招聘9人2个岗位
为进一步充实我区公办小学师资力量，加强教师队伍建设，推进我区教育事业快速发展。经研究，决定面向社会公开招聘小学编外教师9名。本次招聘事务委托漳州台商区人力资源服务有限公司负责，具体方案如下：
一、招聘岗位人数
小学编外教师9名。其中实验小学4名、角美第二中心小学1名、东美中心小学4名。
二、资格条件
㈠基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.身体健康，能胜任教育教学工作;
3.年龄18—35周岁（参照“2025年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”考试，1989年3月至2007年3月期间出生的应聘者符合年龄要求）；
4.大专及以上学历、并取得相对应学科教师资格证，具有符合岗位条件一览表中的要求；
5.需参加“2025年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”相应岗位考试，笔试成绩75分及以上。
㈡不得报考或取消资格的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
6.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.我区现已聘用的国企教师、编外教师，不得报名。
三、招聘岗位及条件
详见《漳州台商投资区2025年公开招聘小学编外教师岗位条件一览表》（附件）。
四、报名流程
㈠报名须知
1.报名时间2025年8月27日12:00至8月29日12：00。
2.申诉时间：2025年8月29日15：00分至18：00分，逾期不予受理。
3.本次招聘采取网上报名方式，每位报考者只能报考1个岗位。
应聘者自行登录网站https://www.zztsqrc.com/进行报名。
3.咨询电话：0596-6790009。
㈡报名要求
1.应聘者须完整如实填写岗位所需的各项资料。应聘者报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。
2.应聘者须将《毕业证书》、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格证》和《福建省2025年中小学幼儿园教师公开招聘笔试成绩报告单》（并把具体成绩填入备注栏）、户口本或者户籍证明材料等材料扫描上传。
五、资格审查
㈠网络初审
由漳州台商投资区人力资源服务有限公司对应聘者的资格条件进行资格初审，对初审合格的应聘者根据“福建省2025年中小学幼儿园教师公开招聘笔试成绩”（不另行增加政策性加分），按岗位拟招聘人数1：1的比例由高到低确定为现场复审及体检人选，无需面试。如遇笔试成绩相同的，则以专业成绩高者确定为现场复审及体检人选；专业成绩再相同的，按学历高者确定为现场复审及体检人选；学历条件再相同的，加面试一场，按面试成绩高者确定为现场复审及体检人选。
㈡现场复审
初审合格的对象须到漳州台商区人力资源服务有限公司现场提供所填报信息的相关材料进行复审，现场复审不合格的应聘者将取消体检资格。复审所需提供的材料如下：
1.身份证正反面复印件（复印在同一张A4纸）、户口本（户主页及应聘者页复印在同一张A4纸）或户籍证明复印件、高校毕业证书及学位证书复印件、教师资格证复印件、《福建省2025年中小学幼儿园教师公开招聘笔试成绩报告单》，以上复印件须提供原件核实。
2.报考者需提供中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）的《教育部学历证书电子注册备案表》[未生成注册备案信息的全日制应届生可先提供《教育部学籍在线验证报告》]及供学位网（http://www.cdgdc.edu.cn/）的查询认证。
对应聘者的资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息等，立即取消聘用资格或解除聘用合同。
六、体检、政审、聘用
1.体检。由漳州台商投资区人力资源服务有限公司组织拟聘用人选进行体检，体检标准按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）文件执行。体检费用个人自理。
2.政审。由漳州台商投资区人力资源服务有限公司组织对拟聘用人选按照公司有关规定和程序进行政审。
3.选岗。同一职位有多个岗位的，按报考该职位考生的省教招笔试成绩从高到低的顺序依序选岗。如遇省教招笔试成绩相同时，以专业知识成绩高者优先；专业知识成绩再相同，以学历高者优先。学历再相同时，以抽签形式确定选岗顺序。不选岗的视为放弃聘用资格。
4.聘用。体检和政审合格后，按照人力资源有限公司有关规定和程序办理聘用手续。
录取过程中，因应聘者放弃录取资格或被取消录取资格，由此造成岗位空缺的，从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中，从高分至低分依次递补。
5.管理。本批招聘的小学编外教师，要服从单位的工作安排，区教育局会根据各单位教师实际需求情况，在全区范围内进行统一调配，不服从调配的给予解聘。
七、合同期及待遇
1.本次招聘的编外教师，合同期为2年（包含试用期2个月），试用期满考核不合格的由漳州台商投资区人力资源服务有限公司予以解聘。
因学校教学的特殊性，应聘者至少任教一完整学年度，中途不得无故离职；无故离职的，当年绩效奖金不予发放。
2.薪酬。研究生学历每人每年约8.3万元，本科学历每人每年约7.5万元，专科学历每人每年约7.3万元，薪酬会因绩效考核结果略微浮动。薪酬含五险一金（个人与企业部分）、绩效奖金。
八、其他注意事项
应聘者所留的联系方式（含紧急联系人）应准确无误并保持通话畅通，在招聘各环节如因联系方式不准确或没有保持通话畅通，未能联系到应聘者或未能及时回应通知的，将视为自动放弃体检、入围、聘用等资格。
本招聘方案最终解释由漳州台商投资区教育局会同相关部门负责。
