因工作需要，厦门市总工会拟统一组织实施2026年工会社会工作者和集体协商指导员招聘工作，计划面向社会公开招聘工会社会工作者15名、集体协商指导员3名，现将有关事项公告如下：

一、招考岗位

本次公开招聘工会社会工作者15名、集体协商指导员3名，具体为：（一）招聘工会社会工作者15名，其中：思明区总工会4名、湖里区总工会1名、海沧区总工会1名、集美区总工会4名、同安区总工会2名、翔安区总工会3名。（二）招聘集体协商指导员3名，其中：市总工会本级2名，湖里区总工会1名。

工会社会工作者定岗在镇街、开发区（产业园区）和区域性、行业性工会联合会。

本次招聘的用人单位为市总工会、各区总工会。相关用人单位岗位、招考人数、资格条件、咨询电话等详见附件1《2026年厦门市工会社会工作者招考岗位信息表》、附件2《2026年厦门市集体协商指导员招考岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

二、岗位职责

（一）工会社会工作者岗位职责

1.宣传贯彻党的路线方针政策和工会、劳动等法律法规，以及市总工会、产业工会、行业工会重点工作。

2.指导基层单位建立工会组织、发展工会会员、办理工会会员服务卡。

3.指导基层工会加强规范化建设，开展创建职工之家活动。

4.开展职工信访接待、政策咨询、帮扶救助、劳动保护、劳动争议调解、民主管理等工作。

5.开展调查研究，及时向上级工会报告基层单位劳动关系、职工思想动态、工会工作等信息，整理有关工会工作资料，完善档案管理。

6.完成领导交办的其他工作任务。

（二）集体协商指导员岗位职责

1.宣传指导。面向企业（行业）宣传开展集体协商的意义和作用，提供政策法律咨询；推动企业建立完善集体协商机制，指导和帮助企业工会、行业性（区域性）工会联合会搜集整理与集体协商相关的资料、收集职工意见，提出协商要约，拟定协商方案，研究协商策略，确定协商内容，起草集体合同草案等。

2.参与培训。协助本级工会对负责集体协商工作的工会干部、职工方协商代表等进行业务培训，着力提高工会干部和职工方协商代表开展集体协商的能力和水平。

3.参加协商。接受上级工会指派或接受企业工会、行业性（区域性）工会联合会委托，作为职工方协商代表直接参加集体协商。对集体协商过程中发生的重大问题，及时向本级工会报告并提出意见建议。

4.调查研究。调查了解地区、行业、企业人工成本、经营状况以及与集体协商相关的各种数据和信息，为基层工会开展集体协商提供数据支持；及时了解本地区开展集体协商工作的最新动态，发现和总结本地区先进经验和做法；对履行职责过程中面临的新情况、新问题进行调查研究，提出解决的对策建议。

5.监督检查。按照本级工会的统一部署，参加对本地区集体合同履行情况的定期监督检查，协助本级工会对集体协商工作开展情况进行监督指导。

三、报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护党的路线、方针、政策，热爱工会工作，有较强的责任心和服务意识；

3.本科及以上学历，要求具备较好的口头表达、文字写作、计算机操作能力及一定的组织、协调能力；

4.具有厦门市户籍，2年以上工作经验，年龄18周岁以上、40周岁以下（1985年10月至2008年10月期间出生）；

5.有专业要求的岗位，按照《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》设置；

6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

7.具备招考岗位所要求的其他资格条件；

8.从事过党群工作，取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书者，同等条件下优先。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.在各级招考考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；

4.现役军人；

5.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2027年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的;

7.录用后即构成应回避关系的；

8.法律法规规章规定不得录用的其他情形的。

以上类型人员如有误录取，一经发现，取消录用资格，已办理入职手续的解除劳动合同。

四、报考程序

（一）网上报名

1.2026年10月16日通过厦门市总工会官网、厦门市总工会微信公众号、招聘考务单位网站等平台公开发布招聘公告。

2.本次招聘采取网上报名，报考者需登录“报名系统”（https://xmzp2026.zhaopin.com），如实并准确填写个人报名信息并提交报考申请，按要求上传本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，4M以下)。该系统仅为本次招聘使用。

3.报名时间：2026年10月19日9:00至10月25日17:00。未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。

4.报名材料。报考者须将以下材料通过“报名系统”上传到附件（全部为彩色扫描件或足够清晰的照片）：

（1）身份证（正、反面）；

（2）户口簿（首页和本人页）；

（3）毕业证书;

（4）学位证书(如有需提供）；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（需在有效期内）；

（6）报考岗位有工作经验要求的需报考者提供报考岗位相应工作年限的社保缴交证明或其他能够证明相应工作经验的证明材料；

（7）报考岗位要求的其他资格证明材料。

持国（境）外学历（位）的人员，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国（境）外院校联合办学取得国（境）外学历学位的，应提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。持自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非全日制普通教育学历报考的人员，应提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明（可在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上查询认证）。

上述所有认证材料须在报名期间提供。

5.报考者在报名时，应当仔细阅读招聘公告并对照招考岗位资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件后方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

6.每名报考者限报1个岗位，请谨慎选择报考岗位，通过资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位参加考试。

7.本次招聘以《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（附件3）作为岗位专业条件设置和审核依据。报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。

8.报名注意事项

（1）网上报名期间，报考者如对各岗位相关信息有疑问的，可于工作日上班时间（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）拨打相应用人单位咨询电话了解情况；报考中的技术问题，可咨询技术人员。咨询电话附后。

