生须于2025年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、相应的教师资格证及其他相关证件，否则取消聘用资格。
（四）拟聘人员在签约后至报到前，因违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，用人单位有权取消聘用资格。
（五）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。
（六）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。
（七）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
（八）未被聘用者，报名时提供的所有材料复印件不予返还。
（九）考生参加本次招聘各环节时，都应按照工作要求做好个人行程安排，对因考生个人原因影响参加招聘各环节的，由考生本人负责。
（十）本次校园招聘结束后，招聘岗位如有空缺，则由招聘工作领导小组根据实际需要组织招聘，具体按本方案执行。
（十一）其他未尽事宜，以海南省文昌中学公告为准。
联系电话：0898-63262588；监督电话：63222249。
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