招聘6人2个岗位
经县政府同意，白沙黎族自治县决定面向社会公开招聘一批城市社区工作者，现公告如下:
一、招聘对象
本次公开招聘城市社区工作者6名（详见附件1）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无犯罪记录，征信记录良好；
（二）年龄为18周岁以上、35周岁及以下（即1988年12月2日之后出生）；
（三）具有国家承认的全日制大专及以上学历；
（四）具有良好的品行和职业道德；
（五）具有适应岗位要求的身体条件，符合录用体检标准；
（六）具备岗位需要的其他具体条件及资格要求。
有下列情况之一的不得报考：
（一）曾受过刑事处罚的；
（二）存在违法违纪行为正在接受审查调查的；
（三）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（四）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（五）被开除中国共产党党籍的；
（六）失信被执行人；
（七）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服务兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
（八）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）公告
2024年12月2日至2024年12月6日，在白沙黎族自治县人民政府网（baisha.hainan.gov.cn）等门户网站发布招聘公告。
（二）报名
报名方式为现场报名。报考人员应在规定的报名时间内提交报名所需材料，逾期不受理。报考人员根据个人情况报考符合条件的岗位，并按公告要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
1.报名时间：2024年12月9日9:00至2024年12月10日17:00，（工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00）逾期不再受理。
2.现场报名地点：白沙黎族自治县人力资源和社会保障局（白沙黎族自治县滨河北路33号人力资源和社会保障三楼）；
3.报名时应提供如下材料：
（1）报名人员填写《报名表》（贴上近期正面免冠彩色证件照片）；
（2）有效期内的二代身份证（正反面复印在一张纸）；
（3）户口本（户口本首页与本人页复印在一张纸）；
（4）毕业证、学位证；
（5）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识），（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；
（6）登录中国执行信息公开网
（http://zxgk.court.gov.cn/）点击“失信被执行人”输入个人相关信息进行“全国范围”查询，并打印查询结果截图；
（7）未被失信惩戒承诺书（附件3，须签名按手印）；
（8）报考要求2024年应届“雨露计划”毕业生、2024年应届“脱贫家庭高校毕业生”岗位的，需经招聘工作领导小组审核是否符合报考条件；
（9）报考要求在白沙县机关事业单位或乡镇工作且累计满2年（含）以上的编外人员，提供劳动合同及社保缴费清单。
（10）报考岗位要求的其他材料。
报名者需提供以上材料原件及复印件各1份，原件与复印件核对后，原件退还，留存复印件。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。
4.报考人员因故不能到现场报名的，可书面委托他人携带报考人员报名材料代为办理。被委托人需提供本人身份证原件、复印件及报考人员书面委托书。
（三）资格初审
对报名者按规定进行严格的资格条件审查，审查结束后将通过资格初审人员名单在白沙黎族自治县人民政府网公布。
四、考试
本次考试不设开考比例，招聘岗位如未形成有效竞争（报名人数等于或小于招聘人数），经招聘工作领导小组研究，将核减或取消该岗位招聘人数。考试分为笔试和面试，综合成绩为百分制，各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
（一）笔试
笔试总成绩为百分制，各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
笔试满分为100分，占考试综合成绩的60%，笔试合格分不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据笔试综合成绩讨论决定。
笔试范围为公共基础知识。
（二）资格复审
资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入资格复审。达不到面试比例的岗位，按实际合格人数确定进入面试资格复审人员。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审结束后，将通过资格复审进入面试的人员予以公布。
（三）面试
1.面试人选：根据各岗位考生的笔试成绩排名和招聘岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按比例1：3由高到低依次确定面试人选。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如出现笔试成绩末位并列的情况，一并进入面试。
2.面试方式：面试主要采用结构化面试方式。
3.面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。
（四）综合成绩
考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生综合成绩。综合成绩相同时，按笔试成绩高低顺序排名。如笔试和面试分数相同则进行笔试加试，按加试成绩高低排名。综合成绩在白沙黎族自治县人民政府网站公告。
五、体检
按报考岗位的综合成绩由高至低的排名和招聘岗位实际聘用职数等额确定体检人员进行体检。报考人员的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行(体检费自理)。参加体检的人员需自行前往具备三级甲等资质的医院完成个人体检，体检医院须在报考人员体检结果上明确给出“合格”或者“不合格”的体检结论并盖章。初次体检不合格的，可在公告的期限内复检，体检结果以复查结果为准。未按时参加体检的、体检结果未按时反馈的、体检不合格的或主动放弃体检的报考人员，取消其拟聘用资格，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中综合成绩顺序，从高分到低分依次递补人员。体检结果在白沙黎族自治县人民政府网公告。
六、考察
开展考察工作时成立考察工作领导小组，成员由牙叉镇社区、社工部等单位抽调相关人员组成。根据笔试、面试、体检结果等额确定考察人选，主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，核实考察对象人事档案以及是否符合报考资格条件。考察阶段无法提供有关材料及考察不合格的，取消聘用资格。应聘人员自动放弃考察资格或考察不合格的，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩顺序递补。
七、聘用和管理
1.根据考试综合成绩、体检和考察结果等情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员。
2.拟聘人员在公示期间放弃聘用或拟聘人员公示结果影响聘用的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。公示期满后不再进行递补。
3.招聘完成后，城市社区工作者由牙叉镇党委、政府统筹调配社区使用，试用期为三个月，试用期满且考核合格者，实行聘期管理，原则上3年一聘期；考核不合格者，取消聘用资格。
八、薪酬待遇
被聘用的城市社区工作者薪酬待遇参照《中共白沙黎族自治县委办公室关于印发<白沙黎族自治县城市社区工作者职业体系建设实施方案>的通知》文件要求，月薪酬补贴标准包含月实发薪酬（基本薪酬+绩效薪酬）和“四险一金”。同时，建立社区工作者岗位与等级相结合的职业体系和岗位等级正常晋升调整机制，根据工作者在社区实际工作年限设置为1-12级，每一等级对应相应薪酬系数。本次薪酬基数参照2021年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资水平的60%确定，今后薪酬基数结合我县经济社会水平和财政状况由县政府讨论决定，其他有关享受保障措施参照文件执行。
九、有关问题说明
（一）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。每人限报一个岗位。
（二）在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考，则一切后果由报考人员自己承担。整个招聘过程对考生资格进行全程审查，任何一个环节发现考生不符合招聘条件的，立即予以取消。
（三）公开招聘实行回避制度。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以城市社区工作者招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次城市社区工作者招聘工作领导小组无关。
（六）领导小组办公室只对公示期内举报的情况进行核查，公示期满后举报的不予受理。为维护报考人员权益，举报人须实名举报。
十、其他
本公告由白沙县委社会工作部、白沙县人社局负责解释，未尽事宜由县招聘城市社区工作者工作领导小组研究决定。
咨询电话：0898- 27715650
监督、举报电话：0898-27723265
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原标题：白沙黎族自治县公开招聘城市社区工作者6名工作公告
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附件