（2）本次招聘报名时间为系统设定，时间一到系统将自动关闭，符合条件的报考者请尽早报名，以防网络拥堵无法成功报名。

（二）报名资格初审

各用人单位根据本公告和《岗位信息表》的资格条件要求对应聘人员的资格条件进行初审，初审时间为2026年10月19日9:00至2026年10月27日17:00。

（三）查询资格初审结果

1.报考者请于2026年10月19日9:00至2026年10月27日17:00期间登录“报名系统”查询报名初审结果。在报名期间，资格初审不通过的可以重新提交。报考者对资格初审结果有异议的，务必于2026年10月28日12:00前通过“报名系统”提出申诉，逾期不予受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果由报考者自负，对不符合条件的报考者不再另行告知。

2.相应岗位拟招考人数与符合岗位资格条件的报名人数达不到1:3比例的，原则上相应减少该岗位拟招考人数或取消该岗位招考。

（四）下载打印准考证

通过网上报名资格初审的报考者，请于2026年11月4日9:00至笔试开考前自行登录“报名系统”下载并打印准考证。

（五）考试

本次考试采用笔试与面试相结合的考核办法，笔试和面试分数各占50%，最终综合分数由笔试与面试分数加权。

1.笔试

（1）笔试内容：行政职业能力占20％、相关法律法规规章占20％（包括但不限于《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中国工会章程》）、申论占60％。笔试为闭卷考试，含主观题、客观题，满分为100分。

（2）笔试时间、地点：以准考证为准。报考者须同时持有效期内的本人居民身份证原件和准考证纸质版参加笔试。

（3）笔试成绩及合格线：笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内在“报名系统”发布。笔试成绩满分100分，成绩合格线为60分，成绩低于60分者不能进入面试。

2.资格复核

从笔试成绩达到合格线的报考者中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定资格复核人选，笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。

报考者应按岗位要求在资格复核提供以下原件：①身份证；②户口簿；③学历学位证；④社保缴交证明或其他能够证明相应工作经验的证明材料；⑤“学信网”上查询认证的学历（位）证明材料；⑥岗位要求的其他证明材料。

资格复核由各用人单位负责组织，具体时间、地点等详见“厦门市总工会官网”通知。资格复核通过者，发放《面试通知书》；资格复核不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3.面试

（1）面试形式：采用结构化面试形式，主要考核报考者的综合素质，包括表达能力、应变能力、专业水平、岗位匹配等。

（2）报考者须同时持有效期内的本人居民身份证原件和《面试通知书》纸质版参加面试。

（3）面试成绩及合格线：面试满分为100分，成绩当场公布，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。

4.综合总分计算

综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合总分合格线为60分。

各考核科目成绩及中间数据均采用四舍五入方式取小数点后2位。

综合总分将于面试当天公布在考场外公告栏上，也可在面试结束后登录“报名系统”查询。

（六）体检与考察

1.体检

（1）体检人选：从笔试和面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定进入体检人选。综合总分相同者，以面试成绩高者进入体检；面试成绩仍相同的，以面试主考官评分高者进入体检；面试主考官评分仍相同的，则由面试小组组织加试，以加试成绩较高者进入体检。

进入体检的人员统一由各用人单位组织到三甲综合医院进行体检。未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

（2）体检依据和组织实施

体检标准参照公务员录用体检标准执行。具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检结论以体检医院出具的体检报告为准。对于非当日、非当场复检的体检项目结果有异议、申请复检的，有关单位将在7日内通知其复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

女性报考者因怀孕不能进入体检的，用人单位应对其延期体检，并与报考者约定延缓体检的最长期限。

体（复）检费用由报考者自理。

凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

2.考察

用人单位对体检合格的考生进行政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况的考察，并对考生资格条件再次进行审核，考察不合格者不予录用。体检合格的考生应提供无犯罪记录证明。

考察时，用人单位应通过中国执行信息公开网(https://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)核实考察对象有无失信被执行情况，考生被列为失信被执行人的，应取消其录用资格。

用人单位将考生体检、考察情况形成综合政审报告，报送招聘工作领导小组。

3.递补

遇到下列情况，可实施递补：

①因故自行放弃面试、体检或考察资格；

②因体检或考察不合格的；

③办理录用手续前，因故自行退出或因故被取消录用资格的；

④其他不符合招聘规定的。

以上①-③情况需要递补的，由用人单位提出初步意见报招聘工作领导小组同意后，可在同一岗位符合条件的报考者中按总成绩从高分到低分依次递补。④情况确需递补的，由用人单位提出初步意见并经市总党组研究通过方可递补。

（七）公示与录用

1.根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单，在“厦门市总工会官网”公示栏公示5个工作日。

2.公示结果无异议，或经核实不影响录用的，拟录用人员原则上应于公示期满后1个月内办理入职手续，否则视为放弃录用资格。公示结果报纪检监察部门备案。

五、管理待遇

（一）录用人员分别与用人单位（或其委托的劳动关系服务外包单位）签订劳动合同。具体岗位服从用人单位安排。

（二）工资及待遇：参照各用人单位工会社会工作者工资待遇有关管理办法执行。

六、其他事项

（一）招考岗位要求的户籍以及相关证书，须在报名截止日（2026年10月25日）前取得。

工作经验要求计算时间统一截止到2026年10月。

（二）岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。

（三）严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与报考者有上述亲属关系的，须实行公务回避。

（四）凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。以上报考者3年内均不得报考我市工会社会工作者岗位。

（五）报考者在“报名系统”中所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。

（六）本次考试不收取报名服务费，不指定考试辅导用书和复习材料，不委托任何机构开展培训工作。

各用人单位岗位报名、待遇等咨询电话详见《岗位信息表》；报名系统技术问题咨询电话：0592-3151922。

本招聘公告涉及的咨询电话请在工作日上班时间（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）拨打。

本招聘公告未尽事项由厦门市总工会负责解释。