招聘1人1个岗位
文化宫作为市总工会服务职工的窗口单位，近年来坚持立足于工人体育馆阵地，为广大职工群众提供了丰富多彩的文化、体育活动。因工作需要，现面向社会公开招聘1名合同制职工，具体如下：
一、岗位要求及人数
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;
3.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
4.身体状况健康良好，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备岗位所要求的其他资格条件。
（二）具体岗位要求
网络管理岗位（1名）：
1.年龄35周岁及以下，全日制大专及以上学历，计算机科学与技术类专业；
2.具有2年以上网络、服务器管理相关运维工作经验；
3.熟练掌握Linux、Windows系统、局域网络技术以及常用办公软件、办公设备的安装与调试；
4.熟悉机房管理、服务器、路由器、交换机、防火墙、VPN等网络安装调试与管理；
5.学习能力强，具备良好的沟通和协作能力、较强的责任心和执行力，以及团队合作精神和良好的服务意识。
（三）下列情形人员不得报名本次招聘
1.现役军人;
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2025年9月及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.聘用后即构成应回避关系的人员;
5.法律法规规章规定不得聘用的人员。
二、招聘程序
（一）报名有关事项
报名时间：即日起至2025年9月3日18:00
报名材料：1.合同制职工招聘报名表（见附件）；2.身份证、毕业证书扫描件；3.个人简历；4.岗位相关资格证书。
报名方式：将上述材料用RAR或ZIP格式（命名：姓名＋应聘岗位）打包发送至邮箱whgzhb@163.com。
咨询电话：0592-2660869。
（二）资格复核
通过资格初审的报考人员，须按要求携带本人身份证、毕业证等原件参加资格复核。通过资格复核的人员方可参加考试。
（三）招聘考试
本次招聘采取笔试与面试相结合的考核方式，笔试、面试各占50%，最终综合分数由笔试与面试分数加权后产生。
笔试：主要测试应聘人员的从事岗位工作相关的知识水平，满分100分，合格线为60分。从笔试成绩达到合格线的报考人员中，从高分到低分按1：5比例确定参加面试人员(不足比例的按实际人数进入面试）。
面试：主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试小组组成人员由招聘领导小组面试前研究决定，人数为单数，一般为3-5人。实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。
（四）体检
根据面试综合分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定进入体检人选。
（五）考察
对体检合格的报考人员资格条件再次进行复核，要求提供无违法犯罪记录证明；并通过中国执行信息公开网核实报考人员有无失信被执行情况，被列为失信被执行人的，取消其聘用资格。
（六）公示
根据岗位考试、体检和考察结果，确定拟聘人选，并在文化宫官网对拟聘人选公示3个工作日。
（七）聘用
公示无异议后，办理聘用手续，与厦门市工人文化宫签订劳动合同(含试用期)，试用期满考核不合格的予以解聘。工资标准按厦门市工人文化宫合同制职工工资标准执行，月应发工资5700-7000元，按规定缴纳五险一金；有关年终奖金发放根据单位制度及当年度单位经营情况确定。
（八）其他事项
1.报考人员须对本人的报考资格及所提供材料的真实性负责，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实取消聘用资格。
2.年龄要求计算到报名截止日（例：35周岁及以下是指1989年9月3日后出生）。
3.为顺利做好招聘工作，后续将通过手机短信适时提醒相关事项，请确保所留的联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
