招聘1人1个岗位
因工作需要，漳州市消防救援支队按照“公平、公开、平等、竞争、择优”的原则，现向社会公开招聘消防文员1名。
一、招聘岗位
招聘岗位：消防文员(会计岗位)1名
工作地点：市区及周边
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱消防事业，具有良好的品行和职业道德，无不良记录，能够遵守消防救援队伍各项纪律和规章制度;
(二)身心健康，无不良嗜好。无慢性或传染病史，未评定残疾等级，体检结果符合《消防员职业健康标准》，应聘人员在提供三个月内县级以上医院体检报告基础上，还需参加单位统一组织的体格检查;
(三)年龄十八周岁至三十五周岁;
(四)具备大专及以上学历;
(五)应聘人员的毕业证书、资格证书、年龄要求等相关资格条件，均以2025年4月10日为截止日期;
(六)未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正;
(七)在漳州市消防救援支队全职工作，不得在其他单位任职、兼职、挂职。
有下列情形之一，不予聘用
(一)本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案;
(二)因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博等受过治安管理处罚;
(三)受过行政拘留、司法拘留;
(四)因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘;
(五)有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象;
(六)本人及家庭成员、近亲属被判处刑罚的，或参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;
(七)本人及三代直系血亲有精神病史;
(八)不适合从事消防救援工作的其他情形。
三、岗位要求及待遇保障
(一)政治待遇
1.依据《应急管理部奖励工作实施办法》，表现突出的，可以给予记功嘉奖表彰;
2.表现优秀的可发展加入中国共产党;
3.经集中培训合格后，入职前的国家综合性消防救援队伍或相关专职消防工作经历、军队服役年限，可在首次定级时计入工作时间，授予相应等级并确定工资档次;
4.享受工会会员福利。
(二)岗位要求及相应工资待遇
1.招聘消防文员(会计岗位)1名;
2.要求：
(一)持有中级会计证及以上;
(3)品行端正，责任心强，有一定的沟通协调能力，能够服从组织工作安排，政治敏感性强。
3.工资面议，入职后根据不同学历评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级、逐年增长。
(三)休假待遇
依法享受带薪年休假(以下简称年休假)、事假、病假等假期，遇有等级响应、重大灾害事故救援、重大活动消防安保等任务，结束后可合理安排调休。
(四)其他待遇
1.统一提供工作服装;
2.与支队指战员共同就餐，按标准缴纳伙食费;
3.工作期间，免费参加专业技术培训和年度体格检查;
4.按照《中华人民共和国劳动法》规定为入职者缴纳医疗、工伤、养老、失业等保险和住房公积金;
5.加入工会组织的可按规定享受工会相关待遇。
四、应聘程序
(一)报名
报名时间：
4月1日至4月10日12：00
报名方式：
采取网上报名的方式，不收取报名费，应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。
报名所需材料:
①应聘人员应按要求如实填写《报名登记表》并由本人手写签名按手印(自行在附件1下载打印);
②本人近期正面彩色免冠证件照片2张，电子档为jpg/jpeg格式;
③有效身份证(正、反两面合并成一张图片);
④毕业证书、学位证书扫描件或复印件;
⑤登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;
⑥持有的会计证扫描件或复印件;
⑦退役军人需提供退出消防员证或退伍证(无则不用提供);
⑧个人征信报告材料(日期为4月1日至4月10日期间);
⑨体检材料(近三个月内);
⑩无犯罪记录证明(开具时间必须在4月1日至4月10日期间)。
报名邮箱：
在此期间，应聘人员须将个人简历及相关证书通过电子邮箱发送至zzxfhq@126.com邮箱。
(二)资格审查
应聘人员经支队初步资格审查通过后，支队将通知应聘人员进行后续的招聘环节。
(三)考核测试
理论测试以《政府会计准则相》关知识为主;面试环节主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等。
总成绩计算公式：总成绩=面试成绩×40%+理论成绩×60%。考核成绩优异人员由我单位统一组织体格检查，体格检查标准符合《消防员职业健康标准》(具体体检项目详见附件2)。
(四)政治考核
政治考核重点考核人员有无不良记录，开具无犯罪记录证明。
(五)公示
根据各环节测试结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员通过支队公众号向社会公示，公示时间为5个工作日。
(六)确定聘用对象
拟聘用人员名单公示期满后，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，列为可聘用对象。
(七)办理聘用手续
试用期按《中华人民共和国劳动法》及有关规定执行。试用期期间参加岗前培训和考核，未能完成岗前培训或考核不合格的将予以解除劳动合同。培训合格人员，按程序办理聘用手续。
五、聘用期间有关事项
有下列情形之一的，支队有权解除劳动合同，造成损失的，将追究聘用人员责任：
(一)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(二)违反法律或者严重违反消防救援队伍纪律、规章和制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对所属单位利益造成重大损失的;
(四)同时与其他用人单位存在劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)上岗后发现招聘时提供虚假个人履历、虚假劳动关系证明文件或其他虚假信息的;
(六)依法被追究刑事责任的。
六、其他事宜
1.请应聘人员务必按照规定时限和要求报名，按时将材料报至邮箱，以免耽误应聘，逾期一律不再受理;未能按规定参加任一考核环节的，视为自动放弃，后果由应聘人员自行承担。考核期间，应聘人员不得自行穿着带有消防标识等消防相关的服装。
2.此次消防文员招聘由漳州市消防救援支队组织并享有最终解释权。
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