招聘岗位：博士后

工作类型：全职

薪资待遇：32+万/年（应届博士37+万/年，含应届生补贴），具体面议。

工作地点：浙江省杭州市杭州师范大学仓前校区前沿科学研究与转化中心

一、中心简介

杭州师范大学前沿科学研究与转化中心是学校“登峰工程”重点建设的核心平台，依托杭州师范大学材料与化学化工学院开展博士后招收与培养工作，致力于构建“化学-材料-生物-医学”深度融合的交叉学科创新体系。中心下设“无机分子工程与材料合成”研究方向，围绕“无机离子寡聚体”这一新型反应前驱体，发展新型无机及有机-无机杂化分子合成与装配策略，构建高性能力学及功能材料。

二、课题组负责人简介

唐睿康教授

杭州师范大学副校长（主持行政日常工作）、浙江大学化学系教授，国家杰出青年科学基金获得者，教育部“长江学者”特聘教授。主攻生物矿化、仿生材料合成与无机离子聚合，长期致力于化学与材料科学、生命科学交叉领域的基础理论与应用转化研究，课题组主要研究方向为生物启发的仿生材料合成、新型无机及有机-无机复合材料构建等。代表成果有：1)提出了无机聚合反应新概念，实现无机材料的可塑制备，有机-无机杂化材料的分子尺度调控，在材料制备方法上打破传统无机化学、有机化学和高分子化学的学科界限。2）基于生物矿化开展生物硬组织的仿生修复，实现牙釉质和骨组织的再生重构，为新一代生物材料的发展提供化学基础支撑。迄今以第一/通讯作者（含共同）在Nature(3)、Science、Nat.Biomed.Eng.、Nat.Nanotechnol.、Proc.Natl.Acad.Sci.U.S.A.、J.Am.Chem.Soc.、Agnew.Chem.Int.Ed.以及Adv.Mater.等学术刊物上发表论文300余篇，ESI高被引论文30余篇。

三、招聘方向

1.结构与功能陶瓷

2.有机-无机复合材料

3.高性能荧光材料合成与理论研究

4.新型催化与储能体系

四、应聘条件

1.已获得或即将获得化学、高分子化学、材料科学、计算化学等相关专业的博士学位，年龄一般不超过35周岁。

2.具备扎实的专业基础和实验技能，在相关领域以第一作者身份发表过高质量学术论文。

3.对材料化学及交叉学科研究充满热情，具备优秀的独立思考能力、创新潜力和团队协作精神。

4.具备优秀的英文读写和沟通能力。

五、岗位待遇

1.在站前两年，年薪不低于32万/年（应届博士37+万/年，含应届生补贴），学校、中心或合作导师将给予一定的补贴（具体面议）；支持申请杭州市博士后补贴和城西大走廊补贴。

2.博士后出站留杭工作（杭州市属及区属单位），可获得杭州市提供的个人补贴；此外，博士后出站留城西科创大走廊区域工作并缴满3年社保（申请人所在企业注册登记地址或所在事业单位所属校（院）区须在大走廊规划范围内），还可再申领个人专项补助。（以上两项补助可叠加享受且符合相关申请条件）。

3.博士后出站后，若申请评定为杭州市高层次人才，可享受购房补贴（具体细则参见杭州市高层次人才补贴政策）。

以上待遇可能调整，以相关政策为准。

六、申请方式

符合条件的应聘者，请将个人相关材料合并为一个PDF文件，发送至联系人邮箱（bgihjy@163.com），邮件主题请注明“博士后申请-姓名-研究方向”：

1.个人简历（含学习工作经历、发表论文、研究总结）；

2.研究工作概况（含发表论文论著及申报专利清单、获得的奖励情况等代表性学术成果）；

3.未来研究计划。

我们将对申请材料进行快速筛选，初选合格者将通过电话或邮件进行沟通。本招聘长期有效。

杭州师范大学前沿科学研究与转化中心期待您的加入！